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PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 382-07
21 de octubre de 2007

EN DISCURSO SEMANAL POR RADIO, EL ALCALDE BLOOMBERG HABLA SOBRE HISTÓRICO PLAN DE BONOS PARA MAESTROS DE ESCUELAS PÚBLICAS

A continuación se presenta el texto del discurso semanal del alcalde Bloomberg, preparado para su transmisión radial a través de 1010 WINS News Radio el domingo 21 de octubre de 2007

“Buenos días. Les habla el alcalde Bloomberg.

“Todos reconocemos que los maestros tienen uno de los trabajos más importantes en nuestra ciudad.  Y los maestros en las escuelas que ayudan a los estudiantes a triunfar merecen bonos.  Bien, bonos son justo lo que ahora daremos a muchos de ellos.  Estos bonos son el resultado de un acuerdo histórico que logramos la semana pasada con el sindicato que representa a los maestros de nuestras escuelas públicas.

“Este año escolar, proveeremos nuevos bonos a maestros en hasta 200 escuelas “muy necesitadas”; hasta 400 serán elegibles para paquetes de bonos en el próximo año escolar.  Esta es la mayor iniciativa de su clase en el país, y una en la que hemos trabajado mucho y duro para su establecimiento.

“He aquí como funcionará.  Este año escolar, casi 15% de las escuelas públicas de la ciudad serán elegibles para recibir paquetes de bonos, dependiendo del progreso que realicen sus estudiantes.  Ese cambio será evaluado por los nuevos “reportes de progreso” de cada escuela pública que el Departamento de Educación (DOE, en inglés) publicará este año.  Además, al menos 55% de los miembros de la Federación Unida de Maestros (UFT, en inglés) en cada escuela elegible deberán votar para aceptar el participar en el programa de bonos de las escuelas.

“Cada escuela participante recibirá el equivalente a $3,000 por cada maestro que trabaje en esa escuela.  Después, un comité de cuatro miembros compuesto por administradores y maestros de cada escuela llegará a un consenso sobre cómo distribuir los bonos.  Por ejemplo, ellos pueden decidir el otorgar bonos mayores a maestros que han ayudado a estudiantes a lograr las mejoras más espectaculares.  Pero una de las cosas que el comité no puede considerar al tomar esta decisión es la jerarquía de un maestro.

“Todos se beneficiarán de este innovador programa de bonos para las escuelas.  La experiencia en el sector privado — incluso la mía — muestra que nada motiva el logro como el dinero.  Ahora los maestros que se esfuercen más y produzcan grandes resultados serán recompensados con dinero; eso va dar a cada maestro una buena razón para mejorar. Además, el programa de bonos proveerá a nuestros mejores maestros un incentivo para trabajar en las escuelas que precisan mayor atención y que serán elegibles para los bonos.

“Además, los bonos para las escuelas harán mucho para promover el ambiente por cuya creación hemos estado trabajando arduamente en nuestras escuelas — uno que enfatiza la colaboración entre administradores y maestros para crear progreso en las aulas.  Esta nueva mentalidad ya ha contribuido a los aumentos de dos dígitos en los resultados de lectura y matemáticas en toda la ciudad, y a las mayores tasas de graduación en muchos años.  Ahora los bonos que premian el progreso en las escuelas nos ayudarán a avanzar aún más.

“Con el mismo espíritu de cooperación, la Ciudad y la UFT están colaborando para recaudar unos $20 millones en fondos privados para cubrir el primer año de bonos.  De hecho, un número de donantes ya han contribuido, incluyendo a Partnership for New York City, la Fundación Eli y Edythe Broad, y la Fundación Robertson. En el futuro, los fondos municipales cubrirán el costo para un programa de bonos más grande.  

“La UFT merece un enorme crédito por ayudar a lanzar este programa innovador.  Este demostrará que un sindicato sólido de maestros pueden ser un colaborador completo trabajando con administradores escolares en una meta común importante: Proveer incentivos por enseñar a los estudiantes en nuestra ciudad que necesitan más ayuda.

“Les habló el alcalde Mike Bloomberg.  Gracias por su atención”.







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