Formato Amistoso con la Impresora Compartir


PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 227-11
24 de junio de 2011

EL ALCALDE BLOOMBERG, LA PRESIDENTE QUINN Y EL CONCEJO MUNICIPAL ANUNCIAN ACUERDO DE PRESUPUESTO MUNICIPAL A TIEMPO Y EQUILIBRADO SIN AUMENTOS DE IMPUESTOS PARA EL AÑO FISCAL 2012

El alcalde y el Concejo han acordado presupuestos balanceados y a tiempo en cada año de la Administración Bloomberg

Concesiones de la Federación Unida de Maestros ayudan a evitar despidos de maestros

A pesar de reducción récord en ayuda estatal, se evitó recortes más severos debido a la prudencia de presupuestos anteriores por el alcalde y el Concejo Municipal

Aún queda un déficit de $5 mil millones para el año entrante

El alcalde Michael R. Bloomberg, la presidente Christine C. Quinn y el Concejo de la Ciudad de Nueva York anunciaron hoy un acuerdo para un presupuesto municipal balanceado y a tiempo para el ejercicio fiscal 2012, que empieza el 1ro de julio. El plan equilibra el presupuesto sin aumentos de impuestos y evita recortes más severos — a pesar de una reducción récord en la cantidad de dinero de impuestos que el Estado devuelve a la Ciudad — mediante el uso de más de $4 mil millones de recursos prudentemente ahorrados el año anterior, miles de millones en acciones tomadas por las agencias para ahorrar, un aumento en ingresos, y concesiones de la Federación Unida de Maestros (UFT, en inglés).  Se espera una votación del Concejo Municipal sobre el plan presupuestario para el año fiscal 2012 a principios de la próxima semana, marcando el décimo año consecutivo en que el alcalde Bloomberg y el Concejo han implementado un presupuesto a tiempo y equilibrado.

“Esta noche hemos acordado un presupuesto fiscalmente responsable que no aumenta impuestos y protege los servicios principales que nos permitirán seguir acrecentando nuestra economía, mejorando nuestras escuelas y protegiendo nuestras vecindades”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Hemos podido producir un presupuesto que mantendrá a nuestra Ciudad fuerte a través de circunstancias económicas difíciles debido a nuestro inquebrantable compromiso de años con la responsabilidad fiscal, el cual ha producido ahorros que ahora nos están permitiendo evitar los recortes más severos.  Familias de toda la ciudad aún están luchando para recuperarse de la recesión nacional — recortando gastos y hallando formas de ahorrar dondequiera que puedan.  El Gobierno municipal debe a sus contribuyentes un presupuesto que haga lo mismo — y eso es exactamente lo que hemos hecho”. 

“Aun en estos tiempos de dificultades fiscales, los neoyorquinos esperan que protejamos los servicios más vitales sin poner en riesgo nuestra estabilidad económica futura”, dijo la presidente del Concejo Municipal Christine C. Quinn.  “Esos neoyorquinos pueden dormir tranquilos esta noche sabiendo que nuestros niños aún tendrán maestros excelentes, nuestras personas mayores aún tendrán centros excelentes para visitar, y nuestros vecindarios aún tendrán estaciones de bomberos excelentes para mantenerlos seguros.  Y estoy increíblemente orgullosa de que el Concejo Municipal, bajo el liderazgo del presidente del Comité de Finanzas Domenic M. Recchia, Jr., haya podido hacer todo esto sin usar dinero adicional alguno de nuestro Fondo de cuidado de salud (Health Care Trust Fund, en inglés).  Quiero agradecer al alcalde Bloomberg y a todos mis colegas por unirse para tomar decisiones difíciles y producir un presupuesto que es fiscalmente responsable y a la vez responde a las necesidades de neoyorquinos de verdad”.

“Este presupuesto protege empleos y servicios vitales sin hipotecar nuestro futuro”, dijo el concejal Domenic M. Recchia, Jr., presidente del Comité de Finanzas del Concejo.  “Salvamos maestros, estaciones de bomberos, personas de edad avanzada, bibliotecas y cuidado infantil, y lo hicimos sin paralizar nuestra capacidad para producir un presupuesto el próximo año.  Quiero agradecer a la presidente Christine Quinn por su liderazgo, así como al alcalde Michael Bloomberg por trabajar con nosotros para producir este presupuesto.  No siempre estuvimos de acuerdo, peto todos tuvimos en nuestros corazones los mejores intereses de la Ciudad de Nueva York.  También quiero agradecer a nuestra División de Finanzas, a mis colegas en el Concejo Municipal y, lo más importante, al público, que llamó a nuestras oficinas, inundó nuestros buzones, estuvo muy presente en nuestras audiencias, y nos dijo exactamente lo que era importante para ellos.  Este fue un proceso de colaboración y, considerando los retos que enfrentamos de una economía en problemas y ayuda reducida del gobierno, fue un éxito”.

“Quiero agradecer a todas los colaboradores involucradas en este acuerdo por su voluntad de reunirse y prevenir el daño que se hubiera causado a nuestros estudiantes con una pérdida masiva de maestros en las escuelas públicas”, dijo el presidente de la Federación Unida de Maestros Michael Mulgrew.  “En particular, quiero citar el rol clave desempeñado por la presidente del Concejo Municipal Christine Quinn y sus miembros y personal, así como al canciller Dennis Walcott y los funcionarios del Departamento de Educación (DOE, en inglés) que trabajaron con nosotros para encontrar maneras de prevenir lo que hubiera podido ser un desastre para nuestras escuelas”.

El acuerdo sobre el presupuesto no incluye un solo despido de maestros ni un cierre de compañías de bomberos.  El convenio incluye más de 1,000 cesantías de personal no uniformado y de posiciones no pedagógicas.  Algunas de las cesantías se pueden evitar con la cooperación de los sindicatos en relación a los ahorros.

Las rentas públicas estimadas para el período del año fiscal 2011-2012 crecieron en un total de $170 millones desde que el Presupuesto Ejecutivo de la Alcaldía fue presentado hace casi dos meses.  El cambio representa menos de 0.25 por ciento de desviación en la previsión de ingresos para el período de 2 años.  El ingreso adicional se usará para evitar perder más empleos.

El presupuesto del ejercicio fiscal 2012 se beneficia de más de $5 mil millones en ahorros provenientes de diez rondas de acciones para cerrar los déficits fiscales, empezando a principios del 2007.

 Concesiones realizadas por la Federación Unida de Maestros

El sindicato Federación Unida de Maestros ha accedido a concesiones en su contrato que producirán ahorros y evitarán cualquier despido de maestros.  El sindicato acordó dar fin a los sabáticos de maestros por un año y reformas a la Reserva para Maestros Ausentes (Absentee Teacher Reserve, en inglés) que requerirán que todos los docentes en la lista de reserva sin asignaciones a tiempo completo trabajen como maestros suplentes, reduciendo así los costos de substitutos.  Se espera que las concesiones del sindicato ahorren un total de $60 millones.

 Uso de recursos de años anteriores

El presupuesto del año fiscal 2012 utiliza unos $3.6 mil millones del superávit de finales del ejercicio fiscal 2011 que fue prudentemente ahorrado, y casi $700 millones del Fondo de Beneficios de Salud para Jubilados (Retiree Health Benefit Trust, en inglés) creado por el alcalde y el Concejo Municipal en el 2006.  Sin el uso de este dinero, la Ciudad se hubiese visto forzada a hacer recortes drásticos adicionales que hubieran tenido un impacto significativo en la calidad de vida en toda la Ciudad de Nueva York.

Mientras que el plan presupuestario del año fiscal 2012 logra un presupuesto balanceado para el período que empieza el 1ro de julio de 2011, el déficit del presupuesto para el ejercicio fiscal 2013 está actualmente en casi $5 mil millones.







CONTACTO PARA LOS MEDIOS:


Stu Loeser / Marc La Vorgna   (212) 788-2958

Jamie McShane (Speaker Quinn)   (212) 788-7116




Mas Recursos
Vea el video (en inglés) en 92k o 512k