El alcalde Michael R. Bloomberg y el vicealcalde de Operaciones Cas Holloway dijeron hoy que, tras anunciar la Administración una licitación para los planes de salud de la Ciudad de Nueva York, el principal proveedor actual no buscará un incremento en la tarifa de la prima para el próximo año fiscal.  Esta es la primera vez que el proveedor, EmblemHealth, no ha solicitado un aumento en 15 años, y producirá ahorros potenciales de más de $300 millones anuales.  La decisión de EmblemHealth es fruto del trabajo que ha realizado la Administración para publicar una Solicitud de propuestas (RFP, en inglés) para un nuevo proveedor de salud para empleados y jubilados de la Ciudad — la primera licitación competitiva para conseguir un proveedor de planes médicos para la municipalidad en más de una década — y de la impugnación formal de la Administración al aumento de tarifas que EmblemHealth propuso el año pasado, el cual fue reducido casi 50 por ciento.  La Administración está trabajando con el Comité Laboral Municipal (Labor Committee, en inglés) para desarrollar la nueva Solicitud de propuestas.  Los ahorros estimados dependen de que EmblemHealth siga siendo el proveedor de salud de la Ciudad tras completar la licitación, y reduciría los gastos médicos por un estimado de $363 millones en el año fiscal 2015, $397 millones en el año fiscal 2016, y $435 millones en el 2017.  EmblemHealth provee atención de salud a casi 95 por ciento de los empleados y jubilados de la Ciudad, así como a sus familias.

“A través de algunos de los retos económicos más difíciles que la Ciudad de Nueva York ha enfrentado, hemos equilibrado presupuestos, fortalecido servicios e invertido en nuestro futuro, dejando a nuestra ciudad sobre una base financiera firme”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Pero esa seguridad está siendo amenazada por costos de atención médica que han crecido a un ritmo exponencial y están tragando cada vez más del presupuesto, llevándose dólares de seguridad pública, educación y todas las áreas tan vitales para nuestro futuro.  La decisión de EmblemHealth muestra que al introducir la competencia y modernizar nuestro plan de salud, podemos mejorar el cuidado que obtienen nuestros empleados y jubilados y reducir la cantidad que los contribuyentes de la Ciudad tienen que pagar por él”.

“Estamos convencidos de que los trabajadores y jubilados de la Ciudad no estaban consiguiendo la mejor atención posible a un precio competitivo”, dijo el vicealcalde Holloway.  “La decisión prácticamente sin precedentes de EmblemHealth de no buscar un aumento de tarifas para el año entrante muestra que teníamos razón.  Aunque la decisión es una noticia muy bienvenida, creemos que es una fracción de los ahorros de costos que la Ciudad y sus contribuyentes lograrán mediante un sólido proceso competitivo para el multimillonario negocio de atención médica de la Ciudad, y estamos procediendo rápidamente a publicar una Solicitud de propuestas tan pronto como sea posible”.

En una presentación ante el Comité de Ciudadanos por el Presupuesto (Citizens’ Budget Committee, en inglés) el pasado mes de abril, el vicealcalde Holloway mostró que, si no se hacían cambios, el costo de las obligaciones municipales de atención médica seguirían creciendo a velocidades astronómicas, de $6.3 mil millones en el año fiscal 2013 — el doble que en el año fiscal 2002 — hasta $8.3 mil millones en el 2017.  Al pasar a un plan moderno, se espera que la Solicitud genere propuestas que mejorarán la atención para casi un millón de personas cubiertas por los planes de salud de la Ciudad (incluso empleados municipales actuales, jubilados y sus dependientes), y reduzca costos con la prevención de enfermedades, programas de bienestar y la competencia que generará un proceso sólido de licitación pública.  En su aviso a la Ciudad, Emblem observó que no necesitaría buscar un aumento de tarifa para el año próximo en parte porque ha implementado exitosamente elementos de un diseño para planes modernos — incluso la creación de Organizaciones de cuidado responsable (Accountable Care Organizations, en inglés) e incentivos para que los médicos prioricen un cuidado de calidad — reduciendo los costos operativos previstos más de lo anticipado.  Permitir que empresas de todo el Estado y el país hagan propuestas similares y compitan por el negocio de la Ciudad podría incrementar significativamente los ahorros que la Ciudad y los contribuyentes podrían lograr.

Marc La Vorgna / Lauren Passalacqua   (212) 788-2958



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