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PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 245-10
2 de junio de 2010

DECLARACIÓN DEL ALCALDE MICHAEL R. BLOOMBERG SOBRE DECISIÓN DE ELIMINAR AUMENTOS PARA EVITAR CESANTÍAS DE MAESTROS

“Esta mañana, en una conversación que tuve con el presidente de la Federación Unida de Maestros (UFT, en inglés) Michael Mulgrew, compartí la solución de nuestra Administración para el impasse presupuestal del Estado que nos ha dejado enfrentando la posibilidad de cesantías sustanciales de maestros: es mucho mejor para nuestros hijos y nuestros docentes salvar los empleos de más de 4,400 maestros, en vez de dar cesantía a esos 4,400 maestros a la vez que se otorgan aumentos a otros.

“Hace un mes, la Ciudad publicó nuestro Presupuesto Ejecutivo para el año fiscal 2011.  Este se basaba en el presupuesto que ha propuesto el gobernador, el cual incluía enormes reducciones en la ayuda estatal para la educación.  Advertimos entonces que si el Estado no restituía esos recortes, nos veríamos obligados a dar cesantía a miles de maestros.  Pero otro mes más ha pasado y la Legislatura estatal no se ha puesto de acuerdo en un presupuesto final.  Nuestras escuelas simplemente no pueden esperar más.  Los directores ya están mucho más allá del punto en el calendario en que deben planificar para el próximo año escolar, y necesitan saber con qué tipo de recursos pueden contar.

“Dejar cesantes a miles de maestros simplemente no es la respuesta.  Esto devastaría el sistema escolar y borraría gran parte del excelente progreso que hemos logrado — y todo el trabajo duro que hemos puesto para transformara nuestras escuelas.  Simplemente no hay nada más importante para la educación de un niño que un maestro de primera calidad.  Así que he decidido eliminar los aumentos de dos por ciento que habíamos planificado para nuestros maestros y directores en cada uno de los próximos dos años a fin de ahorrar los empleos de unos 4,400 maestros.

“No se equivoquen: hemos hecho todo lo posible por encontrar maneras de ahorrar, incluso hecho recortes substanciales en gastos administrativos.  Y sabemos que los maestros y sus familias también están enfrentando tiempos difíciles, y que esto no será fácil para ellos.  Pero, cuando llegó el momento de decidir entre el aumento salarial para maestros o dar cesantía a otros, he escogido proteger a nuestros niños y su futuro.  Mientras otros pueblos y ciudades en todo el país están cerrando escuelas y dejando a maestros cesantes, nuestra Administración está determinada a hacer todo lo posible para mantener a nuestros maestros donde los necesitamos: en las aulas.

“Esta no fue una decisión ideal, y definitivamente no resuelve todas nuestras cuestiones presupuestarias.  Durante nuestra conversación de esta mañana, Michael Mulgrew y yo acordamos que iremos juntos a Albany y Washington para continuar presentando nuestro caso y para que restauren más fondos educativos.  Las escuelas de nuestra Ciudad han progresado muchísimo durante estos últimos ocho años, y no lo hubiéramos podido haber hecho sin el excelente cuerpo docente”.







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