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PR- 375-08
23 de septiembre de 2008

EL ALCALDE BLOOMBERG, EL VICEALCALDE LIEBER Y EL PRESIDENTE DEL CONCEJO DE OFICIOS DE HOTELES Y MOTELES DE NUEVA YORK ANUNCIAN PROGRAMA DE EMPLEO SIN PRECENTES COMO PARTE DE PLAN DE ASISTENCIA PARA LA FUERZA LABORAL DE WILLETS POINT

Se creó programa de referencia laboral y adiestramiento de destrezas especializadas para obreros de Willets Point junto con el plan municipal integrado de asistencia a la fuerza laboral

El plan de ayuda – disponible a todo obrero de Willets Point — también incluirá clases de inglés, evaluación vocacional, otros servicios de adiestramiento de destrezas para la preparación y contratación laboral

 El alcalde Michael R. Bloomberg, el vicealcalde de Desarrollo Económico y Reconstrucción Robert C. Lieber y el presidente del Concejo de la Industria de Hoteles y Moteles de Nueva York (NYHMTC, en inglés) Peter Ward, anunciaron hoy el primero de una serie de iniciativas que formarán el Plan de Ayuda a la Fuerza Laboral de Willets Point. El plan, coordinado por LaGuardia Community College, está diseñado para proveer adiestramiento y oportunidades de empleo para los obreros que quizás sean afectados por el saneamiento y redesarrollo de Willets Point. Por primera vez, el Fondo de Beneficio al Empleado del NYHTC,  abrirá sus puertas a los no miembros a fin de que los trabajadores de Willets Point puedan participar en un programa de adiestramiento especializado para servicios de comidas y bebidas y obras de ingeniería. Los obreros también tendrán la oportunidad de utilizar el programa de referencia laboral del NYHMTC que conecta a obreros apropiadamente calificados a empleos en hoteles afiliados. El vicealcalde Lieber hizo el anuncio en la instalación del NYHMTC en Long Island City donde fue acompañado por el presidente Ward; Helen Marshall, presidente del condado de Queens; Joseph E. Spinnato, presidente y ejecutivo principal de la Asociación de Hoteles de la Ciudad de Nueva York (HANYC, en inglés); y Gail Mellow, presidente de LaGuardia Community College.

“Tenemos una responsabilidad de limpiar la contaminación ambiental que existe en Willets Point, pero con ello viene una responsabilidad de ayudar a la fuerza laboral actual que será afectada”, dijo el alcalde Bloomberg. “El Plan de Ayuda a la Fuerza Laboral de Willets Point proveerá varios servicios y adiestramientos para trabajadores, y el compromiso del NYHMTC de abrir sus puertas es uno de los factores que harán eficaz el programa. El programa quizás no sea acertado para todos, pero mientras podamos proveer más oportunidades, mejor serán servidos estos trabajadores”.

“El redesarrollo de Willets Point terminará finalmente la presente contaminación de un enlace crucial en Queens, y traerá al área miles de empleos, unidades residenciales asequibles y las tan necesitadas amenidades”, dijo el vicealcalde Lieber. “Tenemos una responsabilidad de ayudar a los obreros actuales de Willets Point a obtener las destrezas y adiestramiento necesario para empleo futuro y esta histórica iniciativa con la NYHMTC  permitirá a los obreros acceso no solo a empleos con buen salario sino además empezar  profesiones en el sector de más crecimiento local”.

El programa de adiestramiento en la industria de la NYHMTC y la HANYC, Inc. Prepara a miembros del sindicato hotelero para colocación laboral y promoción profesional en todo el sector de hoteles y hospitalidad. El programa ofrece adiestramiento especializado en servicios de comidas, bebidas e ingeniería, y también provee destrezas generales de la vida. Las sesiones varían en duración, y algunos de los cursos pueden servir como pre-requisito para obtener la licencia de ingeniería. El Fondo de Beneficio al Empleado del La NYHMTC y la HANYC lanzaron el programa de adiestramiento en 1969, y el programa abrió sus modernísima instalación en Long Island City, Queens en septiembre del 2007. La presidente de la Corporación de Desarrollo Económico de Queens (QEDC, en inglés) y del condado de Hellen Marshall fueron instrumentales en ayudar a asegurar una subvención federal idénticas que hicieron posible el centro. El centro de adieztramiento ahora tiene la capacidad de instruir a 1,000 personas cada año. En su primer año, más de 500 miembros de sindicatos recibieron certificación por completar los cursos, y más de 300 ya están inscritos este año para el programa. Por primera vez, el NYHMTC abre sus programas de adiestramiento a no miembros que trabajan en Willets Point actualmente. Se enseñará a los trabajadores que eligen participar en la iniciativa en clases especializadas diseñadas para srvir las necesidades únicas de la población de Willets Point.

“Hoy, nos encontramos aquí para abrir las puertas del centro de adiestramiento a trabajadores de Willets Point que serán desplazados por el proyecto de redesarrollo”, dijo el presidente de NYHMTC, Peter Ward. “Cuando construimos este centro, nuestra esperanza era de proporcionar adiestramiento de alta calidad y oportunidades de progreso para nuestros miembros. Los trabajadores de Willets Point que acepten nuestra invitación estarán completamente capacitados para empleos de calidad en la industria de hospitalidad en la Ciudad de Nueva York. Este es una orgullosa oportunidad para que nosotros ayudemos a asegurar que ningún trabajador se quede atrás en la continuación de este proyecto histórico”.

LaGuardia Community College (LAGCC, en inglés), mediante su División de Educación Continua y de Adultos (ACE, en inglés), fue elegido por el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) y la Corporación de Desarrollo Económico de la Ciudad de Nueva York (NYCEDC, en inglés) a finales del 2007 para desarrollar y ejecutar un Plan de Ayuda a la Fuerza Laboral para los trabajadores de la vecindad de Willets Point de Queens. ACE es el programa de educación continua más grande de una universidad pública en la Ciudad de Nueva York y ha sido por más de tres décadas una institución y empleador principal del desarrollo laboral en Queens. El programa de desarrollo de la fuerza laboral está diseñado para respaldar los casi 1,300 trabajadores actuales de Willets Point e incluirá clases de la Lengua Inglesa, evaluación vocacional, preparación de destrezas laborales, servicios de ubicación profesional e incentivos monetarios por participación. El programa de 18 meses empezará en el otoño luego del proceso de aprobación pública (o Uniform Land Use Review Procedure ULURP, en inglés). Hasta la implementación del programa, LAGCC continuará desarrollando y mejorando la iniciativa así como empezará el acercamiento a posibles usuarios de los servicios.

“LaGuardia Community College está feliz de poder ayudar a la Ciudad invirtiendo en el capital humano de Willets Point”, dijo la Dra. Mellow, presidente de LaGuardia Community College. “La Universidad proveerá adiestramiento, educación centrada y accesible y luego trabajará con nuestros colaboradores a fin de facilitar servicios de ubicación laboral en negocios e industrias orientadas al crecimiento”.

“Siempre he dicho que cualquier desarrollo de Willets Point debe incluir adiestramiento y ubicación laboral para trabajadores”, dijo la presidente del condado, Helen Marshall. “Este Centro de Adiestramiento, que me complace en respaldar, ahora será un componente integral del esfuerzo combinado para crear un nuevo Willets Point, al tiempo que protege las oportunidades futuras y de progreso para los trabajadores actuales del lugar y sus familias. Quiero agradecer a la Administración Bloomberg y al presidente de NYHMTC, Peter Ward por su cooperación y apoyo. También espero seguir trabajando con la presidente de LAGCC, Gail Mellow a medida que ella continua avanzando con el Plan de Ayuda a la Fuerza laboral de la universidad”.

“El redesarrollo de Willets Point llega en un momento crucial para la economía de Nueva York”, dijo Claire Shulman,  presidente de la Corporación de Desarrollo Local (LDC, en inglés) de Flushing/Willets Point/Corona. “El anuncio de hoy es una prueba más del compromiso municipal para hacer a Willets Point una victoria para todos los participantes. A medida que el proyecto avanza, seguimos profundamente comprometidos a asegurar una transición sin problemas para los obreros del área”.

El Plan Maestro de Willets Point, anunciado por el alcalde Michael R. Bloomberg en mayo del 2007, esboza el saneamiento del área de 60 acres contamina y su transformación a  un vibrante distrito de uso mixto con vivienda asequible, espacio comercial y para oficinas, parques y áreas de juego nuevas, una nueva escuela pública, usos culturales y comunales y un modernísimo centro de convenciones y hotel. Se espera que el redesarrollo cree 18,000 empleos de construcción y 5,300 empleos permanentes para un impacto económico total en la economía local de más de $5.8 mil millones durante los próximos 30 años.

Los trabajadores de Willets Point interesado en aprender más sobre el programa de adiestramiento de la NYHMTC, u otras iniciativas como parte del Proyecto de Ayuda a la Fuerza Laboral de Willets Point pueden visitar CUNY On Wheels en Willets Point o comunicarse con:

Linda Barlow, directora,
Proyecto de Ayuda a la Fuerza Laboral de Willets Point
División de Educación Continua y de Adultos
LaGuardia Community College
29-10 Thomson Avenue
Long Island City, NY 11101
Tel. 718 482-5337







CONTACTO PARA LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN:


Stu Loeser / Andrew Brent   (212) 788-2958

Neal Kwatra (New York Hotel & Motel Trades Council)   (917) 337-7661

Randy Fader-Smith (LaGuardia Community College)   (718) 482-5985




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