Powiadomienie o prawach przysługujących pracownikom dostawy artykułów spożywczych w NYC
To powiadomienie dotyczy Twojej osoby, jeśli pracujesz dla zewnętrznej firmy dostarczającej artykuły spożywcze. Dotyczy to każdej firmy, która oferuje usługi dostawy artykułów spożywczych innym firmom, na przykład Instacart i Shipt.
Wynagrodzenie
Aplikacja ma obowiązek płacić Ci co najmniej 21.44 USD za godzinę (nie licząc napiwków) za czas poświęcony na przygotowanie zamówienia i/lub dostawy. Ta kwota minimalna będzie wzrastać 1 kwietnia każdego roku.
Aplikacja ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad, które mogą zwiększyć wynagrodzenie, począwszy od 1 lipca 2026 r. Aplikacja ma obowiązek wyjaśnić na piśmie sposób obliczania wynagrodzenia.
Aplikacja ma obowiązek wypłacać wszystkie zarobione napiwki.
Aplikacja ma obowiązek wypłacać wszystkie zarobki co najmniej raz w tygodniu, oferować opcję bez opłat oraz dostarczać szczegółowe zestawienie wynagrodzeń.
Trasy
Aplikacja ma obowiązek podać szczegóły trasy przed przyjęciem dostawy. Szczegóły muszą obejmować adres odbioru, szacowany czas i odległość, napiwek oraz wynagrodzenie.
Dostęp
Aplikacja ma obowiązek zapewnić Ci darmową, izolowaną torbę na dostawę jedzenia po 6 dostawach jedzenia.
Masz prawo korzystać z toalety firmy podczas odbioru zamówień.
Zakaz działań odwetowych
Działania odwetowe wobec pracowników za korzystanie z przysługujących im praw są nielegalne. Jeżeli podejrzewasz, że takie działanie odwetowe miało miejsce, niezwłocznie skontaktuj się z DCWP. DCWP nigdy nie pyta o status imigracyjny.
Składanie skarg
W przypadku naruszenia Twoich praw należne może być odszkodowanie. Aby zgłosić naruszenie prawa, należy złożyć skargę do Wydziału Spraw Konsumenckich i Ochrony Pracowników (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP).