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PR- 323-09
12 de julio de 2009

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA RÉCORD DE 10,500 INSERCIONES LABORALES EN LA PRIMERA MITAD DE 2009

Proveer más entrenamiento laboral para los neoyorquinos e incrementar los servicios para ayudarlos a obtener empleo es parte del Plan de Oportunidades Económicas para los Cinco Condados de la Administración Bloomberg

El alcalde Michael R. Bloomberg, el vicealcalde de Desarrollo Económico Robert C. Lieber y el comisionado del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) Robert W. Walsh anunciaron hoy que más de 10,500 neoyorquinos hallaron empleo a través de los Centros Profesionales Workforce1 de la Ciudad de Nueva York durante la primera mitad de 2009 — un aumento de 26 por ciento comparado a la primera mitad del año pasado.  El ritmo de las inserciones laborales pone a la Administración en curso para alcanzar la meta que estableció el alcalde en su discurso del Estado de la Ciudad de hallar empleo para 20,000 neoyorquinos en el 2009, a pesar de la recesión nacional.  La cantidad récord de colocaciones laborales se logró en gran parte debido a las iniciativas municipales para abrir más centros Workforce1, extender su horario a las noches y fines de semana y enfocarse en industrias con potencial de crecimiento.  Proveer entrenamiento laboral adicional para los neoyorquinos y aumentar los servicios gratuitos para ayudarlos a conseguir trabajo es parte del Plan de Oportunidades Económicas para los Cinco Condados de la Administración Bloomberg de crear empleos para los neoyorquinos hoy, implementar una visión para el crecimiento económico a largo plazo, y construir vecindarios asequibles y atractivos.

“El año pasado proporcionamos entrenamiento gratuito a más neoyorquinos, y hallamos más empleos para ellos que nunca antes”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Este año, reconociendo que las necesidades serían aun mayores, nos planteamos no solo replicar ese éxito, sino superarlo.  Extendiendo los horarios de operación de nuestros centros profesionales Workforce1 y concentrándonos en industrias como la de cuidado de salud, donde aún hay mucho empleo, hemos hecho justamente eso.  Hasta la fecha, un récord de 10,500 neoyorquinos consiguieron empleos a través de nuestros Centros este año, y continuamos haciendo todo lo que podamos para mantener ese ritmo”.

A pesar del clima económico, los especialistas de los Centros Workforce1 están encontrando empleo para más neoyorquinos debido en gran parte al incremento de los servicios de inserción laboral, el aumento en las horas de atención en los centros, la concentración en industrias con potencial para el crecimiento, y el entrenamiento de más neoyorquinos para mejorar sus destrezas.  Este año, los neoyorquinos han sido conectados con empleos en comercio, atención médica, transporte, servicios de comidas y otros campos, incluyendo 2,602 inserciones laborales en el Bronx; 2,129 en Brooklyn; 1,676 en Manhattan; 3,120 en Queens; y 979 en Staten Island.

“Las gestiones que hemos realizado para incrementar y mejorar nuestro entrenamiento laboral y servicios de inserción laboral están dando resultado”, dijo el vicealcalde Lieber.  “Tenemos una responsabilidad de hacer todo lo que podamos para mantener una fuerza laboral sólida y mantener a la Ciudad de Nueva York trabajando, y — aunque aún nos falta mucho por hacer — continuamos logrando avances en ese respecto”.

“El alcalde Bloomberg transformó el sistema de la fuerza laboral de la ciudad hace seis años al unir al Departamento de Empleo con el de Servicios para Pequeños Negocios”, dijo el comisionado del SBS, Robert Walsh.  “Al trabajar tanto con las empresas como con los que buscan empleo, estamos ayudando a miles de neoyorquinos a encontrar trabajo, mejorar sus carreras y recibir entrenamiento ocupacional.  Este hito de lograr más de 10,500 inserciones laborales desde enero muestra que nuestro enfoque ha creado un modelo para la fuerza laboral que funciona para los neoyorquinos”.

En diciembre fueron extendidos los horarios de operación en los Centros de desarrollo profesional en los cinco condados, incrementando significativamente la disponibilidad de servicios durante las noches y fines de semana.  Ahora los Centros están abiertos hasta las 8:00 PM tres días a la semana, y también en el primer y tercer sábados de cada mes.  Más de 20,000 neoyorquinos han visitado los Centros durante el horario expandido de operación.

El personal de los centros Workforce1 se dedica a conseguir empleo para el público en industrias que tienen potencial para el crecimiento.  En febrero, el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios trabajó junto al Servicio de Información del Mercado Laboral (Labor Market Information Service, en inglés), la Junta de Inversiones en la Junta Laboral (WIB, en inglés) y el Centro para Investigaciones Urbanas del Centro de Posgrado de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés) en un informe, Gauging Employment Prospects for Employment in New York City, 2009 (o “Evaluación de posibilidades de empleo en la Ciudad de Nueva York”), que examina las industrias más grandes para empleos, siguiendo cinco criterios relevantes para conseguir empleo a los trabajadores.  El SBS está utilizando esta y otra información para hallar empleo a los neoyorquinos en industrias de mucha demanda como el cuidado de salud y la asistencia social; el comercio y apoyo administrativo; manejo de basura, y servicios de saneamiento; servicios de alojamiento y comidas; y transporte y almacenamiento.

“A pesar de estos tiempos de dificultad económica, aún hay industrias y ocupaciones prometedoras en la Ciudad de Nueva York”, dijo Philip M. Weinberg, presidente de la Junta de Inversiones en la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York.  “Usando data sobre el mercado laboral y colaborar estrechamente con empresas, las agencias de la Ciudad están identificando bolsones de oportunidades y dirigiendo nuestros recursos de entrenamiento e inserción laboral de acuerdo a los mismos”.

Trabajar con los negocios también ha sido una parte integral del enfoque de la Ciudad para el desarrollo de la fuerza laboral.  A través del programa de Soluciones Empresariales (NYC Business Solutions, en inglés) del SBS, ejecutivos de cuentas están trabajando con negocios locales para reclutar y examinar candidatos a fin de conectar a los neoyorquinos con oportunidades de empleo.

Los neoyorquinos también se están beneficiando con nuevos programas de entrenamiento laboral que empezaron este mes como resultado de los casi $32 millones en fondos recibidos bajo la Ley federal de Recuperación y Reinversión (ARRA, en inglés) a fin de proporcionar entrenamiento laboral adicional y servicios de inserción laboral en los próximos dos años.  Los fondos están siendo dirigidos a programas nuevos y existentes que se ofrecen a través de los centros Workforce1 en los cinco condados.

Los centros de desarrollo profesional Workforce1 de la Ciudad de Nueva York llegan a los neoyorquinos en los cinco condados de la ciudad.  Los neoyorquinos pueden hallar y prepararse para empleos con servicios gratuitos, entre ellos orientación profesional; asesoría para entrevistas de trabajo; ayuda creando currículos y cartas de presentación; servicios de inserción laboral; talleres de desarrollo profesional; eventos de reclutamiento organizados por empleadores; y conexión con entrenamientos ocupacionales.  Los neoyorquinos pueden hallar el centro Workforce1 más cercano llamando al 311.

El Plan municipal de Oportunidades Económicas para los Cinco Condados es una amplia estrategia para sacar a la Ciudad de Nueva York del actual declive económico tan pronto como sea posible. El Plan se concentra en tres grandes áreas: crear empleos para los neoyorquinos hoy, implementar una visión de largo plazo para acrecentar la economía de la ciudad, y construir vecindarios asequibles y atractivos en cada distrito municipal. En conjunto, las iniciativas que la Ciudad ha lanzado para alcanzar estas metas generarán miles de empleos y pondrán a la Ciudad de Nueva York en camino hacia la recuperación y crecimiento económico. Para aprender más sobre el plan, por favor visite nyc.gov.  La Ciudad anunció recientemente:

  • Un plan para convertir apartamentos no ocupados y obras estancadas en viviendas asequibles
  • Ocho iniciativas para fortalecer la industria de medios en la Ciudad de Nueva York
  • La inauguración del Centro Comunitario New Mount Hope en el Bronx
  • La adquisición de un terreno en el Sur de Hunter’s Point para crear un nuevo vecindario de viviendas asequibles
  • Nuevas iniciativas para ayudar a apoyar a los pequeños negocios de dueños hispanos
  • Una campaña pública para ayudar a más neoyorquinos a obtener servicios gratis para prevenir ejecuciones hipotecarias
  • El inicio de los servicios del Distrito de Mejoramiento Comercial (BID, en inglés) de la 5ta Avenida en Park Slope
  • Un programa con fondos del estímulo [federal] para impulsar proyectos comerciales e industriales en toda la ciudad
  • La inauguración de la oficina del China Construction Bank en la Ciudad de Nueva York
  • La apertura de la primera sección del parque High Line
  • La inauguración del West Harlem Piers Park (o Parque en muelles del oeste de Harlem)
  • La Ciudad usará casi $32 millones para dar entrenamiento laboral a 10,000 neoyorquinos
  • Espacio nuevo para 20 pequeños negocios en Bushwick, creando más de 80 empleos industriales
  • El evento Fashion’s Night Out en toda la ciudad para respaldar a minoristas en los cinco condados
  • El inicio de la construcción de la torre International Gem, que albergará a 3,000 empleos
  • El inicio del proceso de revisión del proyecto Kingsbridge Armory, que creará 1,200 empleos permanentes
  • Los centros municipales de desarrollo profesional Workforce1 en Harlem y Jamaica recibieron premios por innovación
  • El programa Food Retail Expansion to Support Health (FRESH) para impulsar a las bodegas o tiendas de alimentos
  • Préstamos respaldados por la Ciudad y no disponibles en los bancos para ayudar a los pequeños negocios a seguir funcionando
  • Tres nuevos Centros de Capacitación Financiera que ofrecen asesoría financiera gratuita e individualizada
  • Fondos de estímulo para ayudar a la Ciudad a proveer empleos de verano para 51,000 neoyorquinos jóvenes
  • La inauguración del proyecto New Hope Walton, un complejo de vivienda para residentes de bajos ingresos en Harlem
  • Nuevas viviendas asequibles en el Gateway Building, un edificio por mucho tiempo abandonado en el Sur del Bronx
  • El Fondo de Ayuda para Negocios (Business Assistance Fund, en inglés) de Harlem ayudará a empresas a reubicarse en el área de la calle 125
  • La ampliación de NYC Business Express para ayudar a los negocios a obtener permisos y licencias
  • Nueva actividad de cruceros internacionales, desarrollando la industria de cruceros de 13,000 empleos en la Ciudad de Nueva York
  • Pasos para ayudar a las compañías de biociencias de la Ciudad de Nueva York a competir por financiamiento federal
  • La campaña Nine in ’09 para promover la actividad económica en vecindarios diversos
  • Un programa del Centro para Oportunidades Económicas (CEO, en inglés) que pondrá a trabajar a 4,000 neoyorquinos de bajos ingresos
  • Proyectos de desarrollo comunitario con fondos del estímulo [federal] para fortalecer a vecindarios
  • Proyectos de la Autoridad de Vivienda con fondos del estímulo que crearán empleo para 3,255 neoyorquinos
  • El inicio de la construcción de 103 unidades de vivienda asequible en Brownsville
  • Un plan para proteger el carácter del área y ampliar las oportunidades comerciales en Sunset Park
  • La apertura de Home Depot en el Sur del Bronx, creando 200 empleos permanentes
  • Legislación que mejorará el perfil ecológico de los edificios y creará 19,000 empleos en la construcción
  • La última ronda de fondos de entrenamiento para ayudar a los pequeños negocios a adiestrar a sus empleados
  • El conteo final de 1,673 empleos adicionales creados en el nuevo Yankee Stadium
  • La inserción de 50 neoyorquinos despedidos en empleos en compañías de emprendimiento
  • La Ciudad de Nueva York logró un récord de 5,000 inserciones laborales en el primer trimestre de 2009
  • Ayuda para una distribuidora de cerveza que creará 55 empleos permanentes y 30 empleos de construcción en el Bronx
  • Proyectos ecológicos en el Navy Yard de Brooklyn que están creando más de 1,700 empleos permanentes
  • Una subvención federal para crear empleos ecológicos como parte de la campaña municipal MillionTreesNYC
  • Amplias iniciativas para respaldar al sector no lucrativo y sus 490,000 empleos
  • Proyectos de transporte con estímulo federal que crearán o preservarán 32,000 empleos
  • Nuevos lectores automatizados de medición del agua que podrían ayudar a las empresas a retener o crear 550 empleos
  • Nuevos programas para proveer entrenamiento y recursos para empresarios futuros de la Ciudad de Nueva York
  • Pasos que la Ciudad está dando para ayudar a los pequeños negocios a adaptarse a las condiciones y evitar despidos
  • En su primer año, más de 50,000 neoyorquinos reclamaron el Crédito Fiscal para Cuidado Infantil de la Ciudad
  • 11 iniciativas nuevas para respaldar al sector de servicios financieros y promover el emprendimiento
  • Un plan para Coney Island que creará 6,000 empleos permanentes y 25,000 empleos de construcción
  • Un plan para crear y retener 400,000 empleos en los próximos seis años.






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