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PR- 470-08
1 de diciembre de 2008

EL ALCALDE BLOOMBERG DESCRIBE AMPLIACIÓN DE SERVICIOS DE INSERCIÓN LABORAL ADMINISTRADOS A TRAVÉS DE CENTROS WORKFORCE1 EN LOS CINCO CONDADOS

Se establece meta de igualar el récord del año pasado de más de 17,000 colocaciones; los centros Workforce1 aumentarán casi una tercera parte los servicios disponibles con los nuevos horarios nocturnos y de fines de semana

Con la economía en declive, el anuncio de hoy es parte de una serie de iniciativas para ayudar a los neoyorquinos a superar la situación

El alcalde Michael R. Bloomberg, el vicealcalde de Desarrollo Económico Robert C. Lieber y el comisionado del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) Robert W. Walsh introdujeron hoy la expansión de los servicios gratuitos de inserción laboral en todos los centros profesionales Workforce1 de la Ciudad de Nueva York.  A partir de esta semana se extenderán los horarios de operación en los centros de los cinco condados, aumentando significativamente la disponibilidad de servicios en las noches y fines de semana.  Aun antes de la ampliación, la Ciudad había establecido como meta igualar las más de 17,000 inserciones logradas en el año 2007, el mayor total de la historia — y mucho más que las aproximadamente 600 inserciones logradas antes de que la Administración Bloomberg creara los centros Workforce1.  Con la economía en declive, el anuncio de hoy forma parte de una serie de iniciativas anunciadas por la Administración para ayudar a más neoyorquinos a estirar sus salarios más y superar la situación actual.  El alcalde realizó el anuncio en el recién inaugurado Workforce1 Career Center de la calle 163 Este en el sector Hunts Point del Bronx, el séptimo centro abierto por la Administración Bloomberg.  Los centros están en los cinco condados y ayudan a los neoyorquinos a prepararse para y encontrar empleo, y conectan a empleadores locales con trabajadores preparados.  Durante el anuncio, el alcalde fue acompañado también por Raúl Figueroa, quien hace poco aseguró un empleo con AT&T Wireless a través del Centro de Hunts Point, y Sandra Ruiz Butter, presidente de VIP Community Services, la organización sin fines de lucro que opera el centro de Hunts Point.

“A pesar del descenso en la economía, nuestros centros profesionales Workforce1 están en curso a igualar el récord del año pasado de más de 17,000 inserciones laborales.  Pero podemos hacer más”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Estamos haciendo todo lo posible en estos tiempos económicos difíciles para ayudar a los neoyorquinos a conservar los empleos que tienen y ayudar a los que no tienen empleo a hallarlos.  A partir de mañana, estaremos aumentando significativamente los horarios de operación de los siete centros Workforce1 en toda la ciudad, incluyendo horas adicionales en los fines de semana.  Es una de las 18 iniciativas que diseñamos en octubre para ayudar a los neoyorquinos a superar este descenso económico y acelerar la recuperación de nuestra ciudad.  Hoy estamos siguiendo ese anuncio con la acción”.

“Al establecer relaciones con empresas locales y ofreciéndoles valiosos servicios de reclutamiento, hemos aumentado la cantidad de neoyorquinos que colocamos en empleos en nuestros Workforce1 Career Centers en toda la Ciudad desde 127 por trimestre en el 2004 hasta más de 4,000 por trimestre en la actualidad”, dijo el comisionado Walsh.  “Hunts Point es el hogar de uno de los más importantes centros de distribución de alimentos en el mundo, y la apertura de este Centro no solo ayudará a los que buscan trabajo, sino también a las empresas locales a hacerse más competitivas conectándolas con una fuerza laboral diestra y calificada”.

Aprovechando $4.25 millones en fondos estatales, a partir de mañana la Ciudad mantendrá abiertos a todos los centros hasta las 8:00 PM los martes, miércoles y jueves, y cada dos sábados, los centros abrirán de 10:00 AM a 3:00 PM.  Hasta ahora, los siete centros Workforce1 han operado solo de lunes a viernes, y solo hasta las 5:00 PM. En total, las horas de operación en los Centros aumentarán casi un 33%.  La expansión es una de las 18 iniciativas anunciadas por el alcalde Bloomberg en octubre de 2008 para ayudar a los neoyorquinos a enfrentar las dificultades económicas actuales.  La Ciudad también invertirá casi $3 millones para mejorar y ampliar la infraestructura tecnológica de los Centros a fin de mejorar el proceso de conectar a los que buscan trabajo con oportunidades de empleo.

El SBS colaboró con el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York y con la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés) para crear los siete centros profesionales Workforce1 a fin de ayudar a los residentes de la Ciudad de Nueva York a encontrar empleo, ofreciendo una variedad de servicios.  Estos incluyen servicios de inserción laboral, salones de recursos para búsqueda de empleo, orientación profesional personalizada, consejos para entrevistas de empleo, ayuda creando currículos y cartas de presentación, ayuda de preparación para un empleo, talleres para profesiones, clases de GED y ESL, y cupones para adiestramiento laboral.

La formación del nuevo centro profesional permanente Workforce1 es la pieza más reciente del Plan de Hunts Point, un extenso plan anunciado por el alcalde en el 2005 para promover un ambiente comercial competitivo y una comunidad sustentable en la península de Hunts Point en el sur del Bronx.  Cuando se anunció el plan, el  SBS empezó a operar un centro profesional piloto en Hunts Point que situó a 888 neoyorquinos en empleos durante 15 meses.  El centro permanente buscará colocar a más de 2,250 neoyorquinos en empleos durante los próximos tres años.  Además del adiestramiento laboral, el Plan de Hunts Point incluye varias iniciativas relacionadas con cambios de zonificación, mejoras de transporte, actualización de infraestructura y desarrollo de parques.  La Ciudad ha establecido nuevas rutas de camiones a fin de mejorar la calidad del tránsito y el aire, construido nuevos parques que añaden siete acres de nuevos espacios abiertos, y trabajado con entidades del sector privado para desarrollar algunas de las parcelas baldías del vecindario.  En una fecha previa de este año se completó un cambio de zonificación mayor diseñado para fomentar más actividad comercial y crear requisitos relacionados con la sustentabilidad.

Centros Profesionales Workforce1 de la Ciudad de Nueva York (para más información llame al 311 o a los centros):

Hunts Point
1029 E 163rd Street, 3er piso
Bronx, New York, 10459
Teléfono: (718) 542-6777

Bronx
358 East 149th Street, entre las avenidas Tercera y Courtlandt
Bronx, NY 10455
Teléfono: (718) 960-7099

Brooklyn
9 Bond Street, 5to piso, entre las calles Livingston y Fulton
Brooklyn, NY 11201
Teléfono: (718) 246-5219

Queens
168-25 Jamaica Avenue, 2nd piso, entre las calles 168 y 169
Jamaica, NY 11432
Teléfono: (718) 557- 6755

Queens – Laguardia Community College
29-10 Thomson Av., Salón C-400, 4to piso, entre las calles 29 y 30
Long Island City, NY 11101
Teléfono: (718) 609-2130

Staten Island
60 Bay Street, entre las calles Bend y Slosson Terrace
Staten Island, NY 10301
Teléfono: (718) 285-8388

Alto Manhattan
215 West 125th Street, 6to piso, entre los bulevares Clayton Powell Jr. & Frederick Douglass
New York, NY 10027
Teléfono: (917) 493-7000







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