El alcalde Michael R. Bloomberg, el vicealcalde de Desarrollo Económico Robert C. Lieber, y el comisionado del Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) Robert W. Walsh anunciaron hoy la colocación laboral en el primer trimestre de 2009 de casi 5,000 neoyorquinos a través de los centros de desarrollo profesional Workforce1 de la Ciudad de Nueva York — un 23 por ciento más que el primer trimestre del año pasado.  Debido a la ampliación del horario de operaciones en las noches y fines de semana, así como de los servicios de entrenamiento en los centros Workforce1 de los cinco condados, la Ciudad se encamina a alcanzar su objetivo anual de 20,000 inserciones laborales en el 2009, establecido por el alcalde Bloomberg en el discurso del Estado de la Ciudad de este año.  El incremento en los servicios para entrenar a neoyorquinos que buscan trabajo y ayudarlos a conseguir empleo permanente es parte del Plan de Oportunidades Económicas para los Cinco Condados que busca crear ahora plazas de trabajo para los neoyorquinos, implementar una visión para el crecimiento económico a largo plazo, y construir vecindarios asequibles y atractivos.  Durante el anuncio, el alcalde Bloomberg fue acompañado por el asambleísta Michael Benedetto y Melissa Pérez, una residente del Bronx recientemente contratada a través del programa municipal Workforce1 como subgerente en Jimmy Jazz, una tienda de modas en el sector Baychester del condado.

“Algunos podrían esperar que una recesión reduzca las colocaciones laborales, pero estamos decididos a no permitir que eso ocurra”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Por ello, hemos aumentado hasta 20,000 nuestra meta de inserciones laborarles este año.  Al ampliar los horarios en los centros Workforce1, enfocándonos en industrias crecientes e invirtiendo más tiempo y dinero en entrenamiento, nos encaminamos a alcanzar ese objetivo.  En solo unos pocos años hemos llevado a los centros Workforce1 de hallar empleo para apenas 125 personas por trimestre a ubicar 5,000”.

A pesar del descenso económico, los especialistas de los NYC Workforce1 Career Centers han estado encontrando empleo para aun más neoyorquinos, debido en gran parte a la ampliación de los servicios de inserción laboral en los centros.  En diciembre, el alcalde Bloomberg anunció que la Ciudad añadiría horas durante tres noches por semana, y los sábados en forma alternada.  Hasta la fecha, este año se ha ubicado a 5,798 personas en empleos en comercios, servicios de salud, tecnología, transporte, comidas y otros campos.  De este total, 1,424 colocaciones fueron realizadas en el Bronx; 1,179 fueron hechas en Brooklyn; 856, en Manhattan; 1,799, en Queens; y 540 colocaciones fueron en Staten Island.

Asimismo, los empleados de los centros Workforce1 se concentran en ubicar a la gente en empleos en industrias con potencial para el crecimiento.  En febrero, el SBS colaboró con las organizaciones NYC Labor Market Information Services (o “Servicios de Información del Mercado Laboral de la Ciudad de Nueva York”), la Junta de Inversiones en la Fuerza Laboral (WIB, en inglés), y el Centro de Investigaciones Urbanas en el Centro de Posgrado de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés), en un informe llamado Gauging Employment Prospects for Employment in New York City, 2009 (“Evaluación de las Posibilidades de Empleo en la Ciudad de Nueva York para 2009”) que examina las más grandes industrias empleadoras siguiendo cinco criterios diferentes relevantes a la inserción laboral.  El reporte identificó las industrias más prometedoras para el crecimiento de empleos — incluyendo servicios de atención de la salud, universidades, oficinas médicas y tiendas de alimentos.

“El año pasado hallamos empleo para más neoyorquinos que nunca, pero debido a que nuestros servicios de entrenamiento y colocaciones son aún más cruciales este año, nos propusimos tener aun mejores resultados”, dijo el vicealcalde Lieber.  “En estos tiempos, tenemos una responsabilidad de hacer todo lo que podamos para ayudar a los neoyorquinos a conseguir empleos y mantenerlos, y nuestros servicios de entrenamiento y colocación han probado ser una herramienta cada vez más efectiva para lograrlo”.

“En este clima económico, estamos buscando ayudar a los negocios de cualquier manera que podamos”, dijo el comisionado Walsh.  “Trabajaremos con empresas grandes o pequeñas, ya sea que necesiten uno o 100 empleados.  Este hito de lograr más de 5,000 inserciones laborales desde enero muestra que nuestro enfoque es el correcto.  Como las buenas noticias viajan rápido, más y más empresas están recurriendo a la Ciudad para sus necesidades de negocios”.

En febrero, tras más de ocho meses buscando trabajo, Melissa Pérez fue referida al centro Workforce1 de Hunts Point.  NYC Business Solutions presentó una sesión de entrenamiento para asociados de ventas en Jimmy Jazz, y Pérez fue contratada como subgerente con un salario casi dos veces mayor que el anterior.  En su nuevo empleo, Melissa también es gerente de contrataciones y trabaja con NYC Business Solutions para identificar y llenar nuevas plazas de trabajo.  Jimmy Jazz ha contratado a 12 personas a través del centro Workforce1, incluyendo cuatro en el local de Baychester, Bronx, y ocho más para sus tiendas de Long Island, Queens y otras en la ciudad.

“Tras buscar trabajo casi 10 meses después de ser despedida, estoy muy agradecida de que pude encontrar trabajo con la ayuda del Workforce1 Career Center”, dijo Melissa Pérez.  “Mi nuevo empleo me ha dado energía y me ha hecho sentir motivada en cuanto a mi futuro”.

Los centros de desarrollo profesional Workforce1 de la Ciudad de Nueva York llegan a neoyorquinos de los cinco condados de la ciudad.  Los neoyorquinos pueden hallar y prepararse para empleos con servicios gratuitos que incluyen salones para la búsqueda de trabajo; asesoría profesional personalizada; consejo para entrevistas de trabajo; ayuda creando currículos y cartas de presentación; servicios de inserción laboral; ayuda preparándose para un empleo; talleres profesionales; y clases para los exámenes GED y ESL.  El año pasado, los ocho centros de la Ciudad sirvieron a más de 100,000 clientes, proveyendo entrenamiento de destrezas pre-vocacionales, servicios directos de contratación y referencias laborales en un entorno profesional.  Un récord de 17,238 personas fueron ubicadas en empleos a través de los centros Workforce1 en el 2008.

Centros de Desarrollo Profesional Workforce1 de la Ciudad de Nueva York (si desea más información, por favor llame al 311 o a los centros):

Hunts Point
1029 E 163rd Street, 3rd Floor
Bronx, New York, 10459
Teléfono: (718) 542-6777

Bronx
358 East 149th Street (entre 3ra Avenida y la avenida Courtlandt)
Bronx, NY 10455
Teléfono: (718) 960-7099

Brooklyn
9 Bond Street, 5th Floor, entre las calles Livingston y Fulton
Brooklyn, NY 11201
Teléfono: (718) 246-5219

Queens
168-25 Jamaica Avenue, 2nd Floor (entre las calles168 y 169)
Jamaica, NY 11432
Teléfono: (718) 557- 6755

Queens - LaGuardia Community College
29-10 Thomson Avenue, Rm C-400, 4th Floor (entre las calles 29 y 30)
Long Island City, NY 11101
Teléfono: (718) 609-2130

Staten Island
60 Bay Street (entre las calles Bend y Slosson Terrace)
Staten Island, NY 10301
Teléfono: (718) 285-8388

Alto Manhattan
215 West 125th Street, 6th Floor (entre los bulevares Adam Clayton Powell Jr. & Frederick Douglass)
New York, NY 10027
Teléfono: (917) 493-7000