El alcalde Michael R. Bloomberg anunció hoy un acuerdo tentativo del Concejo de Guarderías Infantiles (Day Care Council, en inglés) de Nueva York con el Local 205 del Concejo del Distrito 1707, AFSCME, sujeto a ratificación de los miembros del sindicato, en un acuerdo general colectivo que cubre a unos 7,000 empleados de 346 guarderías infantiles de toda la ciudad.. El acuerdo incluye un aumento salarial del 14% durante los 63 meses del contrato. El último contrato entre el Concejo de Guarderías Infantiles de Nueva York y el Local 205 venció el 31 de diciembre del 2000. El nuevo contrato cubre a todos los maestros, cocineros, guardianes, trabajadores de oficinas, asistentes de maestros y asistentes sociales que trabajan en estos centros durante el período de sesenta y tres meses desde el 1ro. de enero del 2000 al 31 de marzo del 2006.

"Los miembros del Local 205 proveen un servicio invaluable a la gente de Nueva York", dijo el alcalde Bloomberg. "Hay pocos trabajos más importantes que el de cuidar el tesoro más apreciado de Nueva York - nuestros niños. Estos hombres y mujeres trabajadores merecen nuestra más cálida gratitud y respeto por el servicio invaluable que proveen a padres trabajadores en toda la ciudad. Aplaudimos al Concejo de Guarderías Infantiles y al Local 205 por alcanzar un acuerdo hoy que compensará a estos empleados más adecuadamente por grandes esfuerzos en seguir mejorando la calidad de los servicios de guardería a los niños y familias de Nueva York". 

Los detalles principales del acuerdo incluyen:

• Un incremento salarial general del 9%, efectivo el 1ro. de enero del 2005;
• Un pago único en efectivo de $1,000 por cada empleado después de la ratificación;
• Un incremento salarial general del 3%, efectivo el 1ro. de enero del 2005;
• Un incremento salarial general del 2%, efectivo el 1ro. de abril del 2005, el cual será financiado por mejoras en la productividad y otros ahorros operacionales;
• Los ahorros de productividad incluyen una reducción del 11% en el salario básico, una reducción de días anuales de enfermedad de 3 días y una reducción anual de 2 días en los permisos de trabajo anuales para empleados nuevos.

"Queremos agradecer al alcalde Bloomberg por perseverar en encontrar un resultado que reconoce el hecho de que los empleados de guarderías infantiles merecen salarios y beneficios justos y equitativos", dijo Raglan George, director ejecutivo de Concejo de Distrito 1707. "Tomó un tiempo largo el alcanzar este acuerdo, pero finalmente tenemos un paquete económico significativo".

"El Concejo de Distrito 1707 ha demostrado un gran aprecio al compromiso de la Ciudad de ser fiscalmente prudente en el financiamiento de servicios contratados al llegar a este acuerdo con el Concejo de Guarderías", dijo el alcalde Bloomberg. "Este acuerdo provee compensación y un tratamiento justo para los miembros del 1707 a la vez que se mantiene dentro de los parámetros de financiamiento necesarios para la salud fiscal a largo plazo de la Ciudad. Quiero agradecer al vicealcalde Marc V. Shaw, el comisionado de Relaciones Laborales James F. Hanley, Pamela S. Silverblatt y sus equipos, al director de la oficina de Administración y Presupuesto Mark Page y su personal, al comisionado de la Administración de Servicios para Niños John B. Mattingly, a la directiva del Concejo de Guarderías Infantiles de Nueva York, a Lee Saunders, secretario adjunto del presidente del AFSCME y la directiva del Concejo de Distrito 1707 por todos su esfuerzos para alcanzar este acuerdo".