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PR- 168-12
7 de mayo de 2012

EL ALCALDE BLOOMBERG Y LA FUNDACIÓN ROBIN HOOD ANUNCIAN INICIATIVAS PARA AYUDAR A LOS VETERANOS DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK A HALLAR EMPLEOS Y VIVIENDA AL REINTEGRARSE A LA VIDA CIVIL

El programa Workforce1 dará prioridad en servicios de inserción laboral a los veteranos en todo el sistema y con el nuevo Centro Workforce1 para el desarrollo profesional de veteranos

El alcalde Michael R. Bloomberg y Robin Hood Foundation anunciaron hoy nuevas gestiones diseñadas para ayudar a los veteranos a encontrar empleo y vivienda en su transición de vuelta a la vida civil en Nueva York.  Empezando este verano, los centros Workforce1 de la Ciudad darán prioridad en los servicios de inserción laboral a los veteranos; el programa también inaugurará un centro en Manhattan específicamente creado para los veteranos con el fin de ayudar a colocar a más veteranos en empleos de tiempo completo y medio tiempo.  La iniciativa es respaldada por una subvención de la Fundación Robin Hood al Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York (Mayor’s Fund to Advance NYC, en inglés), que se dedica a apoyar colaboraciones público-privadas y está trabajando con la Fundación en una amplia gama de gestiones relacionadas con los veteranos.  El alcalde Bloomberg anunció también esfuerzos para mejorar el programa de prueba de Workforce1 con feriasen toda la ciudad de empleo y reclutamiento, los primeros resultados de las gestiones municipales para colocar a veteranos sin hogar en viviendas permanentes o de transición, y planes para crear una herramienta en línea que ayudará a los veteranos a hallar servicios de la Ciudad.  El anuncio se llevó a cabo en la Cumbre de veteranos (Veterans Summit, en inglés) que organizó Robin Hood en el Museo del portaviones Intrepid.  Acompañaron al alcalde el almirante Michael Mullen, exjefe del Comando conjunto de las Fuerzas Armadas, y Steven A. Cohen, fundador de SAC Capital Advisors L.P., ambos copresidentes de la Junta de asesoría de veteranos de Robin Hood; David Saltzman, director ejecutivo de la Fundación Robin Hood; Shaun Donovan, secretario del Departamento federal de Vivienda y Desarrollo Urbano (USHUD, en inglé); Lloyd C. Blankfein, presidente y CEO del Grupo Goldman Sachs; Patty Murray, senadora del estado de Washington; Alvin Brown, alcalde de Jacksonville; Deke Copenhaver, alcalde de Atlanta; Annise Parker, alcalde de Houston; Anthony Crowell, asesor de la Alcaldía y representante del alcalde Bloomberg en la Junta de asesoría de veteranos de la Fundación Robin Hood; la presidente del Concejo Municipal Christine C. Quinn; Terrence Holliday, comisionado de la Oficina de la Alcaldía para Asuntos de Veteranos (MOVA, en inglés); Robert Walsh, comisionado del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés); y Megan Sheekey, presidente del Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York.

“Al regresar del combate los jóvenes hombres y mujeres de nuestras Fuerzas Armadas, es nuestro deber como Ciudad trabajar unidos con la misma determinación que nuestros veteranos han mostrado a nuestra nación”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Nuestra colaboración con la Fundación Robin Hood está diseñada para ayudar a los veteranos de nuestra Ciudad a construir mejores vidas, hallar empleos y hogares, y ayudar a nuestra Ciudad a mejorar los servicios con los que ellos cuentan.  Ahora es nuestro turno para defender a aquellos que defendieron a nuestra nación, y esperamos que nuestros programas servirán como modelo de lo que también pueden hacer otras ciudades”.

“A medida que los héroes de nuestra nación regresan a la vida civil, seguiremos hallando las formas más efectivas para asegurar que consiguen el apoyo para vivienda, capacitación laboral y servicios que necesitan para triunfar”, dijo el comisionado de Asuntos de Veteranos Terrence Holliday.  “Nuestros veteranos han sacrificado mucho por nosotros en ultramar y trabajaremos para pagar esa deuda cuando ellos regresen a casa”.

“Nuestros veteranos han servido a nuestro país, y ahora es nuestra oportunidad de hacer todo lo que podamos para servirles a ellos”, dijo el comisionado de Servicios para Pequeños Negocios Rob Walsh.  “Workforce1 halló empleo para 800 veteranos en el 2011, y nuestra nueva iniciativa de empleo para veteranos y el Centro para veteranos Workforce1 ayudarán a hallar empleo para aun más veteranos”.

“Robin Hood agradece al alcalde Bloomberg y a la Ciudad de Nueva York por su visionario liderazgo y continuos esfuerzos de parte de los hombres y mujeres que han servido a nuestro país”, dijo David Saltzman, director ejecutivo de Robin Hood.  “Robin Hood se enorgullece de colaborar con la ciudad mientras que trabajamos para conectar a los veteranos de Nueva York con empleos, servicios de salud mental, apoyo para vivienda y educación muy necesarios”.

“Aquellos que defendieron a nuestra nación deben ser apoyados”, dijo la presidente del Concejo Municipal Christine C. Quinn.  Estas iniciativas muestran cuánto la Ciudad respeta la experiencia, destrezas y sacrificio de los veteranos, y su compromiso de mejorar los servicios que estos valientes hombres y mujeres merecen”.

El alcalde anunció que el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios inaugurará un Centro de desarrollo profesional Workforce1 (Career Center) en Manhattan dedicado a servir a los veteranos y a proveer servicios especializados en los 15 centros de toda la ciudad a fin de que aprovechen las destrezas específicas que han conseguido los veteranos mientras estaban en servicio.  Mediante estos nuevos servicios, la Ciudad incrementará en más de 50 por ciento el número de veteranos a los que ofrece servicios, hasta 1,250 al empezar el año entrante.

En la Ciudad de Nuevas York hay actualmente más de 8,600 veteranos desempleados.  El centro Workforce1 para veteranos, cuya inauguración se espera este verano, ofrecerá servicios vocacionales extensos a los veteranos que buscan empleo y dirigirá las relaciones del sistema con organizaciones que sirven a veteranos y con empleadores comprometidos a contratar a veteranos.  El Centro especializado contará con veteranos en su personal para ofrecer servicios de empleo que atiendan a la comunidad de veteranos para conectar a más personas con empleos que nunca.  Como veteranos, los empleados del centro entenderán las necesidades especiales de los veteranos como su posicionamiento y cómo traducir su experiencia militar para la fuerza laboral civil.

Los veteranos también tendrán prioridad en servicios vocacionales y oportunidades de capacitación en los 15 centros Workforce1 actuales en los cinco condados.  Los centros atraen, preparan y conectan a candidatos calificados con oportunidades de empleo en la Ciudad de Nueva York, usando una combinación de conocimientos sobre reclutamiento e industrias, y servicios para desarrollar destrezas que fortalecen las posibilidades de empleo de los candidatos para crear sólidas conexiones para los candidatos y empresas contratantes.  En 2011, el sistema Workforce1 ayudó a más de 35,000 neoyorquinos a encontrar empleo, incluyendo a 800 veteranos.  El personal de todos los centros Workforce1 recibirá entrenamiento especial sobre cómo rendir un mejor servicio para las necesidades de los veteranos.

A fin de apoyar esta labor, la iniciativa involucrará a negocios que se han comprometido públicamente a contratar a veteranos y se acercará a otras nuevas, creando una campaña de mercadeo para dirigir a los veteranos hacia estos servicios.  Agencias municipales, entre ellas la Oficina de la Alcaldía para Asuntos de Veteranos, el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios y la Administración de Recursos Humanos (HRA, en inglés), también se sumarán a sus gestiones para ayudar a los veteranos a hallar empleo y organizarán ferias de reclutamiento y empleo en toda la ciudad en colaboración con la Oficina para Asuntos de Veteranos y el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, las cuales estarán dirigidas a sectores específicos que se acoplen a las destrezas e intereses profesionales de los veteranos.  Este verano, NYC Service y la Oficina de la Alcaldía para Asuntos de Veteranos también organizarán una conferencia de desarrollo profesional de un día de duración para veteranas en colaboración con JP Morgan Chase y otros patrocinadores.

El alcalde también anunció los resultados de la Iniciativa de acercamiento y vivienda para veteranos (Veterans Outreach and Housing Placement, en inglés) lanzada el pasado mes de octubre por el Departamento de Servicios para Desamparados (DHS, en inglés) en colaboración con el Comité de Residentes de Bowery, la organización Common Ground y el Centro comunitario Goddard Riverside.  La meta del proyecto es conectar a veteranos sin hogar con servicios y vivienda.  De 150 veteranos que participaron, hasta la fecha 120 se han mudado a viviendas permanentes o de transición, y más de 80 por ciento de ellos han sido conectados con beneficios de la Administración federal de Veteranos (VA, en inglés) u otros beneficios o prestaciones públicos. Se espera que un total de 200 veteranos sean colocados en viviendas para octubre de 2012.

En el próximo año, la Fundación Robin Hood también apoyará un proyecto dirigido por la Oficina de Asuntos Digitales (NYC Digital, en inglés) y otras agencias municipales de servicios sociales con el fin de crear una herramienta virtual que conecte a los veteranos con una base de datos automática de servicios de la Ciudad, incluyendo información sobre vivienda, cuidado de salud, entrenamiento profesional, servicios legales y educación ofrecidos a través del 311, NYC Open Data y AccessNYC, entre otros servicios de data abierta.  Esta herramienta ayudará a crear un portal único de data estandarizada que ayudará a los veteranos a lograr acceso a todos los servicios que necesitan, y también  ayudará a la Ciudad a dar un mejor seguimiento al progreso y los resultados.

Robin Hood es la más grande organización que lucha contra la pobreza en Nueva York, y desde 1988 ha distribuido más de $1.1 mil millones a grupos que sirven a los residentes más necesitados de Nueva York.

Workforce1

Varios recursos están disponibles para todos los neoyorquinos que buscan empleo.  Por favor visite www.nyc.gov para una lista de las ubicaciones de Centros de desarrollo profesional de Workforce1 en toda la Ciudad y para suscribirse en el Workforce1 Career Bulletin, un boletín por correo electrónico semanal con las más recientes oportunidades de empleo disponibles a través de los centros.  Los neoyorquinos también pueden hallar valiosos recursos en línea en el Blog de Workforce1 (Career Blog) y siguiendo las cuentas de Workforce1 en Facebook, Twitter y LinkedIn.







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