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PR- 430-08
1 de noviembre de 2008

EL ALCALDE BLOOMBERG Y EL VICEALCALDE LIEBER ANUNCIAN NUEVAS COLABORACIONES PARA OFRECER PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO AUTOMOTRIZ AVANZADO GRATIS A FUERZA LABORAL DE WILLETS POINT

La Asociación de Agencias de Autos del Área de Nueva York provee preparación para empleos ‘verdes’ en el sector automotriz y entrenamiento para técnicos de agencias e inspectores del Estado de Nueva York, y para recibir certificados de Excelencia en el servicio de automóviles

El Consorcio para Educación de Trabajadores proveerá más de 500 cursos en 24 ubicaciones en Elmhurst, Corona, Jackson Heights, Flushing y Sunnyside en áreas como la reparación de autos y camiones, manejo de vehículos comerciales, y operación y reparación de computadoras

El alcalde Michael R. Bloomberg, el vicealcalde de Desarrollo Económico Robert C. Lieber, el presidente de la Asociación de Agencias de Automóviles del Área de Nueva York Brian Miller, y el ejecutivo del Consorcio para Educación de Trabajadores Joseph McDermott anunciaron hoy nuevos programas de adiestramiento y colocación laboral en la industria automotriz que se ofrecerán sin costo alguno para todos los trabajadores de Willets Point.  Las nuevas iniciativas amplían el Plan de Ayuda de la Fuerza Laboral de Willets Point, coordinado por LaGuardia Community College, diseñado para proveer oportunidades de entrenamiento y colocación a los trabajadores que pueden ser afectados por el saneamiento y redesarrollo de Willets Point.  La Asociación de Agencias de Automóviles del Área de Nueva York (Greater New York Auto Dealers Association, en inglés) desarrollará un programa adaptado a las necesidades de los que trabajan actualmente en el vecindario a fin de ayudar a prepararlos para oportunidades en departamentos de servicio de las agencias de autos, incluyendo adiestramiento en tecnologías ‘verdes’ e híbridas.  El programa diseñado por el Consorcio para Educación de Trabajadores (Consortium for Worker Education, en inglés) permitirá a los trabajadores participar en más de 500 cursos, incluyendo reparación de autos y camiones, y en clases no relacionadas con el sector automotriz tales como operación y reparación de computadoras y educación pre-vocacional.  Además, los participantes tendrán acceso a la red de servicios de colocación laboral y referencias del Consorcio.

“Con la responsabilidad de limpiar la tierra contaminada de Willets Point viene otra responsabilidad — hacer todo lo que podamos para respaldar los trabajadores de las empresas que deben ser reubicadas”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Muchos trabajadores en Willets Point que proveen servicios en la industria automotriz ahora pueden carecer del entrenamiento necesario para hacer reparaciones avanzadas en automóviles, arreglar autos híbridos o proveer servicios de técnicos para agencias de autos.  Las colaboraciones que estamos anunciando hoy con la Asociación de Agencias de Automóviles del Área de Nueva York y el Consorcio para Educación de Trabajadores harán mucho para ayudar a los trabajadores de Willets Point a aprovechar la progresión hacia empleos avanzados en la industria de automóviles y tecnologías ecológicas, y explorar carreras alternativas en otras industrias diversas.  El redesarrollo de Willets Point trae una oportunidad para crear — en el corazón de Queens — 5,300 empleos permanentes, 18,000 empleos en el área de construcción, vivienda asequible donde hoy no hay, nuevos parques y áreas de recreación, oficinas y áreas comerciales, una escuela nueva, y un hotel y centro de convenciones.  Es importante que también proporcionemos nuevas oportunidades para los que hoy trabajan allí”.

“Una parte importante del plan para Willets Point es asegurar que a los trabajadores que pueden ser desplazados por el redesarrollo se les brinde cada oportunidad para desarrollar nuevas destrezas e identificar oportunidades de empleo en la ciudad”, dijo el vicealcalde Lieber.  “Estas colaboraciones proveerán a los trabajadores una gran variedad de programas y adiestramiento, incluyendo certificación estatal y empleos avanzados de ecología sin costo alguno para los trabajadores”.

La Asociación de Agencias de Automóviles del Área de Nueva York diseñará un nuevo currículo especializado para trabajadores desplazados por el redesarrollo de Willets Point en su moderno Centro de Educación Automotriz & Centro de Adiestramiento (Center for Automotive Education & Training Center, en inglés) de 90,000 pies cuadrados en Whitestone, Queens.  Los participantes serán educados para ocupar posiciones en un nuevo departamento de reparación y servicio en agencias de autos, y tendrán acceso a la red de la Asociación para colocación laboral y servicios de referencia laboral.  Los cursos incluirán charlas y entrenamiento técnico práctico en tecnologías ‘verdes’ e híbridas para automóviles, mantenimiento preventivo, inspección de vehículos, servicios de ruedas y neumáticos, inspección y servicio básico de frenos, sistemas de suspensión, y diagnóstico y servicio de sistemas de escape.  La Greater New York Auto Dealer Association es una organización sin fines de lucro que provee información y servicios para ayudar a los agentes de autos del área a operar sus negocios, y sirve como defensor de la industria de automóviles.  Su membresía está integrada por más de 650 franquicias nuevas de autos en el estado de Nueva York que sustentan más de 62,000 empleos.

“Estamos felices de poder ayudar a reeducar los trabajadores de Willets Point como parte de esta importante iniciativa”, dijo Brian Miller, presidente de la Asociación de Agencias de Automóviles del Área de Nueva York.  “Motivar a nuevas personas hacia la industria es la prioridad número uno de mi Asociación en un momento en que acogemos nuevas tecnologías ‘verdes’ en la forma de vehículos híbridos, eléctricos, de pilas de combustibles y gas natural.  Creo que la Greater New York Auto Dealer Association encaja bien con la gente de Willets Point que ya muestran una aptitud e interés en la industria automotriz”.

El Consorcio para Educación de Trabajadores ofrece preparación para empleo y servicios de adiestramiento laboral especializado a más de 75,000 neoyorquinos al año.  Estos servicios son ofrecidos por un personal de más de 250 maestros en cientos de ubicaciones en toda la ciudad, incluyendo centros dedicados para la educación, lugares de trabajo, salones de sindicatos, iglesias y centros comunitarios.  El Consortium for Worker Education incluye 46 sindicatos y colaboradores mayores del Concejo Laboral Central de la Ciudad de Nueva York (NYC Central Labor Council, en inglés) con grandes asociaciones de empleadores como la Asociación de Empleadores en Oficios de la Construcción (Building Trades Employers Association, en inglés) y ROC-New York (Restaurant Opportunities Center), una entidad que entrena y coloca trabajadores en posiciones de servicios de comidas y restaurantes.  Todos los programas del Consorcio se ofrecen completamente gratis para los trabajadores.

“Un objetivo mayor de esta colaboración es hallar empleos para trabajadores de Willets Point tan pronto como sea posible a través de la colocación directa”, dijo Joseph McDermott, director del Consorcio para Educación de Trabajadores.  “Los trabajadores de Willets Point que buscan clases para aprender nuevas destrezas también encontrarán muchas oportunidades”.

La División de Educación Continua y para Adultos de LaGuardia Community College fue escogida por el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) y la Corporación de Desarrollo Económico de la Ciudad de Nueva York (EDC, en inglés) a finales de 2007 para desarrollar y ejecutar un Plan de Ayuda de Fuerza Laboral para los trabajadores de Willets Point.  La División de Educación Continua y para Adultos es el más grande programa de educación continua en una universidad pública en la Ciudad de Nueva York, y por más de tres décadas ha sido una fuerza mayor como institución en el desarrollo de la fuerza laboral y empleador en Queens.  El programa de desarrollo de la fuerza laboral está diseñado para brindar apoyo a los aproximadamente 1,300 empleados actuales de Willets Point, e incluirá clases de inglés, evaluación vocacional, destrezas de alistamiento laboral, servicios de colocación e incentivos monetarios por participación.  El programa de 18 meses empezará en otoño de 2008 tras el proceso de aprobación pública.  Hasta que el mismo sea ejecutado, LaGuardia Community College continuará desarrollando y refinando la iniciativa y empezará labores de acercamiento a los usuarios potenciales de los servicios.

“LaGuardia Community College se dedica a proveer la evaluación, adiestramiento especializado y ayuda a los trabajadores de Willets Point para que estos puedan ganarse la vida y continuar proveyendo sustento a sus familias”, dijo la Dra. Gail O. Mellow, presidente de LaGuardia Community College.

En septiembre de 2008, el alcalde Bloomberg, el vicealcalde Lieber y Peter Ward, presidente del Concejo de Empleos en Hoteles y Moteles de Nueva York (Hotel and Motel Trades Council, en inglés) anunciaron que el Fondo para Beneficio de Empleados de Hoteles del Concejo abriría sus puertas por primera vez en la historia a no-miembros para que los trabajadores de Willets Point puedan participar en un programa de adiestramiento especializado para servicios de alimentos y bebidas y trabajos de ingeniería.  Los trabajadores también tendrán la oportunidad de utilizar el programa de referencia laboral del New York Hotel and Motel Trades Council que conecta a trabajadores que tienen la capacidad apropiada con empleos en hoteles del sindicato.

El Plan Maestro de Willets Point anunciado por el alcalde Bloomberg en mayo de 2007 describe el saneamiento del área contaminada de 60 acres y su transformación en un vibrante distrito de uso mixto con vivienda asequible, espacio comercial y para oficinas, nuevos parques y áreas de recreación, una nueva escuela pública, usos culturales y comunitarios, y un modernísimo centro de convenciones y hotel.  Se espera que el redesarrollo cree 18,000 empleos en el área de la construcción y 5,300 empleos permanentes para un impacto económico total en la economía de la ciudad superior a los $25 mil millones en los próximos 30 años.  El Plan ha sido aprobado por la Junta Comunitaria local, la presidente del condado de Queens Helen Marshall, y la Comisión de Planificación Urbana.

Los trabajadores de Willets Point interesados en aprender más acerca del Proyecto de Ayuda para la Fuerza Laboral de Willets Point pueden visitar CUNY on Wheels en Willets Point o comunicarse con:

Linda Barlow, Director
Willets Point Workforce Assistance Plan at LaGuardia Community College Division of Adult and Continuing Education:
29-10 Thomson Avenue
Long Island City, NY 11101
Tel.: 718 482-5337







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Stu Loeser / Andrew Brent   (212) 788-2958

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