Powiadomienie o prawach przysługujących pracownikom dostawy posiłków w NYC

język angielski (English)

Powiadomienie o prawach przysługujących pracownikom dostawy posiłków w NYC

To powiadomienie dotyczy Twojej osoby, jeśli pracujesz dla zewnętrznej firmy dostarczającej posiłki. Dotyczy to także każdej firmy oferującej usługi dostawy posiłków innym przedsiębiorstwom; na przykład Uber, Grubhub, DoorDash, Wonder, Relay, Fantuan i HungryPanda.

a red circle icon with an illustrated bar graph

Wynagrodzenie

  • Aplikacja ma obowiązek płacić Ci co najmniej 21.44 USD za godzinę (nie licząc napiwków) za czas poświęcony na przygotowanie i/lub dostawy. Ta kwota minimalna będzie wzrastać 1 kwietnia każdego roku.
  • Aplikacja ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad, które mogą zwiększyć wynagrodzenie. Aplikacja ma obowiązek wyjaśnić na piśmie sposób obliczania wynagrodzenia.
  • Aplikacja ma obowiązek wypłacać wszystkie zarobione napiwki.
  • Aplikacja ma obowiązek wypłacać wszystkie zarobki co najmniej raz w tygodniu, oferować opcję bez opłat oraz dostarczać szczegółowe zestawienie wynagrodzeń.
  • Aplikacja ma obowiązek wykazywać kwotę napiwku przekazanego przez klienta z tytułu każdej dostawy oraz całkowitą wypłatę i napiwki za poprzedni dzień.
a red circle icon with an line art of earth with multiple route pins on it

Trasy

  • Aplikacja ma obowiązek podać szczegóły trasy przed przyjęciem dostawy. Szczegóły muszą obejmować adres odbioru, szacowany czas i odległość, napiwek oraz wynagrodzenie.
  • Masz prawo wskazać mosty lub tunele, z których chcesz korzystać, a także odległość między miejscem nadania a ostatecznym miejscem dostawy. Aplikacje nie ma prawa zlecać Ci przejazdów ponad ustawiony przez Ciebie limit.
a red circle icon with an line art of a open pad lock

Dostęp

  • Aplikacja ma obowiązek zapewnić Ci darmową, izolowaną torbę na dostawę jedzenia po 6 dostawach jedzenia.
  • Masz prawo korzystać z toalety firmy podczas odbioru zamówień.

Zakaz działań odwetowych

Działania odwetowe wobec pracowników za korzystanie z przysługujących im praw są nielegalne. Jeżeli podejrzewasz, że takie działanie odwetowe miało miejsce, niezwłocznie skontaktuj się z DCWP. DCWP nigdy nie pyta o status imigracyjny.

Składanie skarg

W przypadku naruszenia Twoich praw należne może być odszkodowanie. Aby zgłosić naruszenie prawa, należy złożyć skargę do Wydziału Spraw Konsumenckich i Ochrony Pracowników (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP).

  • Złóż skargę online
  • Zadzwoń pod numer 311 (212-NEW-YORK poza NYC) i powołaj się na hasło „Delivery Worker” (pracownik dostawy).

DCWP nie ujawni Twojej tożsamości bez Twojej uprzedniej zgody.




ściągnij PDF.

Powiadomienie o prawach przysługujących pracownikom dostawy artykułów spożywczych w NYC

Powiadomienie o prawach przysługujących pracownikom dostawy żywności w NYC


01/2026