PARA DIFUSIÓN INMEDIATA PR- 358-07 7 de octubre de 2007 EN DISCURSO SEMANAL POR RADIO, EL ALCALDE BLOOMBERG HABLA SOBRE INVERSIONES EN ADIESTRAMIENTO LABORAL A continuación se presenta el texto del discurso semanal del alcalde Bloomberg, preparado para su transmisión radial a través de 1010 WINS News Radio el domingo 7 de octubre de 2007 “Buenos días. Les habla el alcalde Bloomberg. “Una compañía que fabrica gabinetes en el sur del Bronx, una compañía de productos lácteos en el sureste de Queens, una empresa de informática en Manhattan. A primera vista, quizás no luzcan muy parecidas. Pero sí tienen algo en común: Son pequeños negocios en desarrollo — y para continuar creciendo, necesitan más trabajadores adiestrados. “Muchos otros negocios en nuestra ciudad se encuentran en la misma situación. Esa es una buena noticia para los neoyorquinos que se encuentran buscando empleo con buenos salarios — si poseen las destrezas necesarias. De modo que, para ayudar a esos empleadores y trabajadores, el Gobierno municipal está invirtiendo fondos récord en adiestramiento laboral. Y por primera vez, también estamos permitiendo a los empleadores ajustar dicho adiestramiento a sus necesidades particulares. “He aquí lo que está ocurriendo. A partir de este mes, estamos asignando más de $4.2 millones en ‘Fondos de adiestramiento’ de NYC Business Solutions. Por primera vez, estamos añadiendo unos $3 millones en fondos municipales a casi $1.2 millones en dinero de la Ley federal de Inversión en la Fuerza Laboral. Esto aumentará drásticamente la cifra de personas que reciben adiestramiento. Aun más, este dinero para entrenamientos va directo a empleadores participantes sin el tipo de restricciones sobre cómo puede ser utilizado que ha requerido el Gobierno federal en el pasado. Además, los empleadores aportarán financiamiento sustancial para pagar por la educación. A cambio, ellos tendrán una mayor flexibilidad para determinar qué destrezas aprenden los empleados nuevos y actuales. Después de todo, ¿quién mejor que ellos sabe exactamente lo que necesita su fuerza laboral? “Por ejemplo, vean a Hendrickson Custom Cabinetry, en el
sur del Bronx. Es una de las empresas que hace poco recibió Fondos de
adiestramiento de NYC Business Solutions, y la semana pasada tuve el placer de
visitarla y conocer a sus dueños. Utilizando estos fondos, la empresa entrenará
a empleados en software para nuevos diseños de muebles y gabinetes, y para la
administración de obras. Después está Elmhurst Dairy, en el sur de Queens.
Esta compañía quiere ampliar su distribución. Por ello, casi 40 de sus
empleados recibirán ayuda para obtener licencias para conducir vehículos
comerciales; mientras lo hacen, la empresa ha acordado ocupar sus viejos empleos
con residentes del vecindario sin trabajo. Y los empleadores privados no
son los únicos que están aprovechando este nuevo programa. La Corporación de Salud y
Hospitales (HHC, en inglés) también educará a algunos de sus
oficinistas, técnicos, y ayudantes administrativos para que se conviertan en
enfermeros y enfermeras con licencias (LPNs, en inglés) que son muy necesitados
en nuestros hospitales públicos. “Si ustedes son dueños de un pequeño negocio y están interesados, llamen al 311 o visiten el portal de la Ciudad, www.nyc.gov, para más información sobre los Fondos de adiestramiento de NYC Business Solutions; tienen hasta el 15 de octubre para solicitar para el próximo ciclo de fondos. Sabemos que ustedes están trabajando arduamente para hacer crecer sus negocios — y estamos listos para ayudarlos a educar a tantos trabajadores adiestrados como se necesiten. “Les habló el alcalde Mike Bloomberg. Gracias por su atención”. CONTACTO PARA LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN: John Gallagher (212) 788-2958 |
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