“La primera de tres piezas legislativas ante mí hoy es la Ley Preliminar número 24-A, patrocinada a solicitud de la Administración por los concejales Sanders, James, Seabrook y Ulrich.

“La Ley Preliminar 24-A aumenta de 10 a 15 la cantidad de años de servicio acreditado que un empleado contratado de ahora en adelante por la Federación Unida de Maestros (UFT, en inglés) necesitará trabajar antes de ser elegible para recibir seguro médico de jubilado y beneficios para el fondo de prestaciones sociales.

“El 22 de junio del 2009 se llegó a un acuerdo entre la Ciudad y la Federación Unida de Maestros (UFT, en inglés) a través del cual la UFT proporcionó ahorros a la Ciudad por medio de cambios en las pensiones, anualidades y beneficios de seguro médico.  Los cambios en pensiones y anualidades con impuestos diferidos fueron promulgados recientemente por el Estado, y hoy estaremos codificando los cambios esbozados en la porción dedicada al seguro médico del acuerdo de junio.

“Quiero agradecer al comisionado de la Oficina de Relaciones Laborales James Hanley y a su equipo por colaborar con la UFT en este acuerdo, así como a mi Oficina de Asuntos Legislativos Municipales y al Concejo Municipal por aprobar esta legislación”.