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PR- 465-07
17 de diciembre de 2007

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA PRIMEROS PAGOS DE INCENTIVOS A FAMILIAS EN OPPORTUNITY NYC, PRIMER PROGRAMA NACIONAL DE TRANSFERENCIA CONDICIONAL DE DINERO

Más de 1,400 familias reciben $740,000 en los primeros pagos del programa

El alcalde Michael R. Bloomberg y la vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos Linda Gibbs anunciaron hoy que 1,431 familias recibieron su primeras transferencias de dinero por completar actividades específicas relacionadas con la educación, salud y participación y adiestramiento laboral como parte de Opportunity NYC, el primer programa de transferencia condicional de dinero (CCT, en inglés) en la nación.  Las familias ganaron un promedio de $524, para un total de $740,000, en este innovador programa piloto dirigido a reducir la pobreza entre los residentes más pobres de la Ciudad de Nueva York.  Opportunity NYC, que es financiado con donaciones privadas, se base en el modelo internacional de programas CCT y es una de las iniciativas insignia del Centro para Oportunidades Económicas de la Alcaldía (CEO, en inglés) establecido para buscar nuevas maneras de reducir la pobreza en la Ciudad de Nueva York.

“Es una señal positiva temprana de que muchas familia están cumpliendo los objetivos del programa y, en el proceso, están logrando mucho más”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Por ejemplo, muchas personas que han abierto cuentas bancarias por primera vez están aprendiendo lecciones importantes sobre la planificación financiera responsable.  Tenemos la esperanza de que las experiencias obtenidas a través del programa ayudarán a más familias a salir de la pobreza y hacerse autosuficientes, y estaremos evaluando rigurosamente todos los aspectos del programa a medida que avancemos”.

A fin de calificar y recibir los pagos de incentivos, los participantes deben someter cupones verificando las actividades que completaron durante cada uno de los períodos bimensuales del programa, el primero de los cuales se extendió desde el 1ro de septiembre al 31 de octubre de este año.  Las familias reclutadas tras el cierre del período del primer pago recibirán los incentivos ganados como parte de la cantidad devengada para el segundo período de pago, que finaliza el próximo 31 de diciembre.  Las familias pueden ganar un promedio de $4,000 a $6,000 anuales, dependiendo de la composición familiar y las actividades completadas.  Los pagos de incentivos son depositados directamente en cuentas bancarias existentes o abiertas recientemente, o en tarjetas de depósito de valores.  El programa durará de dos a tres años.

“Las familias de Opportunity NYC que han recibido recompensas monetarias en este período están completando actividades que saben que son buenas para ellas y sus familiares como medio de salir de la pobreza”, dijo la vicealcaldesa Gibbs.  “Este es un comienzo estupendo para las familias de Opportunity NYC; estamos entusiasmados de ver cómo estos incentivos monetarios las ayudan a lograr autosuficiencia.  Ya sea usando el dinero para comprar un computador para las tareas escolares de sus hijos, o comprando libros de texto o regalos para las fiestas, las familias tienen una oportunidad de dar buen uso a estos incentivos”.

Las familias fueron reclutadas e inscritas a través de seis organizaciones locales en los sectores Centro y Este de Harlem, en Manhattan; Brownsville y East New York, en Brooklyn; Morris Heights/Mount Hope y East Tremont/Belmont, en el Bronx — áreas con concentraciones altas de pobreza dominante.  En la actualidad hay 4,700 familias inscritas en Opportunity NYC; 2,350 son parte del grupo de programa y elegibles para recibir pagos de incentivos.

A diferencia de los enfoques tradicionales para reducir la pobreza enfocados en servicios sociales que crean una red de seguridad para los necesitados, las estrategias basadas en incentivos aumentan la participación en actividades claves y programas que reducen los factores que contribuyen a la pobreza y dependencia permanentes.  Las recompensas monetarias se otorgan a familias participantes que cumplen objetivos específicos en la educación infantil, prácticas de cuidado preventivo de salud familiar, y esfuerzos de los padres en la fuerza laboral, por ejemplo: 

  • Objetivos de educación – incluyen una mayor asistencia de los niños a la escuela, calificaciones altas o rendimiento mejorado continuos en exámenes estandarizados, y participación de padres en la educación de sus hijos.
  • Objetivos de salud – incluyen el mantenimiento de una cobertura de salud adecuada para todos los niños y adultos en los hogares participantes, y consultas médicas y dentales según la edad para cada miembro familiar.
  • Objetivos de la fuerza laboral – incluyen mantener un empleo a tiempo completo y/o combinar el empleo con educación o adiestramiento laboral aprobados.

El programa Opportunity NYC será evaluado para determinar el impacto de las estrategias basadas en incentivos de salud en niños, jóvenes y familias, así como los efectos en la reducción de la pobreza en general.  Los resultados de la evaluación ayudarán a determinar si las estrategias basadas en incentivos son un enfoque beneficioso en la reducción de la pobreza en la Ciudad de Nueva York, y servirá para informar decisiones de políticas futuras.

Los donantes de Opportunity NYC incluyen a la Fundación Rockefeller, la Fundación Starr, Bloomberg Philanthropies, el American International Group (AIG), la Fundación Robin Hood, el Open Society Institute, el New York Community Trust, la Fundación John D. y Catherine T. MacArthur, y la Fundación Annie E. Casey.  Las donaciones para Opportunity NYC se hacen al Fondo de la Alcaldía para la Promoción de la Ciudad de Nueva York, la organización sin fines de lucro establecida para reforzar los programas que atienden las necesidades y el bienestar general de los neoyorquinos.

El Centro para Oportunidades Económicas

El Center for Economic Opportunity (CEO, en inglés) fue establecido por el alcalde Bloomberg para ejecutar formas de reducir la pobreza en la Ciudad de Nueva York.  Encabezado por la directora ejecutiva Verónica White, el CEO trabaja con organismos municipales para elaborar e implementar iniciativas basadas en datos veraces a fin de reducir la pobreza.  El CEO administra un Fondo de Innovación mediante el cual provee a organismos municipales fondos anuales para implementar dichas iniciativas, y supervisará una evaluación rigorosa de cada una para determinar cuáles muestran resultados en la reducción de la pobreza y el aumento de la autosuficiencia entre los neoyorquinos.  La Ciudad de Nueva York y el CEO, en colaboración con MDRC y Seedco, se encargan del diseño, administración y ejecución del programa.










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