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PR- 436-08
3 de noviembre de 2008

EL ALCALDE BLOOMBERG Y EL CONCEJO DE DISTRITO 37 ANUNCIAN ACUERDO LABORAL TENTATIVO

El pacto de dos años cubre más de 100,000 empleados municipales

El alcalde Michael R. Bloomberg y Lillian Roberts, directora ejecutiva del sindicato District Council 37, AFSCME, AFL-CIO, anunciaron hoy que se ha logrado un acuerdo de contrato tentativo con la organización laboral para un pacto colectivo que cubre el período de dos años desde el 3 de marzo de 2008 al 2 de marzo de 2010.  El contrato propuesto sigue los parámetros financieros de los pactos colectivos recientemente acordados con otros sindicatos.  El convenio, que está sujeto a ratificación, incluye aumentos anuales en compensación de cuatro por ciento y cubre a más de 100,000 empleados en organismos de la Alcaldía, el Departamento de Educación (DOE, en inglés) y la Corporación de Salud y Hospitales (HHC, en inglés).

“Me complace que, al escucharnos mutuamente y trabajar juntos, nuestra Administración y el DC 37 han podido completar un contrato bueno y justo que recompensa los héroes cotidianos que mantienen a Nueva York operando durante la mañana, la tarde y la noche”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Esperamos trabajar cooperativamente con el Concejo de Distrito 37 — y todo el Comité Laboral Municipal — en gestiones para identificar ahorros potenciales en áreas tales como el programa de seguro médico de la Ciudad y sistemas de pensiones.  Permanecemos abiertos a sugerencias que el DC 37 pueda recomendar en cualquier otra área tales como el traer los trabajos contratados de vuelta para hacerlos en casa”.

“El DC 37 ha sido siempre un sindicato responsable”, dijo la directora ejecutiva del Concejo de Distrito 37 Lillian Roberts.  “Nosotros entendemos claramente la realidad práctica de las negociaciones en tiempos de dificultades fiscales.  Un contrato que provee dos incrementos de cuatro por ciento en el transcurso de dos años es una victoria significativa para los 100,000 miembros del DC 37 que están cubiertos por este contrato.  Quiero agradecer al alcalde Bloomberg, al comisionado de Relaciones Laborales [James] Hanley y a todo su equipo por trabajar con el DC 37 para lograr lo que yo considero como un contrato sólido para estos tiempos muy difíciles”.

Las principales características del acuerdo de hoy son:

  • Un aumento de 4%, efectivo el 3 de marzo de 2008
  • Un aumento de 4%, compuesto, efectivo el 3 de marzo de 2009

El alcalde dio las gracias al vicealcalde de Operaciones Edward Skyler, a la directora ejecutiva del DC 37 Lillian Roberts y a su Comité, al comisionado de la Oficina de Relaciones Laborales James F. Hanley y a la primera subcomisionada Margaret M. Connor y su equipo, y al director de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB, en inglés) Mark Page y su personal por sus esfuerzos para lograr este acuerdo.







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Stu Loeser / Jason Post   (212) 788-2958

Zita Allen (DC 37)   (212) 815-1535




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