El alcalde Michael R. Bloomberg, la vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos Linda I. Gibbs y el coordinador municipal de Servicios para padres de familias Alan S. Farrell honraron hoy a diez papás de toda la Ciudad de Nueva York en la entrega de los premios Dads Matter de este año en  Gracie Mansion.  El alcalde fue acompañado por Henrik Lundqvist, jugador de los Rangers de Nueva York, en la celebración del segundo aniversario de la iniciativa Fatherhood, NYC Dads de la Alcaldía.  El alcalde también anunció tres programas nuevos para incrementar las oportunidades para los padres de la Ciudad de Nueva York y sus hijos.  The Parent Pledge Project, un programa no obligatorio de acuerdo para apoyar a los niños; la Academia Fatherhood en el colegio LaGuardia Community College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés), un programa gratis de cinco meses que ayudará a los padres tres días por semana con educación y oportunidades de trabajo junto con cursos de paternidad responsable, salud y capacitación financiera y grupos de apoyo de Fatherhood para papás sin hogar a fin de ayudarlos a motivarse mutuamente en el camino hacia la auto suficiencia y la independencia. En el anuncio, acompañaron al alcalde Bloomberg el comisionado de la Administración de Recursos Humanos (HRA, en inglés) Robert Doar, el comisionado de la Administración de Servicios para Niños (ACS, en inglés) Ronald E. Richter, la comisionada del Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud (DYCD, en inglés) Jeanne B. Mullgrav y la comisionada del Departamento de Servicios Administrativos Municipales (DCAS, en inglés) Edna Wells Handy.

“Hoy reconocemos a papás que han superado obstáculos para seguir involucrados en las vidas de sus hijos”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Los niños con el apoyo financiero y emocional de dos padres tienen más probabilidades de un buen rendimiento escolar, de lograr estabilidad financiera y evitar involucrarse en el sistema de justicia penal, y las nuevas iniciativas de la Ciudad buscan desarrollar vínculos aún más fuertes entre los padres y sus hijos”.

“Este domingo, niños y familias de los cinco condados y toda nuestra Ciudad celebrarán el Día de los padres para reconocer y agradecer a los hombres que han ayudado a moldear sus vidas”, dijo la vicealcaldesa Gibbs.  “En reconocimiento del profundo rol que los padres desempeñan como mentores, guías y transformadores de las vidas de sus hijos, lanzamos la iniciativa NYC Dads — una nueva y gran gestión para involucrar de forma más proactiva a los padres de familias de la ciudad.  Esta noche, nos enorgullecemos de reconocer a un grupo especial de padres que han encarnado los mejores valores que nuestra Ciudad tiene para ofrecer, y rendimos homenaje al invaluable apoyo que ellos proveen”.

“El Presidente Obama conoce el rol esencial que los padres juegan en las vidas de nuestros hijos”, dijo Joshua DuBois, asistente especial del Presidente y director ejecutivo de la Oficina de Colaboraciones Religiosas y Vecinales de la Casa Blanca.  “Pero a todos nos incumbe formar vínculos más fuertes entre padres e hijos.  Estamos orgullosos de los ganadores de los premios Dads Matter de este año y celebramos la importante labor que la Ciudad de Nueva York está realizando para abordar la crisis de la ausencia paterna, asegurando que cada niño tenga un hogar seguro y con amor”.

“Como parte de la Iniciativa para hombres jóvenes (Young Men’s Initiative, en inglés), nuestros organismos municipales siguen trabajando para fortalecer a las familias de nuestros jóvenes hombres negros y latinos”, dijo el coordinador de la Oficina de  Servicios para Padres de la Ciudad (Citywide Fatherhood Services, en inglés) Alan S. Farrell.  “Seguiremos trabajando para construir una mejor ciudad para los padres y hacer aun más explícito nuestro apoyo e involucramiento de los padres.  Hoy celebramos a padres que siguen amando a sus hijos mientras que sirven a sus familias y comunidades”.

“La Oficina de Cumplimiento del Apoyo para Niños de la Ciudad de Nueva York (Child Support Enforcement Office, en inglés) es un programa antipobreza reconocido a nivel nacional que el año pasado cobró casi $750 mil millones para 250,000 niños”, dijo el comisionado de Recursos Humanos Robert Doar.  “Nuestra meta es ayudar a los niños, y el programa Parent Pledge Project se basa en el hecho de que una relación más armoniosa entre los padres conducirá a mejores resultados para sus hijos.  Al motivar a ambos padres a participar activamente en el bienestar de sus hijos, fortalecemos los nexos de padres e hijos y reafirmamos nuestro compromiso con las familias de la Ciudad de Nueva York”.

“El involucramiento de los padres es tan importante para los niños y familias de la Ciudad de Nueva York, y tiene un impacto tremendo en los miles de jóvenes a quienes servimos”, dijo el comisionado de Servicios para Niños Ronald Richter.  “La Administración de Servicios para Niños ha implementado numerosas estrategias para asegurar que los padres que encontramos se involucren en las vidas de sus hijos.  Sumando a la iniciativa Fatherhood NYC del alcalde Bloomberg, estos tres nuevos programas proveerán un gran apoyo a los padres y fortalecerán a familias”.

“Como sabemos que la participación de un padre puede ser de importancia crítica en el desarrollo de los jóvenes, el Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud ha apoyado programación desde 2002 para ayudar a los padres sin custodia a reconectarse con sus hijos y participar activamente en las vidas tanto emocional como financieramente”, dijo la comisionada Jeanne Mullgrav.  “Estoy encantada de ver el progreso que hemos logrado haciendo a Nueva York una mejor ciudad para los papás, e inspirada por los hombres que están siendo reconocidos aquí hoy”.

“Ver a estos hombres unirse para crear recuerdos junto a sus hijos mientras que trabajan para llevar a sus familias de vuelta a la comunidad donde todos puedan vivir de forma estable y unidos es realmente extraordinario”, dijo el comisionado de Servicios para Desamparados Seth Diamond.  “Sus metas son honorables, y nosotros trabajamos con ellos en todas las formas posibles para ayudarles mientras que mejoran sus destrezas paternas”.

Los diez ganadores de los premios Dads Matter de este año fueron elegidos entre más de 170 padres nominados, introducidos por personas, agencias municipales y programas comunitarios en los cinco condados.  Entre los papás seleccionados — desde empleados de la Ciudad hasta mentores de jóvenes y organizadores comunitarios — está Lascoe Richardson, padre del sargento Jovita Richardson, del Departamento de Policía (NYPD, en inglés).  Richardson llegó a Harlem desde Carolina del Sur en la adolescencia con $28 en su bolsillo, y con una combinación de trabajo duro y determinación obtuvo su diploma de secundaria, se estabilizó financieramente y se fue a Queens a criar a su familia.  Lascoe rindió servicios en la Autoridad de Transporte de la Ciudad (NYC Transit, en inglés) por más de 23 años y ha sido un pilar en su comunidad, fundando negocios y una asociación de su cuadra.

El Departamento de Servicios Administrativos Municipales está reconociendo también al empleado Juan Beltrán, quien llegó a Brooklyn desde Puerto Rico en su infancia.  Juan trabaja horas extra en su empleo en el Departamento para asegurar que su esposa pueda cuidar de sus hijos mientras que ella continúa su educación.  Además de su carrera profesional en el servicio público y el dedicar tiempo a sus hijos y familia, él ha servido muchas horas como oficial de policía auxiliar.

En junio de 2010, el alcalde Bloomberg lanzó la iniciativa Fatherhood para fortalecer a las familias de Nueva York al ayudar a los padres a mantenerse activos en las vidas de sus hijos.  Catorce agencias municipales ― la Administración de Servicios para Niños, la Universidad de la Ciudad de Nueva York, el Departamento para las Personas Mayores (DFTA, en inglés), el Departamento de Corrección (DOC, en inglés), el Departamento de Educación (DOE, en inglés), el Departamento de Salud e Higiene Mental (DOHMH, en inglés), el Departamento de Servicios para Desamparados (DHS, en inglés), la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA, en inglés), la Administración de Recursos Humanos, el Buró de Asuntos Comunitarios del Departamento de Policía (NYPD, en inglés), el Departamento de Parques & Recreación (DPR, en inglés), el Departamento de Libertad Condicional (DOP, en inglés) y el Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud ― fueron instruidos para formar un grupo de trabajo, el Fatherhood Initiative Working Group, para revisar las políticas y prácticas a fin de asegurar que los padres no sean excluidos involuntariamente o pierdan oportunidades de participar en las vidas de sus hijos.  El grupo fue encargado de crear oportunidades en cada agencia y colaboraciones entre agencias para apoyar a los papás mientras que estos mejoran su capacidad de ser buenos padres.  Las nuevas iniciativas de NYC Dads son el resultado de estas sólidas colaboraciones interinstitucionales.

The Parent Pledge Project, una colaboración entre la Alcaldía, la Administración de Recursos Humanos, la Corte de Familias del Estado de Nueva York y las organizaciones comunitarias The Door, la Sociedad de Ayuda para Niños, la Iglesia Comunitaria Bautista de San Pablo y Community Mediation Services, es un programa para que los padres reconozcan sus responsabilidades con sus hijos, entrando en un acuerdo para la manutención infantil.  El programa permitirá a los padres crear convenios de manutención infantil y paternidad responsable en un ambiente comunitario cómodo establecido con el fin de crear un entorno positivo para que los padres hablen sobre cómo van a apoyar a sus hijos.

The Parent Pledge Project es distinto a cualquier otro programa similar de copaternidad en el país, ya que los acuerdos se preparan en la comunidad y son facilitados por un mediador entrenado que hace de las cuestiones relacionadas con la coparternidad una parte integral de la conversación, conecta a los padres con clases de paternidad responsable no está sujeto a herramientas de cumplimiento tales como la suspensión de la licencia e incautación de cuentas bancarias.  En muchas ciudades, los programas de manutención de menores son totalmente administrativos.  Aun en algunos estados como Colorado, Florida, Iowa, Oregón, Texas y Alaska, donde a los padres se les da la oportunidad de una reunión previa cara a cara en un ambiente menos formal, todos los padres sin custodia que cumplen con sus pagos de manutención están sujetos a pasos para el cumplimientos de estas.  The Parent Pledge Project ofrecerá a los padres la oportunidad de solicitar de la Oficina de Cumplimiento de Manutención de la Administración de Recursos Humanos servicios si el padre sin custodia no cumple con el acuerdo y los esfuerzos para resolver la cuestión, si es que la mediación no ha tenido éxito.

El Departamento de Servicios para Desamparados ha desarrollado Grupos de Apoyo para Padres (Fatherhoods Support Groups, en inglés) en 10 refugios de familias y tres sitios para adultos, los cuales se reúnen en las noches dirigidos por trabajadoras sociales y personal de los albergues.  Las metas de los grupos de apoyo son incrementar la participación de los padres en sus familias; instar a los hombres a obtener un empleo y a tener una vida independiente; mejorar niveles de autoconfianza entre los hombres en el refugio y, ayudar a crear buenos recuerdos para padres e hijos.  Las primeras 16 sesiones se realizaron de enero a abril este año.  La ceremonia de graduación que honra a los más de 1,000 hombres en refugios que participaron en el programa se realizó en mayo.

Muchos padres hablaron de lo que los grupos significaron para ellos, conversando sobre las maneras en las que se les ofreció un medio de expresión donde compartieron cosas en común, especialmente con todos residiendo en el refugio.  Hablaron de sus metas en común de tratar de reintegrarse a la comunidad con sus familias y trabajar para mantener a sus hijos.  Un hombre dijo sobre el grupo de apoyo, “Antes sabía cómo ser padre, pero ahora sé cómo ser papá”.

Además, la Universidad de la Ciudad de Nueva York ha lanzado la Academia de Paternidad Responsable (Fatherhood Academy, en inglés) en LaGuardia Community College, donde, por primera vez, CUNY preparará a padres de 18 a 24 años de edad para el empleo y acceso al inicio de una educación superior.  Al vincular a padres jóvenes con servicios en un campus universitario, la Academia fortalecerá a los padres y familias y promoverá la paternidad responsable y la estabilidad económica.

El alcalde también anunció una nueva página de de NYC Dads en Tumblr, nycdads.tumblr.org, la cual, junto con el sitio de la iniciativa de www.nyc.gov y su página en Facebook, provee recursos para padres en un medio colaborativo electrónico.  Usando estos recursos digitales, los padres pueden hallar oportunidades por medio de agencias municipales y sus colaboradores en la ciudad y tener acceso a servicios cruciales de apoyo que mejoran su capacidad para ser mejores padres.  También ayuda a los padres a hallar actividades gratuitas o de bajo costo y eventos que pueden disfrutar con sus hijos.  La nueva página de Tumblr incluye artículos que promueven a los ganadores de Dads Matter del año pasado, eventos comunitarios, la selección de un libro para NYC Dads y consejos para comer de manera saludable, navegar las cortes de asuntos de familias y prácticas para cómo ser mejor padres.  La página también tiene enlaces a fotografías y la celebración del Día de los Padres en Gracie Mansion.