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PR- 057-10
2 de febrero de 2010

EL ALCALDE BLOOMBERG Y NYC MEDIA LANZAN JOB HUNT, UNA NUEVA SERIE DE TELEVISIÓN PARA AYUDAR A LOS NEOYORQUINOS A ABRIRSE PASO EN EL MERCADO LABORAL

La serie semanal que empieza esta noche en el canal 25 de NYC life ofrece sugerencias y puntos destacados en servicios municipales gratuitos y disponibles para las personas que buscan trabajo en Nueva York a través de los centros de desarrollo profesional Workforce1 y los Centros de Soluciones Empresariales de la Ciudad

El alcalde Michael R. Bloomberg; Katherine Oliver, presidente de NYC Media; y Robert W. Walsh, comisionado del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) anunciaron hoy el estreno de Job Hunt, una nueva serie en diez partes que se transmitirá los martes a las 9:00 PM en NYC life (canal 25).  El show ofrece consejo de expertos para abrirse paso en el mercado laboral, y presenta a neoyorquinos aprovechando los centros de desarrollo profesional Workforce1 (Career Centers) y los Centros de Soluciones Empresariales (NYC Business Solution Centers, en inglés) de la Ciudad.  El anuncio tuvo lugar en el centro Worforce1 de Brooklyn en la calle Bond, uno de diez centros similares en la ciudad.  Cada centro ofrece orientación profesional, inserción laboral y entrenamiento para empleos.  Al alcalde se sumaron el presidente del condado Marty Markowitz; el concejal Stephen Levin; Tory Johnson, presentadora de Job Hunt; Martin Dunn, editor y redactor en jefe del Daily News, y varias personas que buscan empleo y aparecerán en el programa de TV.

“En el mercado de hoy en día, buscar un empleo puede ser una tarea sobrecogedora, a veces abrumadora — pero hay ayuda por ahí, y queremos que todos los neoyorquinos la conozcan”, dijo el alcalde Bloomberg.  Job Hunt ayudará a más neoyorquinos a averiguar sobre los recursos y oportunidades profesionales que hay disponibles para ellos, y ofrecerá sugerencias para todo, desde entrevistas hasta cómo empezar un pequeño negocio.  Aun en medio de la recesión nacional, nuestros centros de desarrollo profesional Workforce 1 tuvieron un año récord en 2009, con 25,000 inserciones laborales.  Ahora, Job Hunt nos ayudará a poner aun más neoyorquinos de vuelta en el trabajo.  Esta es realidad simulada en TV que verdaderamente puede mejorar su vida real”.

“Bravo al alcalde Bloomberg, NYC Media y todos los involucrados con Job Hunt por dar a cientos de miles de neoyorquinos desempleados — y los obligados a volver a la fuerza laboral en sus años de retiro — consejo práctico para lidiar con este declive económico y asegurar el próximo buen empleo”, dijo el presidente del condado de Brooklyn, Marty Markowitz.  “Esto será especialmente útil en Brooklyn, donde nuestra alta tasa de desempleo es particularmente preocupante. Aún hay demasiadas personas en nuestro condado y en la Ciudad de Nueva York para quienes las oportunidades económicas y de empleo son pocas e infrecuentes, y es por ello que llenar plazas de trabajo existentes — y crear nuevas — debe continuar siendo ‘el trabajo número uno’.

“Con el estreno de nuestro nuevo programa Job Hunt, NYC Media muestra nuevamente nuestra misión de traer información útil a todos los neoyorquinos en una forma cautivante”, dijo Katherine Oliver, presidente de NYC Media, la red oficial de TV, radio e Internet de la Ciudad de Nueva York.  “Creamos Job Hunt para que sea una guía para conseguir trabajo, usando todos los recurso que la Ciudad tiene para ofrecer”.

“Quiero agradecer al alcalde Bloomberg, a la comisionada Oliver y a NYC Media por ayudarnos a transmitir el mensaje sobre los numerosos servicios que la Ciudad ofrece a los que buscan empleo”, dijo el comisionado de Servicios para Pequeños Negocios Rob Walsh.  Queremos asegurar que más neoyorquinos estén conectados con nuestros centros de desarrollo profesional Workforce1 para ayudar a prepararlos para este competitivo mercado laboral”.

Cada semana, un panel de expertos y reclutadores en Job Hunt compartirán sugerencias para mejorar fojas de vida, destrezas para pasar entrevistas, y cómo conseguir un empleo nuevo.  Tras el episodio inaugural del 2 de febrero — “You Just Lost Your Job, Now What?” (o “Acabas de perder tu trabajo… ¿ahora qué”), los próximos episodios cubrirán una amplia gama de tópicos, incluyendo orientación para personas mayores de 40 años que buscan empleo, con título universitario, veteranos y personas con discapacidades, entre otros.

Job Hunt aprovecha la riqueza de recursos que se ofrecen a través de los Workforce1 Career Centers del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios en los cinco condados, donde los neoyorquinos pueden hallar y prepararse para empleos con servicios libres de costo entre los que se incluyen la orientación profesional, consejos sobre cómo entrevistarse para un puesto de trabajo, ayuda creando currículum vitae y cartas de presentación, servicios de inserción laboral, talleres de desarrollo profesional, eventos de reclutamiento organizados por empleadores, y conexiones con capacitación en destrezas ocupacionales.  El año pasado, más de 25,000 neoyorquinos hallaron empleo a través de los centros Workforce1 de la Ciudad, y más de 10,000 personas que buscaban empleo recibieron Subvenciones de Entrenamiento Individual (Training Grants, en inglés) para mejorar sus destrezas.

Trabajar con empresas es una parte integral del enfoque del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios al desarrollo de la fuerza laboral.  Desde principios de este año, el Gobierno municipal, a través de los centros de desarrollo profesional Workforce1 y los Centros de Soluciones Empresariales de la Ciudad de Nueva York, ha trabajado con más de 4,000 negocios locales con el objetivo de reclutar candidatos para vacantes de empleos.  NYC Business Solutions proporciona servicios que ayudan a las empresas a comenzar, operar y ampliarse en los cinco condados, con ejecutivos de cuentas que ayudan a los negocios locales a reclutar neoyorquinos.

Entre las personas que buscan empleo reseñados en Job Hunt se encuentran:

  • Brenda Berkeley, del Bronx, quien estaba jubilada, pero debido a la recesión decidió volver a la fuerza laboral.  Después de entrevistarse con H&R Block durante un evento de reclutamiento en el centro de desarrollo profesional Workfoce1 en Queens, se le ofreció una posición como asociada de impuestos.
  • Colette Burnett, de Brooklyn, quien participó en FastTrac, un programa de entrenamiento de negocios ofrecido por la Ciudad y la Fundación Kaufman para ayudar emprendedores emergentes.  En septiembre de 2009, Burnett abrió un restaurante de comida rápida llamado Super Wings ubicado en Crown Heights, Brooklyn, que sirve varios tipos de alas de pollo al estilo caribeño.
  • Charles Smith, de Brooklyn, quien perdió su empleo después de trabajar por 30 años en el sector de informática.  Recibió una Subvención de Entrenamiento Individual por medio del centro Workforce1 en Queens para una certificación A+N+CCNA en el Ace Computer Center, y actualmente está trabajando como vendedor de seguros hasta que encuentre un trabajo en el área de su elección.

Cada episodio de Job Hunt también incluye el segmento ‘Hire Me’ (o “Contrátame”) del matutino Daily News.  Un video que complementa el perfil impreso que se publica cada lunes en el Daily News, ‘Hire Me’ muestra una persona que busca empleo y está ansiosa de volver a trabajar.  Durante el anuncio, el editor y redactor en jefe del Daily News Martin Dunn reveló planes para organizar una Línea Telefónica de ‘Hire Me’ el 16 de marzo donde los que buscan empleo pueden llamar y recibir consejo experto sobre su carrera.

En otro documental, las personas que buscan trabajo reciben ayuda del estilista Félix Mercado, aprendiendo lo que se debe y no se debe hacer en una entrevista de trabajo.  Loehmann’s, una empresa de ropa fina y precios reducidos a nivel nacional con matriz en el Bronx, organizó varios eventos donde mostraba a los participantes cómo adquirir una apariencia perfecta al acudir a sus entrevistas.

La anfitriona del programa, Tory Johnson, es la fundadora y directora ejecutiva principal de Women for Hire, que produce eventos de reclutamiento para mujeres.  Johnson también funge como contribuidora de sitios de trabajo en el programa Good Morning America de la cadena televisiva ABC, donde habla sobre una extensa gama de temas y retos relacionados con el empleo.  El cuarto libro de Johnson sobre desarrollo profesional, Will Work From Home: Earn Cash Without the Commute (o “Trabajo desde casa: Ganando dinero sin viajar al trabajo”) fue publicado en 2008.

NYC Media, la red oficial de TV, radio e Internet de la Ciudad de Nueva York, informa, educa y entretiene a los neoyorquinos sobre la gente y los vecindarios diversos, el Gobierno, los servicios, las atracciones y actividades en la ciudad.  Siendo una entidad pública de medios de comunicación, NYC Media produce una galardonada programación que es responsable, útil y convincente, y sirve como la fuente informativa por excelencia sobre la Ciudad de Nueva York.  Para más detalles y para saber dónde ver estos programas, visite nyc.gov.

Dónde y cuándo ver Job Hunt

NYC life es transmitido en el canal 25 (Time Warner/Verizon FiOs/Direct TV/Comcast); en el canal 22 (Cablevisión); y el canal 25 en el aire.  Tras su emisión, los episodios completos también pueden ser vistos en NYC Media Video on Demand, en nyc.gov.  Job Hunt es transmitido los martes a las 9:00 PM en NYC life.  Las retransmisiones serán los miércoles a las 3:00 AM, los jueves a las 5:00 AM, los viernes a las 12 del mediodía, los domingos a las 8:00 PM, y los lunes a las 12:00 de la medianoche, con una transmisión continua emitida los sábados empezando a las 9:30 AM.

Horario de los episodios

Feb. 2:    “You Just Lost Your Job, Now What?” (o “Acabas de perder tu trabajo… ¿ahora qué”)

Feb. 9:    Why Would They Hire Me If They Can’t Find Me on Google?  Using new technology to get a job” (o “Por qué contratarme a mí si no me pueden encontrar en Google?  Utilizando la nueva tecnología para obtener un nuevo empleo”)

Feb. 16:  “The Three Dimensional Resume: It’s not just a piece of paper anymore” (o “La hoja de vida tridimensional: Ya no es solo un pedazo de papel.) 

Feb. 23:  “Downsized but Not Down and Out: How to transfer your skills and reinvent yourself” (o “Achicado pero no en la calle: Cómo transferir sus destrezas y reinventarse”)

Mar. 2:   “Home Alone and Out of Work: How to avoid depression when unemployment drags on”. (o “Solo en casa y sin trabajo: Cómo evitar la depresión cuando el desempleo persiste”)

Mar. 9:   “Over 40 and Laid Off: How do you fit in now that the job market has totally changed?”  (o “Mayor de 40 años y en cesantía: ¿Cómo encajar ahora que el mercado laboral ha cambiado?)

Mar. 16: “Everyone can contribute to the Workforce: Jobs for people with special challenges, en inglés” (o “Todos pueden aportar a la fuerza laboral: Empleos para individuos con retos especiales”)

Mar. 23: “Back Home and Unemployed: Jobs for Veterans” (o “De vuelta en casa y sin empleo: Empleos para veteranos”)

Mar. 30: “I’m Gen Y and I Want to Cry: My expensive college degree isn’t getting me my dream job” (o “Soy de la generación Y y quiero llorar: Mi costosa educación no me está consiguiendo mi trabajo de ensueño”)

Abr. 6: “Diversity in the Workplace: The unwritten rules to keep your job” (o “Diversidad en el empleo: Las reglas no escritas para mantener su trabajo”).







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