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| Recursos Humanos, Administración de (HRA) |
| La Human Resources Administration ayuda a personas y familias a lograr y mantener su máximo grado de autosuficiencia.
La HRA provee asistencia temporal y servicios de empleo o referencias en 31 Centros de Empleo, 11 de los cuales proveen servicios
especializados (incluyendo tres centros WeCare) y ocho Oficinas Modelo diseñadas para racionalizar el flujo de trabajo y mejorar
el acceso a servicios. La Administración también ofrece seguro médico público en 19 Oficinas Comunitarias de Medicaid (18
Oficinas Modelo) y cupones de alimentos en 30 oficinas. Los servicios de apoyo a personas con SIDA y enfermedades relacionadas
con el VIH se proveen a través de 12 centros (cuatro Oficinas Modelo); servicios de protección para adultos, a través de cinco
oficinas en los distritos municipales de la HRA y cuatro programas contratados; y servicios para las víctimas de violencia
doméstica, a través de 45 programas residenciales licenciados por el Estado, 15 programas no residenciales y diversos programas
de la HRA. La Administración de Recursos Humanos determina la elegibilidad para recibir cuidado en casa de los beneficiarios
discapacitados o frágiles de Medicaid a través de nueve oficinas de la Oficina de Sistemas Comunitarios Alternativos (CASA,
por sus siglas en inglés); contrata a 95 agencias que proveen cuidado en casa; y ayuda a las familias de Nueva York a obtener
órdenes de manutención y a recibir pago de manutención de niños en cuatro oficinas de los distritos municipales y cinco Juzgados
de Familia.
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| Registro Municipal, Oficina de |
| La Oficina del City Clerk expide licencias matrimoniales, oficia ceremonias de matrimonios civiles, califica a los
comisionados de Escrituras, inscribe a los oficiantes de matrimonios y parejas de hecho, archiva juramentos de cargos, expide
certificados de no objeción e inscribe a los cabilderos o lobbystas.
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| Relaciones Laborales, Oficina de (OLR) |
| La Office of Labor Relations representa al alcalde en todas las relaciones de trabajo entre la Ciudad de Nueva York
y las organizaciones laborales que representan a los empleados municipales. El comisionado de la Oficina de Relaciones Laborales
también administra diversos programas para empleados de la Ciudad.
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| Salud e Higiene Mental, Departamento de (DOHMH) |
| El Department of Health and Mental Hygiene protege y promueve la salud y bienestar mental de todos los neoyorquinos.
El DOHMH provee servicios de salud mental; servicios de retardo mental y discapacidad de desarrollo; prevención y tratamiento
de dependencias químicas; y servicios de intervención temprana para bebés y niños con desarrollo retardado. Los servicios
locales del Departamento incluyen: Oficinas de Distritos de Salud Pública; cinco clínicas de inmunización con acceso directo;
10 centros de tuberculosis y problemas del pecho; 10 clínicas de enfermedades de transmisión sexual; servicios de prevención
y control del VIH; servicios de salud en más de 850 escuelas; y servicios de salud física y mental en los centros correccionales
para adultos de la ciudad. El DOHMH tiene programas para prevenir y controlar enfermedades crónicas como el asma, la diabetes,
enfermedades cardíacas y cáncer. El Departamento también ha priorizado la reducción de las enfermedades relacionadas con
el tabaco. El DOHMH genera perfiles de salud de la comunidad; expide actas de nacimiento y defunción; realiza inspecciones
de salud y seguridad para aplicar el Código de Salud municipal; y protege la seguridad pública con respuesta inmediata a las
amenazas de salud pública emergentes. El Departamento de Salud e Higiene Mental también incluye a la Oficina del Médico Forense
Principal.
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| Salud y Hospitales, Corporación de (HHC) |
| La Health and Hospitals Corporation, el mayor sistema municipal de hospitales y servicios de salud del país, es una
corporación de beneficio público de $4,500 millones que presta servicios médicos, de salud mental y abuso de sustancias a
través de sus 11 hospitales de cuidado a corto plazo, cuatro centros de enfermería avanzada, seis grandes centros de diagnóstico
y tratamiento, y 100 clínicas comunitarias y en las escuelas. La HHC también presta servicios especializados que incluyen
el cuidado de traumas, cuidado obstétrico y neonatal de alto riesgo, y de quemaduras. Los hospitales de cuidado a corto plazo
de la HHC sirven como centros mayores para la educación. La Corporación opera una agencia certificada de salud en el hogar
y MetroPlus, una organización de mantenimiento de la salud. La Corporación de Salud y Hospitales es el mayor proveedor de
servicios de salud a los neoyorquinos sin seguro médico. Uno de cada seis neoyorquinos recibe servicios de salud en un centro
de la HHC.
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| Sanidad Pública, Departamento de (DSNY) |
| El Department of Sanitation promueve la salud medioambiental mediante el manejo eficiente de desechos sólidos y el
desarrollo de planes de largo alcance para el manejo de desperdicios con un uso responsable del medioambiente. El DSNY opera
59 garajes de distritos y administra una flota de 2,040 camiones de recolección y 450 escobas mecánicas. Cada día se recolectan
unas 11,900 toneladas de basura residencial e institucional. El Departamento de Sanidad Pública limpia de basura, nieve y
hielo unas 6,000 millas de calles de la ciudad, y remueve escombros de solares baldíos y vehículos abandonados en las calles
de la ciudad.
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| La Civil Service Commission funciona como un organismo casi-judicial para apelaciones individuales de acciones disciplinarias
y decisiones del comisionado del Departamento de Servicios Administrativos de la Ciudad de Nueva York. La Comisión de Servicio
Civil actúa también como guardián del sistema de méritos de la Ciudad.
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| Servicios Administrativos Municipales, Departamento de (DCAS) |
| El Department of Citywide Administrative Services trabaja para asegurar que los organismos del Gobierno municipal cuentan
con los recursos y el apoyo críticos que se necesitan para prestar el mejor servicio posible al público. El DCAS apoya las
necesidades de las oficinas municipales en las áreas de reclutamiento, contrataciones y adiestramiento de empleados de la
Ciudad; proporciona servicios generales de administración de instalaciones, incluyendo seguridad, mantenimiento y construcción
en 54 edificios públicos; compra, vende y alquila inmuebles no residenciales; y compra, inspecciona y distribuye suministros
y equipos.
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| Sitios Históricos, Comisión para la Preservación de (LPC) |
| La Landmarks Preservation Commission designa, regula y protege los recursos arquitectónicos, históricos y culturales
de la ciudad, que ahora suman 1,128 sitios y más de 22,000 propiedades en 83 distritos históricos y11 extensiones de distritos
históricos existentes. La LPC revisa anualmente más de 9,000 solicitudes para alterar estructuras de valor histórico. Las
fuerzas del orden de la Comisión para la Preservación de Sitios Históricos investigan quejas sobre trabajos ilegales e inician
acciones para impulsar el cumplimiento de la Ley de Sitios Históricos.
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| Taxis y Limosinas, Comisión de (TLC) |
| La Taxi and Limousine Commission establece y aplica estándares profesionales y uniformes para los servicios de vehículos,
y garantiza la seguridad pública. La TLC licencia y regula 12,760 taxis de medallones, 42,805 vehículos de alquiler, 2,496
vehículos de transporte público alternativo, 298 furgonetas para pasajeros y 98,696 conductores. La Comisión de Taxis y Limosinas
también regula 28 vendedores de taxímetros, 27 comercializadores y 79 agentes de taxis, y establece las tarifas cobradas por
los taxis de medallones.
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