“Buenos días. Les habla el alcalde Mike Bloomberg.

“Los neoyorquinos continúan sintiendo los duros efectos de la peor recesión nacional en más de 60 años.  Esto es así para los negocios, para familias que luchan para pagar las cuentas, y también para el Gobierno municipal.  Afortunadamente, como hemos trabajado duro para diversificar nuestra economía, no muchos neoyorquinos han perdido empleos o enfrentan la posibilidad de perder empleos, como una vez se temió.  Pero aún no hemos visto el final de las pérdidas de puestos de trabajo.  Y aunque la Ciudad está recaudando más en ingresos tributarios de lo una vez pronosticado, estos aún están bien por debajo de sus niveles antes de que la recesión golpeara hace más de dos años.

“Aquellas realidades plantean opciones presupuestarias difíciles para el próximo año fiscal municipal, que se inicia el 1 de julio.  La semana pasada presenté el presupuesto preliminar.  Está equilibrado, y no incluye ningún tipo de impuestos nuevos generales.  En su lugar, las agencias están tomando acciones equivalentes $1 mil millones, incluyendo el recorte de gastos controlables.  De hecho, dedicaremos más a los gastos que controlamos en el próximo año fiscal que este año — algo que raramente hace el gobierno a cualquier nivel.

“Pero no cometan el error de confundir la cantidad de dinero gastado con la calidad de los servicios rendidos.  Las agencias de la Ciudad saben cómo lograr más con menos — identificar e implementar incesantemente eficiencias que mejoran los servicios esenciales de los que todos dependemos.  Nuestras cifras históricamente bajas de homicidios, muertes causadas por incendios y muertes de tránsito en el 2009, las continuas y dramáticas mejoras en las escuelas públicas de la Ciudad, y el hecho de que nuestras calles están más limpias que como estaban hace 35 años, todos muestran que la calidad de vida de los neoyorquinos no tiene que declinar cuando lo hace la economía.  Y no permitiremos que nuestra calidad de vida se deteriore ahora.

“Debido a que nuestros ingresos se encuentran muy por debajo de los niveles de recuperación, ahora tenemos que planificar una reducción del personal municipal de casi 4,300 empleados.  Esto incluye el aplazamiento de una clase en la Academia de Policía, no llenar otras vacantes futuras, y, lamentablemente, planear cesantías para más de 800 empleados de la Ciudad — aunque ninguno será miembro de las agencias uniformadas.  Repasaremos estas decisiones a medida que transcurre el proceso de aprobación presupuestario.  Pero en este momento, desgraciadamente, parece que son inevitables.

“Por otro lado, como nuestros estudiantes necesitan sus maestros, estamos limitando el número de reducciones de personal en las escuelas.  Esta es la razón por la que estamos pidiendo a los maestros y directores que acepten un incremento salarial de 2 por ciento en cada uno de los próximos dos años sobre los primeros $70,000 de sus salarios.  Los ahorros provenientes de estos modestos incrementos de sueldos evitarán una reducción de 2,500 posiciones docentes a través de cesantías y el abandono voluntario por jubilación u otros motivos.  Creemos en pagar bien a los maestros, y hemos incrementado los salarios en un 43 por ciento desde el 2002.  Pero en este momento, debemos concentrarnos en evitar la pérdida de profesores en su totalidad.

“Tampoco estamos presupuestando ningún dinero para incrementos en salarios en la próxima ronda de contratos con los empleados de la Ciudad.  En su lugar, los incrementos tendrán que ser un resultado de ahorros en productividad, contribuciones de los empleados al seguro de salud, o reformas de pensiones.  Con la recuperación económica total aún en el futuro, todos tenemos que unirnos para hacer que nuestra Ciudad trabaje para ustedes, nuestros residentes y contribuyentes.

“Les habló el alcalde Mike Bloomberg.  Gracias por su atención”.