El alcalde Michael R. Bloomberg, el gerente de Negocios del Local 3 del Sindicato Internacional de Trabajadores de Electricidad (International Brotherhood of Electrical Workers o IBEW, en inglés) Christopher Erikson, y James Tucciarelli, presidente del Local 1320, anunciaron hoy que se han logrado acuerdos contractuales tentativos con dos sindicatos que representan a empleados de mantenimiento y operaciones en el Departamento de Protección Ambiental (DEP, en inglés), terminando litigios entre la Ciudad y cada organización laboral.  Los convenios, que están sujetos a ratificación, cubren a ingenieros (eléctricos) fijos e ingenieros (eléctricos) ‘senior’ fijos — a los cuales representa el Local 3 del IBEW — y trabajadores de tratamiento de aguas residuales y trabajadores ‘senior’ de tratamiento de aguas residuales, representados por el Local 1320 del sindicato District Council 37 (DC 37).  Los acuerdos resuelven antiguas disputas contractuales que se remontan al año 1995. Los costos adicionales al sistema de aguas serán pagados sin impacto en las tarifas futuras del agua utilizando fondos ahorrados en anticipación de este acuerdo, recortes de gastos, e intereses disponibles a tasas más bajas para la deuda del sistema de aguas.  Mejoras de productividad significativas relacionadas con la limpieza del alcantarillado y las operaciones de aguas negras permitirán al Departamento incrementar sustancialmente la cantidad de alcantarillas que limpia cada año y usar tecnología nueva para proveer un nivel adicional de tratamiento a las aguas negras.  Todos los empleados cubiertos en los nuevos acuerdos trabajan en las plantas de tratamiento y estaciones de bombeo de aguas negras de la Ciudad en los cinco condados y en la cuenca fluvial del norte del estado.

“Ha tomado mucho, demasiado tiempo, pero, al continuar viniendo a la mesa de negociaciones, pudimos reconciliar diferencias sustanciales y forjar un acuerdo que es justo para la Ciudad y para nuestros empleados”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Los empleados cubiertos por estos convenios son la espina dorsal de nuestro complejo sistema de tratamiento y distribución de aguas, operando instalaciones cruciales que manejan más de mil millones de galones de agua potable y residual cada día”.

“Tras años de negociaciones y riñas legales, hemos alcanzado un acuerdo que compensa en forma justa a algunos de los más laboriosos y más críticos empleados de la Ciudad”, dijo el comisionado de Protección Ambiental Cas Holloway.  “Y hemos financiado este pacto por medio de una combinación de recortes y otras medidas de compensación para que no haya impacto en la tarifa proyectada del agua para el próximo año fiscal”.

“El Local 3 elogia al alcalde Bloomberg, el comisionado Hanley y el comisionado Holloway por su coraje y previsión al alcanzar un acuerdo honorable con la gente que mantiene y opera los multimillonarios sistemas de tratamiento de agua fresca y aguas negras de la Ciudad de Nueva York”, dijo el señor Erikson.  “Por una generación, estos dedicados y muy diestros servidores civiles han permanecido en sus puestos, manteniendo la savia misma de nuestra ciudad, esperando por un acuerdo justo que les de paridad salarial con la gente que mantiene las plantas de calefacción y enfriamiento en edificios comerciales y residenciales”.

Los términos del acuerdo para trabajadores y trabajadores ‘senior’ de tratamiento de aguas residuales cubren el período desde el 1ro de julio de 2002 hasta el 28 de junio de 2008.  El salario por hora para un trabajador de tratamiento de aguas residuales aumentará de un promedio de $21.44, basado la escala anterior de pagos en tres niveles, hasta una tasa fija por hora de $34.97.  El salario por hora para un trabajador ‘senior’ de tratamiento de aguas residuales se pasará de $26.89 a $38.52.  En la actualidad hay 654 trabajadores y 192 trabajadores ‘senior’ de tratamiento de aguas residuales en el Departamento de Protección Ambiental.

El acuerdo para los ingenieros (eléctricos) fijos cubre el período comprendido entre el 1ro de julio de 2000 y el 7 de octubre de 2007, y su salario por hora crecerá de $32.37 a $45.49.  El convenio para los ingenieros (eléctricos) ‘senior’ fijos cubre el período del 1ro de julio de 1995 al 7 de octubre de 2007, y su salario aumentará de $27.51 a $50.39 por hora, o de $31.04 a $53.99.  En el Departamento de Protección Ambiental hay actualmente 199 ingenieros (eléctricos) fijos y 49 ingenieros (eléctricos) ‘senior’ fijos.

El alcalde agradeció por sus esfuerzos para lograr este acuerdo al vicealcalde de Operaciones Edward Skyler; Cas Holloway, comisionado de Protección Ambiental; Dennis Sullivan, director de Investigación y Negociaciones del sindicato District Council 37; James Tucciarelli, presidente del Local 1320; Sean Fitzpatrick, representante de Negocios del Local 3; James F. Hanley, comisionado de Relaciones Laborales, y su equipo de trabajo; y al director de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB, en inglés) Mark Page y su equipo.