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PR- 410-08
16 de octubre de 2008

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA ACUERDO TENTATIVO CON LA ASOCIACIÓN DE BOMBEROS UNIFORMADOS

El nuevo pacto mantiene paridad con el pago de los oficiales de policía

Un aumento de compensación de casi 10% cubre a casi 9,000 miembros de la UFA

El alcalde Michael R. Bloomberg y el presidente de la Asociación de Bomberos Uniformados (Uniformed Firefighters' Association o UFA, en inglés) Steve Cassidy anunciaron hoy que se ha alcanzado un acuerdo tentativo para un nuevo pacto colectivo que cubre el período desde el 1ro de agosto de 2008 hasta el 31 de julio de 2010.  El pacto, que está sujeto a ratificación, cubre a casi 9,000 bomberos, mariscales de incendios y limpiadores.

“Tener el Departamento de Bomberos más sofisticado, mejor entrenado y dedicado en el mundo es otra razón por la que los neoyorquinos se sienten seguros en esta ciudad”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Los miembros de la UFA se arriesgan cada día y están haciendo más que nunca antes, a la vez que logran marcas históricas en los tiempos de respuesta a incendios”.

“Estamos complacidos de haber ganado no solo un aumento de 8.16 por ciento para los bomberos de la Ciudad de Nueva York, sino también un aumento retroactivo de casi 3.5 por ciento que se remonta hasta el 2006”, dijo el presidente de la UFA, Steve Cassidy.  “Este acuerdo compensa mejor a los bomberos por la labor peligrosa y difícil que realizan para todos los neoyorquinos.  Aunque la Ciudad nunca podría costear el pagar a los bomberos lo que ellos realmente merecen, este es otro paso en la dirección correcta.  Quiero agradecer al alcalde Bloomberg, al comisionado Hanley y su personal, y a toda la junta ejecutiva de la UFA por tener la determinación de concluir esto”.

El nuevo pacto mantiene la histórica relación de paridad entre la compensación que reciben los oficiales de policía y los bomberos, una relación que existe desde que se incorporó la Ciudad de Nueva York.  La Ciudad logró un nuevo acuerdo con la Asociación de Benevolencia de Patrulleros (Patrolmen’s Benevolent Association o PBA, en inglés) el pasado mes de agosto.

Las principales características de la porción del acuerdo para el período 2008-2010, incluyendo aumentos de compensación de 9.75 por ciento durante el contrato, son:

  • Aumento salarial de 4% efectivo el 1ro de agosto de 2008
  • Aumento salarial de 4% compuesto, efectivo el 1ro de agosto de 2009
  • Aumento de 1.59% en fondos adicionales de compensación

Al finalizar este contrato, el salario básico máximo de un bombero será de $76,488.

El acuerdo también contiene una “re-apertura” del contrato 2002-2006, la cual provee aumentos en los salarios básicos máximos para las posiciones de bombero, mariscal de incendios y limpiador que se igualan a los aumentos salariales provistos a miembros de la PBA en el mismo período.  La reapertura fue iniciada el 22 de marzo de este año cuando un panel de Arbitraje Público concedió una compensación en el arbitraje de la PBA.  La UFA proporcionó los fondos necesarios para estos aumentos de salarios en parte con una reducción de dos feriados pagos para todos los empleados y una reducción de anualidad de $494.00 anuales para los bomberos contratados antes del 1ro de abril de 2007.

Programación de longevidad

Efectivo el 31 de julio de 2010, la programación de longevidad será incrementada por los aumentos salariales futuros.  Además, la programación de longevidad se incrementará en $253.00 en cada paso.

Pago de feriados para trabajadores fuera de línea

Efectivo el 1ro de septiembre de 2009, todos los miembros que trabajan “fuera de línea” y tienen una programación laboral que provee un día regular libre (RDO, en inglés) durante la semana de trabajo precederán el RDO durante semanas con días feriados.

Otras estipulaciones

En este acuerdo, el sindicato aplicó fondos disponibles para restaurar las reducciones de “días feriados” y “anualidad” que fueron parte de la reapertura del contrato para 2002-2006.

El alcalde agradeció al vicealcalde de Operaciones Edward Skyler, el comisionado de Bomberos Nicholas Scoppetta, el presidente de la UFA Steve Cassidy y su junta ejecutiva, el comisionado de Asuntos Laborales James F. Hanley y la primera subcomisionada Margaret Connor y su equipo, y al director de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB, en inglés) Mark Page y su personal por sus esfuerzos para lograr este acuerdo.







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