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PR- 040-06
6 de febrero de 2006

EL ALCALDE BLOOMBERG ENCABEZA RECEPCIÓN EN HONOR DEL MES DE LA HISTORIA DE LOS AFROAMERICANOS

Seis empleados municipales son honrados por servicio público excepcional

El alcalde Michael R. Bloomberg encabezó hoy una recepción en el Malcolm X and Dr. Betty Shabazz Memorial and Educational Center para honrar el Mes de la Historia Negra. La localización de la recepción de este año es particularmente significativa, ya que el edificio, que una vez fuera el salón de baile Audubon Ballroom, se prepara para reabrir sus puertas como un centro educativo que presentará filmes, conciertos, exhibiciones de fotografías y conferencias centradas en los tópicos de liderazgo y justicia social que fueron tan importantes para Malcolm X y su esposa, la doctora Betty Shabazz. Durante la celebración, el alcalde Bloomberg fue acompañado por Malaak, Ilyasah y Gamilah Shabazz, hijas de Malcolm X y la doctora Shabazz, así como por los vicealcaldes Dennis Walcott y Kevin Sheekey.

"Una de las grandes cosas bellas en la vida de Malcolm X es que su mente estaba siempre abierta y él llegó a concebir un futuro construido sobre la base del respeto universal por los valores vitales de cada individuo", dijo el alcalde Bloomberg. "Esta noche, en la celebración del Mes de la Historia Negra, rendimos tributo a esa visión y a uno de los más importantes líderes de los derechos civiles en Estados Unidos, homenajeando a seis afroamericanos excepcionales en el gobierno municipal. Es la mejor forma de reconocer a estos héroes desconocidos que ciertamente mantienen a nuestra ciudad funcionando".

A los comisionados de seis agencias municipales se les solicitó que nominaran empleados en sus oficinas para ser reconocidos por servicio público excepcional. Estas son: el Departamento de Planificación Urbana, el Departamento de Educación, el Departamento de Bomberos, la Corporación de Salud y Hospitales, el Departamento de Servicios a los Pequeños Negocios y la Comisión de Taxis & Limusinas. Durante la recepción, el alcalde entregó reconocimientos a seis empleados municipales por su servicio público excepcional. Ellos son:

La doctora Donna Copper es una respetada pediatra que por veinte años ha sido parte integral de la comunidad del sureste de Queens. Empezó su carrera como médica asistente en pediatría en el Queens Hospital Center en 1986, y ha seguido siendo miembro integral de la red de salud de la HHC en Queens, dedicando su labor a pacientes en el South Queens Community Health Center y, más recientemente, en el Springfield Gardens Family Health Center - dos de los centros de servicio foráneos del Queens Hospital. Su inusual dedicación y probada compasión por los niños que cuida han llevado a muchos padres a retener sus servicios mucho después que los niños llegan a la adolescencia, a menudo siguiéndola cuando pasa de una oficina a otra.

Martin Grindley es director asistente de la División de Seguridad & Emisiones en la Comisión de Taxis & Limusinas de la Ciudad de Nueva York (TLC, en inglés). Durante 17 años ha ocupado varias posiciones en la TLC, desde inspector a jefe y su posición actual como director asistente, donde supervisa inspecciones de seguridad y emisiones para más de 12,000 taxis. Martin es un líder natural y amigo de cualquier persona necesitada, ya sea en el trabajo o en su vida personal. Es respetado y apreciado por sus compañeros y empleados y siempre da más de lo que se le pide.

Kathleen Hauges es una experta en bibliotecas con más de 25 años de experiencia en el Departamento de Educación. En los últimos 2 años, Hauges ha laborado en el personal de la Escuela Pública (PS) 196 del Bronx. En este breve período ha tenido un impacto significativo en el programa de alfabetización y biblioteca, y ha sido el motor que impulsa la Donación para la Biblioteca Robin Hood en el complejo educativo que alberga las escuelas públicas 195, 196 y 197. Además, durante el último año académico, Hauges fue miembro integral del equipo que trajo el premio Ezra Jack Keats Book Making para dos estudiantes del complejo educativo. Kathleen Hauges continúa utilizando sus años de experiencia con el Departamento de Educación para producir lo mejor de lo mejor en todos los estudiantes que se acercan a ella.

Donald Jackson es el director ejecutivo de Recursos Humanos en el Departamento de Servicios para los Pequeños Negocios de la Ciudad de Nueva York (SBS, en inglés). Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos como servidor público, Jackson ha progresado en la construcción y fortalecimiento de una de las unidades de desarrollo más completas en la agencia. Con una metodología de múltiples enfoques para el entrenamiento y enseñanza de destrezas, el desarrollo de liderazgo y reconocimientos, desarrollo de trabajo en equipos, educación cultural y programas de internado, Donald ha creado un plan totalmente dedicado a dar apoyo y presentar nuevos retos a los empleados del SBS. Solo en el año pasado, 239 miembros del personal de SBS se inscribieron en los cursos de entrenamiento, en tópicos desde el Desarrollo de Buenas Relaciones a la Administración del Tiempo, así como tutorías en diversos programas de computación. Además, casi 90 empleados han tomado seminarios en temas que van desde la planificación financiera a comidas sanas que pueden enriquecer sus vidas fuera de la oficina.

Paulette Lundy es la vicecomisionada a cargo de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO, en inglés) del Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York, un puesto que ha mantenido desde el 2001. Durante este período al frente de la Oficina, Lundy ha establecido un programa EEO verdaderamente efectivo, conduciendo investigaciones complejas, estableciendo entrenamiento para todo el Departamento y el personal de consejeros de la agencia. Debido al tamaño del Departamento de Bomberos (más de 16,000 empleados) y el carácter único de su fuerza laboral, los logros de Paulette Lundy (una ex asistente de fiscal en el condado de Brooklyn) no han sido fáciles. Es conocida por su candor y actitud resuelta.

Nacido en Nueva York, Edwin Marshall es el líder del equipo que trabaja en la oficina de Manhattan del Departamento de Planificación Urbana. Ha sido empleado municipal por 26 años, 20 de ellos con Planificación Urbana. Ocupa su posición actual desde 1993, encargándose de planificar todo el norte de Manhattan. En esta labor ha ayudado a facilitar junto al HPD casi 15,000 viviendas asequibles mediante el desarrollo e implementación del Plan de Renovación Urbana Bradhurst y otros proyectos con terrenos municipales. También supervisó las rezonificaciones iniciadas por el Departamento en East Harlem y el Bulevar Frederick Douglass - las primeras rezonificaciones integrales de sectores en el Alto Manhattan en más de 40 años. Uno de los puntos más fuertes en su carrera ha sido su compromiso con la búsqueda de consenso y promoción al público, los cuales son ingredientes críticos para una planificación exitosa.

Los patrocinadores de la recepción incluyeron al Carver Federal Savings Bank.

En 1926, el erudito e historiador Carter G. Woodson organizó la primera "Semana de la Historia de los Negros" ("Negro History Week", en inglés), a celebrar en la segunda semana de febrero como forma de resaltar los aportes de los afroamericanos. Woodson eligió esta semana en honor a Abraham Lincoln y Frederick Douglass, dos norteamericanos que nacieron en febrero y afectaron en gran medida las vidas de la comunidad afroamericana.

El Malcolm X and Dr. Betty Shabazz Memorial and Educational Center está localizado en el antiguo Audubon Ballroom, el cual es también el lugar donde cayó asesinado Malcolm X, un activista negro de los derechos civiles y ministro musulmán. El Centro conmemora las vidas y obras de Malcolm X y su esposa, la doctora Betty Shabazz, con materiales de archivo y presentaciones multimedia. El Centro, cuya apertura ha sido programada para mayo de este año, ofrecerá programas educativos y para el público, y servirá como recurso cultural para las comunidades de Harlem y Washington Heights.







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Stu Loeser / Paul Elliott   (212) 788-2958



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