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PR- 037-07
2 de febrero de 2007

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA DEMANDA LEGAL CONTRA JUNTA DE RELACIONES DE EMPLEOS PÚBLICOS PARA AVANZAR PROCESO DE ARBITRAJE DE LA PBA

La Ciudad presenta hoy la querella en Albany, solicita el nombramiento inmediato de un mediador y busca proceder con el arbitraje en disputa de pacto colectivo con la Asociación de Benevolencia de los Patrulleros

El alcalde Michael R. Bloomberg anunció hoy que la Ciudad de Nueva York, invocando las reglas de la Junta de Relaciones de Empleos Públicos (Public Employment Relations Board o  PERB, en inglés), ha entablado una demanda en la Corte Suprema de Albany buscando obligar al director de Conciliación de la PERB, Richard A. Curreri, a designar al director de un panel de arbitraje que debe resolver el próximo contrato entre la Ciudad y la Asociación de los Patrulleros (Patrolmen's Benevolent Association o PBA, en inglés).

"La Ciudad ha hecho ofertas justas a la PBA, una de las cuales daría a los oficiales de policía el mismo aumento que los bomberos recibieron a la vez que se eleva el salario inicial a $38,000, pero la PBA no pareció interesada en llegar a un acuerdo para este contrato, por lo que la Ciudad solicitó el arbitraje", dijo el alcalde Bloomberg. "Lo que es inexplicable es cómo la PERB le ha dado largas al asunto y detenido el proceso de arbitraje en vez de nombrar un panel que escuche el caso.  Esto está evitando que acordemos este contrato y demos a los oficiales de policía, novatos y veteranos por igual, aumentos muy merecidos".

"Es desafortunado y desconcertante que haya tomado todo este tiempo para designar a una persona que presida este panel", dio el comisionado de Relaciones Laborales James F. Hanley.  "Hemos hecho todo lo posible para llegar a un acuerdo sobre este contrato.  Las reglas de las PERB son bastante claras.  Esta es una acción ministerial que la PERB debe completar de conformidad con sus propias reglas.  Es el interés de todas las partes que se resuelva este contrato tan pronto como sea posible".

Bajo las reglas de la PERB, las dos partes revisarían una lista de cuatro mediadores calificados que la Junta les envió el 12 de diciembre del 2006.  Cada parte había seleccionado a un miembros que representara su punto de vista, y las partes seleccionarían al director imparcial en un procedimiento en que cada parte elegiría alternativamente un nombre de la lista.  En vez de participar en el proceso de selección, la PBA objetó a la lista de mediadores ya que, según su parecer, dos de los mediadores en la lista no eran partes desinteresadas.  Sin embargo, las reglas de la PERB son claras acerca de qué debe ocurrir si una de las partes no participa en el proceso de selección - todos los nombres en la lista se consideran aceptables para ello.

En esta demanda legal, la Ciudad argumenta que, operando en base a las reglas de la PERB, todos los nombres en las lista se consideran aceptables para la PBA.  Por ende, el director elegido por la Ciudad, Arnold M. Zack, debe ser designado.  Bajo las reglas de la PERB, el director Curreri no tiene discreción dado el hecho de que la PBA no participó en el proceso de selección; Curreri debe designar inmediatamente al panel de arbitraje y enviar la disputa entre la Ciudad y la PBA al panel.   

La Ciudad presentó su demanda en la Corte Suprema del Condado de Albany, ya que ahí se encuentran las oficinas de la PERB.  Como resultado, el asunto se verá el 16 de febrero del 2007 en el Tribunal del Condado, ubicado en el 16 de la Calle Eagle, Albany, NY.  Los documentos legales de la Ciudad incluyen: 1) una petición del Artículo 78 (el documento oficial que inicia el caso); 2) una orden para mostrar causalidad (el documento en el que se presenta oficialmente el asunto para una audiencia), y 3)  un memorando de ley (que trata los estatutos y casos pertinentes). 

A continuación se presenta la estructura actual de salarios para los policías de nueva contratación y la última oferta hecha por la Ciudad a la PBA:

Programación de salarios actual para policías de nueva contratación

En la Academia de Policía $25,100
Paso 1 - tras 6 meses $32,700
Paso 2 - tras 1.5 años $34,000
Paso 3 - tras 2.5 años $38,000
Paso 4 - tras 3.5 años $41,500
Paso 5 - tras 4.5 años $44,100
Paso 6 - tras 5.5 años $59,588

Programación de salarios actual para policías de nueva contrataciónUltima oferta a la PBA

En la Academia de Policía $37,800
Paso 1 - tras 6 meses $40,000
Paso 2 - tras 1.5 años $41,885
Paso 3 - tras 2.5 años $43,770
Paso 4 - tras 3.5 años $45,655
Paso 5 - tras 4.5 años $47,540
Paso 6 - tras 5.5 años $63,309






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