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PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 371-09
11 de agosto de 2009

EL ALCALDE BLOOMBERG RECONOCE A GRADUADOS DEL PROGRAMA DE PASANTÍAS CORPORATIVAS NYC LADDERS FOR LEADERS

174 jóvenes de la Ciudad de Nueva York han completado pasantías con 60 empleadores de alto perfil

American Airlines premia a cuatro pasantes con boletos de ida y vuelta para giras universitarias

El alcalde Michael R. Bloomberg reconoció hoy a la clase de este año de NYC Ladders for Leaders, un programa de pasantías profesionales para estudiantes de secundaria y universitarios de la Ciudad de Nueva York, en una recepción que tuvo lugar en Gracie Mansion.  Este verano, el programa fue completado por 174 jóvenes de la ciudad.  Una iniciativa del Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud (DYCD, en inglés) y la Comisión de Asuntos de la Mujer (CWI, en inglés), NYC Ladders for Leaders fue lanzado por el alcalde en 2005 para exponer diferentes carreras a estudiantes de la Ciudad de Nueva York y motivarlos a asistir a la universidad.  El alcalde también anunció los cuatro ganadores del concurso de Giras Universitarias (College Tour Competition, en inglés) de la empresa American Airlines, que provee a participantes selectos de NYC Ladders for Leaders boletos de ida y vuelta para visitar centros de educación superior fuera de la Ciudad de Nueva York.  Los ganadores, cada uno de los cuales recibirá dos boletos de ida y vuelta, son Tavia Burwell, Arnold Chiu, Wesley Johnson y Lilmaka Robinson.  El alcalde Bloomberg fue acompañado por Anne Sutherland Fuchs y Briana Collins, presidenta y directora ejecutiva de la Comisión de Asuntos de la Mujer; Jeanne B. Mullgrav, comisionada del Departamento de Desarrollo Comunitario y de la Juventud; Justin Bernbach, director administrativo de Asuntos Estatales y Comunitarios de American Airlines; y los graduandos Wesley Johnson y Shavonne Bell.

“Nuestra Administración siempre está buscando nuevas formas de ayudar a estudiantes jóvenes a alcanzar sus sueños”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Con la ayuda de docenas de entidades privadas, estamos abriendo puertas de oportunidades para tantos jóvenes neoyorquinos que están buscando empezar a luchar por su futuro de la mejor manera.  Las destrezas que programas de pasantías como Ladders for Leaders están proveyendo a la próxima generación de líderes nos ayudarán a asegurar un futuro muy venturoso para la Ciudad de Nueva York”.

“Estamos muy orgullosos de los graduados de hoy, quienes se unen a más de 400 ex alumnos sobresalientes de NYC Ladders for Leaders”, dijo la comisionada Mullgrav.  “Sabemos que los jóvenes de la Ciudad de Nueva York tienen lo que se requiere para triunfar en los niveles más altos de los sectores público y privado — todo lo que necesitan es la oportunidad de probarse a sí mismos.  NYC Ladders for Leaders provee a jóvenes altamente motivados las destrezas y confianza que necesitan para triunfar en la escuela, el trabajo y la vida”.

“Los graduados de este año se han probado nuevamente que son futuros líderes de nuestra Ciudad”, dijo la presidenta Anne Sutherland Fuchs.  “Nuestros increíbles colaboradores han realizado un compromiso con los jóvenes de la Ciudad de Nueva York, y les agradecemos por su constante apoyo.  También quiero dar gracias a American Airlines, que ha creado aun más oportunidades para nuestros participantes al ofrecerles boletos gratis para visitar universidades en todo Estados Unidos.  Esperamos que, a través del programa Ladders for Leaders, los jóvenes entiendan que la educación es el camino para una carrera exitosa, y que para ellos, las posibilidades son infinitas”.

“American Airlines se enorgullece de ser miembro del programa NYC Ladders for Leaders, que crea un apoyo increíble para una nueva generación de estudiantes de secundaria de la Ciudad de Nueva York”, dijo Jim Carter, vicepresidente de la División de Ventas del Este para American Airlines.  “El concurso de Giras Universitarias de American Airlines permitirá a estos increíbles estudiantes con logros excepcionales visitar sus universidades favoritas.  También esperamos que las visitas provean a los estudiantes un indicio de lo emocionante que es asistir a la universidad a la vez que los inspiran a continuar maximizando su potencial”.

Los ganadores del concurso de Giras Universitarias de American Airlines son:

  • Tavia Burwell, de 17 años de edad, residente de Queens, que empieza su último año escolar en la Escuela Preparatoria St. John.  Tavia está haciendo su pasantía en HaperCollins y está viendo la posibilidad de entrar en la Universidad de California en Los Ángeles y matricularse en el programa de enfermería.
  • Arnold Chiu, de 17 años, residente de Brooklyn, que empieza su último año en la Escuela Secundaria (H.S.) Edward R. Murrow.  Actualmente realiza su pasantía en Macy’s y planea visitar unas cuantas universidades, incluyendo la Universidad de California en San Francisco.
  • Wesley Johnson, de 17 años de edad, residente de Brooklyn, que empieza su último año escolar en la Escuela Secundaria Millennium.  Actualmente completa su pasantía en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York y planea visitar su escuela de ensueño, Stanford University, donde espera estudiar negocios.
  • Lilmaka Robinson, de 17 años, residente del Bronx, que empieza su último año en la Escuela Secundaria Cardinal Spellman.  Hizo su pasantía en Kaplan Inc. y espera utilizar su premio de American Airlines para visitar la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, entre otras universidades.

Los estudiantes que están realizando sus pasantías son pagados por compañías asociadas al programa y donaciones privadas que apoyan becas universitarias parciales, pruebas gratuitas de SAT en Kaplan y cursos de preparación universitaria para estudiantes calificados.  En el verano, los estudiantes que están haciendo sus pasantías asisten a talleres especiales para preparación laboral, conocimientos básicos de finanzas, orientación universitaria, salud y bienestar, y desarrollo de liderazgo.

NYC Ladders for Leaders recibe el apoyo parcial de African Caribbean Television; American Airlines; American Express; Aspen Institute Roundtable; la Fundación Avon; Baby Buggy; Berkeley College; The Blackstone Group; Bloomberg L.P.; Bloomingdales; Brooklyn College; Brooklyn Law School; Brooklyn Navy Yard; Carver Federal Savings Bank; Catalyst; Catholic Medical Mission Board; Central Park Conservancy; Citigroup; CUNY College Now; Ernst & Young LLP; The Estée Lauder Companies, Inc.; el Banco de la Reserva Federal de Nueva York; The Fresh Air Fund; Friends of the High Line; Geneva Worldwide; Girls Inc.; Gotham, Inc.; la Cámara de Comercio del Área de Nueva York; Grey Global Affiliates; HarperCollins Publishers; HSBC Bank USA; IBM; Interpublic Group (IPG); JPMorgan Chase; Kaplan, Inc.; KPMG International LLP; KwMoore Consulting; LittleMissMatched; Macy’s; Major League Soccer; el Museo Metropolitano de Arte; Microsoft; el Colegio de Abogados de la Ciudad de Nueva York; la Junta de Jóvenes de la Ciudad de Nueva York y el Concejo Juvenil de la Junta de Inversiones en la Fuerza Laboral (WIB, en inglés); la Sociedad Histórica de Nueva York; New York Law School; New York Municipal Credit Union; NPower; Ogilvy & Mather; Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP; la Fundación Patrina; RCN Business Solutions; Tai Ping Carpets; Tishman Speyer; Toys “R” Us; Wi$e Up; Women’s Venture Fund; Young & Rubicam Brands; el YWCA de la Ciudad de Nueva York, y diversas agencias de la Ciudad.  El Fondo de la Alcaldía para la Promoción de la Ciudad de Nueva York administra la asignación de fondos privados recaudados para NYC Ladders for Leaders.







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Stu Loeser / Evelyn Erskine   (212) 788-2958

Ryan Dodge   (Youth and Community Development)



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