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PR- 325-12
12 de septiembre de 2012

EL ALCALDE BLOOMBERG ASISTE A LA PRIMERA GRADUACIÓN DE LA ACADEMIA CUNY PARA PADRES EN LAGUARDIA COMMUNITY COLLEGE

El programa de la Iniciativa para hombres jóvenes busca promover la paternidad responsable y mejorar resultados educativos y de empleo

El alcalde recibe un homenaje de la Iniciativa Nacional de Padres

El alcalde Michael R. Bloomberg habló hoy en el centro educativo LaGuardia Community College ante los primeros graduados y la próxima clase de la Academia Fatherhood de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés), un programa de la Iniciativa municipal para hombres jóvenes.  Al conectarlos con servicios en un recinto universitario, la Academia Fatherhood prepara a papás de 18 a 24 años para empleos y para entrar a la educación superior, promoviendo la paternidad responsable y fortaleciendo la estabilidad económica de familias.  De los 22 graduados, 12 han obtenido empleos permanentes, seis se han inscrito en LaGuardia como estudiantes universitarios de primer año, y cuatro han tomado y aprobado el examen para el Diploma de equivalencia general (GED, en inglés).  Durante la ceremonia, el alcalde recibió un Premio para padres (Fatherhood Award™) de la Iniciativa Nacional de Padres por empezar y respaldar al programa.  El alcalde Bloomberg fue acompañado por la Dra. Gail O. Mellow, presidente de LaGuardia Community College; Suri Duitch, decana asociada de la Universidad para Educación de Adultos; Roland C. Warren, presidente de la Iniciativa Nacional de Padres (National Fatherhood Initiative, en inglés); Robert Doar, comisionado de la Administración de Recursos Humanos (HRA, en inglés); Alan S. Farrell, coordinador de Servicios Municipales para Padres; y Shawn Dove, gerente de la Campaña para el Avance de Hombres Negros en el Instituto Open Society.

“No podemos sobreestimar la importancia que tienen los papás en las vidas de sus hijos”, dijo el alcalde Bloomberg.  “La Academia Fatherhood de CUNY está promoviendo las metas de la Iniciativa para hombres jóvenes a fin de fortalecer vínculos familiares y oportunidades educativas y de empleo, enseñando a padres jóvenes a proveer atención responsable y a la vez ayudándolos a aprender destrezas que incrementarán sus opciones de empleo”.

“LaGuardia Community College crea oportunidades para neoyorquinos y ayuda a individuos y familias a entrar a la clase media”, dijo la Dra. Gail O. Mellow, presidente de LaGuardia Community College.  “Estamos felices de unirnos al acalde Bloomberg y la Universidad de la Ciudad de Nueva York para introducir nuevas ideas y colaborar con nosotros para lograr el éxito de la Academia Fatherhood de CUNY en Laguardia.  “A través de este programa, los padres jóvenes obtienen destrezas, se convierten en mejores papás y tienen puertas nuevas que se abren para ellos”.

“El pensamiento innovador y sólido liderazgo del alcalde Bloomberg están posibilitando que la Ciudad de Nueva York sea un ejemplo para ciudades de todo el país en cómo servir de forma efectiva a familias enteras”, dijo Roland C. Warren, presidente la Iniciativa Nacional de Padres.  “Con demasiada frecuencia, los papás han sido dejados fuera de la ecuación, pero el alcalde Bloomberg está asegurando que los organismos de la ciudad les brindarán servicios, lo cual conducirá a familias más fuertes y una Nueva York más fuerte”.

“Quiero felicitar a los que hoy se gradúan de la clase de CUNY Fatherhood Academy, quienes han asumido una responsabilidad personal por su educación, empleo e hijos”, dijo el comisionado de Recursos Humanos Robert Doar.  “La Oficina de Cumplimiento de la Manutención Infantil de la Administración de Recursos Humanos se complace en colaborar con la Universidad de la Ciudad de Nueva York a fin de ayudar a papás jóvenes a preparase para la paternidad y para ser una parte consistente en las vidas de sus hijos, tanto financiera como emocionalmente.  También quiero agradecer al alcalde Bloomberg por su liderazgo y su inversión en las vidas de padres jóvenes, la cual ayudará significativamente a ellos y a sus familias para triunfar”.

“Nos sentimos complacidos de colaborar con la Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad de Nueva York y LaGuardia Community College para ofrecer este programa único que está diseñado para ayudar a papás jóvenes a recuperar el futuro para sí mismos y para sus hijos al buscar una educación superior”, dijo Deborah Douglass, directora ejecutiva de Programas educativos y Oportunidades de entrenamiento de CUNY.  “Felicitamos a estos hombres jóvenes por completar exitosamente este primer paso, y seguiremos apoyándolos en el logro de sus metas académicas y profesionales”.

“El programa POISED for Success de Universidad de la Ciudad de Nueva York provee servicios para madres pero ahora, por primera vez, la Academia Fatherhood de CUNY en La Guardia Community College está preparando a los papás para que se conviertan en participantes en el crecimiento y la continua recuperación de nuestra Ciudad mientras que se convierten en modelos para sus hijos y otros hombres jóvenes en sus comunidades”, dijo el coordinador de Servicios para Padres Alan S. Farrell.

Los padres de familia que participan en el programa de CUNY tienen como meta: Iniciar o incrementar la interacción con sus hijos; prepararse para tomar el examen GED o solicitar admisión a la Universidad; participar en talleres previos al empleo para mejorar sus aptitudes interpersonales y calificar para un empleo de medio tiempo de nivel inicial o mejor; desarrollar un plan individualizado para ayudarles a alcanzar la educación y/o entrenamiento que necesitan para conseguir un empleo y alcanzar metas profesionales a largo plazo.  Además, se les provee oportunidades para mejorar la educación en informática y académica con la meta de avanzar al menos un paso en lo académico y desarrollarse personalmente mediante una serie de actividades en grupo que atenderán la salud, la automotivación, la resolución de conflictos y la falta de educación financiera de los hombres.

Jóvenes de 18 a 24 años de edad que no han obtenido su título de secundaria y han estado involucrados en el sistema de justicia penal pueden contar con pocas oportunidades de empleo sostenible que les permita cuidar de sí mismos y sus familias.  Por estos motivos, puede ser un gran reto convencer a estos jóvenes para que inviertan tiempo y busquen y logren las destrezas requeridas para alcanzar el éxito en términos educativos y profesionales.  Los participantes del programa fueron reclutados activamente en comunidades por toda la Ciudad mediante varios medios, incluyendo un Grupo de trabajo de la iniciativa Fatherhood y redes sociales.

Entre las iniciativas de alcance comunitario se incluyen la distribución de panfletos en estaciones de metro muy transitas y en Tribunales de Asuntos de familias, grandes centros comerciales, restaurantes y puestos de comida, y peluquerías en Queens y en Brooklyn.  El Departamento de Comunicaciones de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA, en inglés) facilitó la colocación de folletos de reclutamiento en todos los desarrollos en Queens y Staten Island.  Los directores de condados de la Autoridad y gerentes de propiedades también aseguraron que los folletos fuesen distribuidos a los residentes.  Donde se necesitase, las oficinas de los presidentes de condados y concejales también colocaron folletos en sus oficinas e incluyeron anuncios de reclutamiento en sus boletines.

La Iniciativa para hombres jóvenes

The Young Men’s Initiative, la más completa gestión en la nación para enfrentar las grandes disparidades que impiden el avance de hombres jóvenes de origen afroamericano e hispanoamericano, fue anunciada en agosto de 2011.  Mediante amplios cambios de políticas y reformas de organismos, una colaboración público-privada invertirá en programas que conectarán a hombres jóvenes con oportunidades educativas, de empleo y mentores en más de una docena de agencias de la Ciudad.  El Centro para Oportunidades Económicas (CEO, en inglés), establecido en 2006 por el alcalde Bloomberg con la misión de implementar formas innovadoras de reducir la pobreza en la Ciudad de Nueva York, se encarga de supervisar la ejecución y evaluación de muchos de los programas en la Iniciativa para hombres jóvenes.  La gestión cuenta con el apoyo de Open Society Foundations y Bloomberg Philanthropies mediante subsidios al Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York (Mayor’s Fund to Advance NYC, en inglés) y el Fondo para escuelas públicas (Fund for Public Schools, en inglés).







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Marc La Vorgna / Samantha Levine   (212) 788-2958



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