PARA DIFUSIÓN INMEDIATA PR- 158-09 6 de abril de 2009 EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA NUEVAS INICIATIVAS PARA AYUDAR A ENTIDADES NO LUCRATIVAS DE LA CIUDAD CON PROBLEMAS DE EFECTIVO COMO RESULTADO DEL DESCENSO ECONÓMICO Se darán pasos para reducir los costos fijos de las organizaciones, mejorar los procedimientos de contratos de la Ciudad y desarrollar nuevas colaboraciones para ayudar a fortalecer las entidades sin afán de lucro El alcalde Michael R. Bloomberg describió hoy nuevas iniciativas para ayudar a las más de 40,000 organizaciones culturales de salud y servicios sociales sin fines de lucro en la Ciudad de Nueva York a sobrevivir el descenso económico. Un creciente número de entidades no lucrativas en la Ciudad de Nueva York — que emplean un total de más de 490,000 neoyorquinos o 15 por ciento de la fuerza laboral no gubernamental en la ciudad — están experimentando un aumento en la demanda de servicios a la vez que enfrentan problemas mayores de flujo de caja y pronunciados declives en el apoyo a sus operaciones. A fin de enfrentar estos retos, la Ciudad busca reducir los costos fijos de las organizaciones sin fines de lucro, ampliar los programas de préstamos, mejorar la capacidad de respuesta y eficiencia de los procedimientos de contratación de la Ciudad para acelerar los pagos, y desarrollar nuevas colaboraciones para ayudar a fomentar entidades más sólidas. El alcalde anunció las iniciativas en un foro público de la Escuela Robert F. Wagner de Posgrado en Servicio Público de New York University (NYU). En el acto también estuvieron presentes la primera vicealcaldesa Patricia E. Harris; Linda I. Gibbs, vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos; Kate D. Levin, comisionada del Departamento de Asuntos Culturales (DCLA, en inglés); Seth Pinsky, presidente de la Corporación de Desarrollo Económico de la Ciudad de Nueva York (NYEDC, en inglés); Paul Cosgrave, comisionado del Departamento de Informática y Telecomunicaciones (DoITT, en inglés), Lilliam Barrios-Paoli, comisionada del Departamento para las Personas Mayores (DFTA, en inglés); John B. Mattingly, comisionado de la Administración de Servicios para Niños (ACS, en inglés), Robert V. Hess, comisionado del Departamento de Servicios para Desamparados (DHS, en inglés); Jeanne B. Mullgrav, comisionada del Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud (DYCD, en inglés); Robert Doar, comisionado de la Administración de Recursos Humanos (HRA, en inglés), John Sexton, presidente de NYU; y Ellen Schall, decano de la escuela Wagner en NYU. “Casi medio millón de neoyorquinos que integran nuestra fuerza laboral no lucrativa contribuyen profundamente a la vida de nuestra ciudad, ayudando a residentes en los cinco condados — particularmente en estos tiempos difíciles”, dijo el alcalde Bloomberg. “Ya sea entrenando personas para empleos, proporcionando acceso a las artes y cultura o construyendo vivienda asequible, el sector no lucrativo es una parte vital de la ciudad y nuestra economía. Al enfrentar las organizaciones sin afán de lucro crecientes retos debido al descenso económico, es crucial que la Ciudad dé pasos concretos para fortalecer el sector y ayudarlo s prosperar”. “El alcalde Bloomberg ha mostrado un reconocimiento apoyo sin precedentes del rol vital que juega el sector no lucrativo en la Ciudad de Nueva York”, dijo la decana Schall. “Como decana de la Escuela Wagner de Posgrado en Servicio Público de NYU, aplaudo al alcalde por enfocar la atención necesaria en las necesidades críticas de las organizaciones sin fines de lucro, que ha sido golpeadas en una forma especialmente dura por las condiciones económicas actuales. Racionalizar el proceso para las contrataciones de estas entidades con la Ciudad fortalece su estructura. Igual de importante es el llamado del alcalde para una mayor colaboración y trabajo colectivo. La Escuela Wagner de NYU, a través de su facultad, estudiantes y ex alumnos, se enorgullece de colaborar con la Ciudad en sus gestiones para maximizar el impacto positivo del sector no lucrativo de la ciudad”. “Es un honor trabajar con el alcalde Bloomberg y una Administración que valora tan claramente la contribución del sector de servicios humanos sin afán de lucro”, dijo Michael Stoller, director ejecutivo del Concejo de Servicios Humanos. “Desde los ajustes al costo de vida instituidos a principios del primer período del alcalde, hasta la colaboración sin precedentes entre los sectores público y no lucrativo y dirigida por la vicealcaldesa y el Concejo de Servicios Humanos, dedicada a la innovación en la prestación de servicios y mejoras fundamentales en el proceso de contratación, el alcalde Bloomberg ha mostrado una profunda comprensión de nuestro trabajo y un compromiso con la gente a quien servimos”. “En estos tiempos difíciles, es invaluable tener un alcalde que reconoce los detalles prácticos de lo que se necesita para manejar una organización sin fines de lucro, así como el impacto de nuestro sector en cada vecindario en esta ciudad”, dijo Randall Bourscheidt, presidente de Alliance for the Arts. “Desde mejorar el acceso a fondos del Departamento de Asuntos Culturales hasta las iniciativas anunciadas hoy, la comunidad cultural ha sido enormemente fortalecida por la atenta participación de esta administración”. Las iniciativas son: Ayudar a reducir los costos fijos de las organizaciones sin fines de lucro
Mejorar los procedimientos de contratación de la Ciudad para ayudar a las entidades no lucrativas a trabajar con agencias de la Ciudad En los últimos siete años, la Ciudad ha negociado dos aumentos muy necesitados por el costo de vida para los trabajadores en agencias de servicios humanos por medio de ahorros de productividad y reformas administrativas, y racionalizado los reglamentos de contratación para que sea más fácil para las organizaciones sin afán de lucro el hacer negocios con agencias de la Ciudad. Aprovechando ese éxito, la Ciudad implementará nuevas acciones a fin de mejorar más aún estos procesos.
Proveer ayuda dedicada para fortalecer la administración de las entidades sin fines de lucro
Desde el 2002 la Ciudad de Nueva York ha reformado drásticamente la forma como trabaja con más de 2,000 organizaciones sin fines de lucro que tienen contratos con la Ciudad. En 2007, la MOCS creó la Unidad de Supervisión y Construcción de Capacidad (CBO, en inglés) para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro que proveen servicios a los neoyorquinos mediante contratos con la Ciudad. La Ciudad instituyó más responsabilidad que nunca antes, compartiendo planes de servicios humanos integrados, publicando Reportes de Conceptos antes de todas las solicitudes mayores de Propuestas (RFPs, en inglés) — para permitir a los contratistas comentar antes de que se publiquen los RFPs — y haciendo todos los RFPs disponibles y fáciles de descargar por Internet. En el 2006, la Ciudad creó una oficina de asistencia para organizaciones sin fines de lucro en la EDC específicamente para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro. Desde entonces, la EDC ha ayudado a casi 1,000 organizaciones. La EDC también ha reunido $2.6 mil millones en créditos fiscales y otros beneficios para ayudar a organizaciones en los cinco condados, creando y sustentando casi 50,000 empleos sin fines de lucro. Desde noviembre del 2007, la Ciudad ha añadido más de 2,500 servicios sin fines de lucro al sistema de referencia 311, que ahora tiene un equipo de 50 operadores especialmente adiestrados para ayudar a las personas que llaman con necesidades relacionadas a servicios sociales las 24 horas. El Centro de Llamadas 311 ahora es el centro de llamadas para referencias e información de servicios sociales más grande del país. En el 2008, el DCLA instituyó un proceso competitivo abierto para todos los solicitantes elegibles al Fondo de Desarrollo (CDF, en inglés) con una meta de ampliar el acceso a fondos, asegurando la equidad en asignación de fondos, y mejorando la responsabilidad con el dinero de los contribuyentes. Para el año fiscal 2010, el DCLA ha ampliado estas mejoras para traer al Internet sus solicitudes impresas, ayudando a estructurar el proceso para más de 1,000 organizaciones sin fines de lucro que solicitan fondos cada año, y para acelerar la supervisión y procedimientos fiscales. El organismo también ha implementado un nuevo proceso de obtención de Subvenciones de Capital Cultural que reducirá drásticamente el papeleo para las organizaciones, y permitirá a la Ciudad acelerar en 50 por ciento los procesos de financiación para muchos proyectos. CONTACTO PARA LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN: Stu Loeser / Andrew Brent / Kathleen Carlson (212) 788-2958 Kate de Rosset (Department of Cultural Affairs) (212) 513-9323 Robert Polner (NYU) (212) 998-2337 |
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