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PR- 384-07
23 de octubre de 2007

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA ACUERDO LABORAL TENTATIVO CON ASOCIACIÓN DE ENFERMEROS Y ENFERMERAS DEL ESTADO DE NUEVA YORK

El nuevo contrato cubre a 6,500 enfermeras con licencias

El alcalde Michael R. Bloomberg anunció hoy que se ha logrado un acuerdo tentativo con la Asociación de Enfermeros y Enfermeras del Estado de Nueva York (New York State Nurses Association o NYSNA, en inglés), sujeto a ratificación por los miembros del sindicato, para un pacto colectivo general.  El acuerdo cubre 6,500 trabajadores registrados (Registered Nurses o RN, en inglés) que trabajan en hospitales y clínicas de la Ciudad operados por la Corporación de Salud y Hospitales (HHC, en inglés), así como en algunos organismos municipales.  El nuevo contrato cubre el período de veinticinco meses y veintiún días desde el 1ro de diciembre del 2007 al 20 de enero del 2010.  Este contrato sigue los mismos parámetros económicos para un período similar que otros acuerdos alcanzados con el DC 37 y otros sindicatos municipales.

“Los enfermeros y enfermeras están en las primeras líneas asegurando la salud y seguridad de enfermos y heridos; ellos son esenciales al sistema de hospitales de la Ciudad”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Aplaudo a la NYSNA por trabajar con nosotros para alcanzar un acuerdo que no solo proveerá compensación justa a los trabajadores actuales, sino también un atractivo paquete de compensación a los futuros. También nos complace que las negociaciones hayan concluido a tiempo y que se haya logrado un acuerdo antes de que expire el actual”.

“Los enfermeros y enfermeras son la columna vertebral de nuestros hospitales y casas de reposo profesionales, y juegan un rol vital en nuestra capacidad de ofrecer cuidado de calidad a los pacientes”, dijo Alan D. Avilés, presidente de la HHC.  “Estamos comprometidos a ofrecer salarios competitivos y un ambiente laboral compasivo que nos permitirá atraer y retener a enfermeros/as con talento superior.  Con una escasez de enfermeros/as aun amenazante, los términos de este contrato ayudarán a hacer a la profesión de enfermería en el sistema de hospitales públicos mucho más atractiva para mujeres y hombres jóvenes, y puede asegurar que continuemos atendiendo las necesidades de nuestros pacientes en el futuro”.

“Este contrato aumentará sustancialmente los salarios de los enfermeros y enfermeras de la Ciudad, lo que ayudará a aliviar problemas de personal reteniendo a trabajadores expertos y reclutando nuevo personal”, dijo Nancy Kaleda, directora asociada mayor del programa de negociaciones de la New York State Nurses Association.

Las principales características del acuerdo incluyen:

  • Aumentos salariales de 2% el 1ro de enero del 2008, y 5% compuesto el 1ro de julio del 2008
  • Un aumento de $100 al Fondo de Asistencia Social el 1ro de diciembre del 2007, y un pago total de $166.67 por empleado al Fondo de Asistencia Social el 1ro de abril del 2008
  • Efectivo el 1ro de diciembre del 2007, el diferencial de certificación aumentará a $1,378 anuales por cada empleado

Se usarán fondos de compensación adicionales para proveer beneficios a los enfermeros y enfermeras con jerarquía y recién contratados.  Efectivo el 1ro de enero del 2008, se añadirá un paso adicional — $1,000 por 22 años de servicio — a la programación de experiencia.  Además, efectivo el 1ro de enero del 2008, los enfermeros y enfermeras titulares de la HHC obtendrán créditos de hasta 5 años adicionales de experiencia foránea por la que no recibieron crédito al ser contratados.  Antes, el crédito por experiencia foránea se limitaba a 5 años.  Los nuevos enfermeros y enfermeras contratados en la HHC también recibirán crédito por servicio foráneo de hasta 10 años.

El alcalde agradeció al vicealcalde Edward Skyler, al presidente y ejecutivo principal de la HHC Alan Avilés y su personal, a la presidente y directora asociada mayor de la New York State Nurses Association Nancy Kaleda, al comisionado de Asuntos Laborales James F. Hanley y la primera vicecomisionada Pamela S. Silverblatt y su equipo, y al director de la Oficina de Administración y Presupuesto Mark Page y su equipo por sus esfuerzos para lograr este acuerdo.







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