"La industria de producciones de cine en la Ciudad de Nueva York es una parte cada vez más significativa de nuestra economía, proveyendo empleo para más de cien mil actores, productores, escritores, camarógrafos, técnicos y otros, y las iniciativas resultantes de la labor del equipo de trabajo harán mucho para asegurar que todos los neoyorquinos, sin importar su origen, tendrán acceso a estos empleos”, dijo el vicealcalde Lieber. “Apoyar industrias diversas es una parte vital de nuestra estrategia para el desarrollo económico de los cinco condados, y agradezco el trabajo del equipo de trabajo para ampliar las oportunidades en este sector".

"Es un honor recibir la producción de programas, como Ugly Betty, que están basados en la vida en la Ciudad de Nueva York”, dijo el vicealcalde Walcott. “Muchos neoyorquinos poseen la pasión y destrezas para trabajar en esta industria, buscando un mayor acceso para refinar sus talentos. Quiero agradecer a los participantes del equipo de trabajo que trabajaron diligentemente para asegurar que la misma diversidad representada en todos los niveles de este escenario puedan ser el estándar en otras producciones en toda la Ciudad de Nueva York".

"Mucho antes de que Betty empezara a ascender en la escalera corporativa de la revista Mode, en el 2006 mis colegas en el Concejo Municipal y yo creamos el Equipo Trabajo para la Diversidad a fin de asegurar que los empleados en la industria de cine y televisión reflejaran el carácter y vivacidad de nuestra grandiosa ciudad”, dijo la presidenta del Concejo Municipal, Christine C. Quinn. “Hoy continuamos nuestro compromiso para asegurar que creemos un mayor acceso a empleos bien pagos para la clase media. Quiero agradecer al vicealcalde Lieber, al vicealcalde Walcott y a la comisionada Oliver por anunciar las iniciativas de hoy, las cuales ayudarán a quienes trabajan en este medio a refinar sus destrezas y perfeccionar su arte".

"Con el incremento reciente en el programa de incentivos ‘Made in NY’, más y más producciones están ahora llamando a la Ciudad de Nueva York ‘su hogar’”, dijo la comisionada de la MOFTB Katherine Oliver. "Este es un momento oportuno para nosotros enfocarnos en nuestras metas de diversidad para los neoyorquinos a fin de que nuestra pujante industria del espectáculo pueda reflejar en forma más precisa la población diversa de la ciudad".

Lanzado en octubre del 2006, al Equipo de Trabajo se le encargó explorar iniciativas y oportunidades que ayudarían a diversificar el empleo en la industria de producciones de la ciudad. El Equipo de Trabajo está compuesto por representantes de la Alcaldía, organismos municipales, el Concejo Municipal, la industria de producciones, grupos laborales y asociaciones de la industria, todos los cuales están comprometidos a asegurar que un grupo diverso de neoyorquinos tenga acceso a oportunidades de empleo creadas por la creciente industria de cine y televisión. Los programas anunciados hoy serán financiados con $195,000 del Fondo de la Alcaldía para la Promoción de la Ciudad de Nueva York y $75,000 en fondos municipales asegurados por el Concejo Municipal.

Iniciativas de diversidad en las producciones de cine, televisión y comerciales:

El programa de mentores de "Made in NY"
Independent Feature Project (IFP), la mayor y más antigua organización de cineastas independientes en la nación, fue seleccionada para desarrollar y operar el Programa de Mentores de “Made in NY”, que promoverá el reclutamiento de personas de color, mujeres, veteranos y neoyorquinos de bajos recursos para la industria de cine y televisión, aumentando el acceso por medio de relaciones con mentores. En su ciclo inicial, el programa servirá a 15 personas que se reunirán con orientadores profesionales y desarrollarán relaciones para ayudar a asegurar su crecimiento profesional y su capacidad para retener empleos retribuidos en la industria del espectáculo. Asimismo, el Programa de Mentores de “Made in NY” colocará a sus beneficiarios en empleos en películas, programas de televisión y comerciales. Los beneficiarios también asistirán a talleres mensuales con oradores invitados entre los que se incluyen camarógrafos, editores, diseñadores de producciones, directores y escritores.

"Estamos encantados de unirnos a la Ciudad en esta importante iniciativa, ya que IFP ha estado comprometida por mucho tiempo a impulsar la diversidad en la industria del espectáculo”, dijo Michelle Byrd, directora ejecutiva de la organización. “Incrementar la diversidad tras bastidores es crucial para garantizar que las audiencias estén expuestas a puntos de vista nuevos y diferentes".

Programa de entrenamiento para producciones
La MOFTB y el Departamento de Servicios para Pequeños Negocios (SBS, en inglés) publicaron hoy una Solicitud de Propuestas (RFP, en inglés) para el desarrollo de un Programa de entrenamiento para producciones. Este programa ayudará a las personas de color, mujeres, veteranos y neoyorquinos de pocos recursos a obtener las destrezas necesarias para triunfar en una determinada rama de la industria. El programa creará al final oportunidades en la industria del espectáculo para que los individuos obtengan membresía en un sindicato de su destreza específica, y proveerá a los que participen un año adicional de asistencia de colocación laboral.

El Plan educacional de cine, video y nuevos medios
En el 2004 y el 2005, el New York City Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York (DOE, en inglés) empezó un proceso de desarrollo e implementación de Planes para la Educación y Aprendizaje en las Artes. Este es el primer marco de trabajo completo para la educación de arte jamás diseñado para uso en todo el sistema educativo de la Ciudad de Nueva York que provee un enfoque riguroso basado en estándares para enseñar las artes. Junto con la MOFTB, el DOE está creando un Plan de Cine, Video y Nuevos Medios de comunicación que respaldará y definirá la instrucción en estas áreas para las escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York. El Comité del Plan para la Educación de Cine está compuesto por maestros de cine y video, representantes de la industria y de los sindicatos, y miembros de la comunidad de la educación del cine. El Plan educacional de Cine, Video y Nuevos Medios será publicado en la primavera del 2009.

Iniciativa de diversidad en la fuerza laboral en colaboración con Brooklyn Workforce Innovations – Programa de entrenamiento para asistentes de producción de "Made in NY"
En febrero del 2006, la MOFTB y Brooklyn Workforce Innovations (BWI), una organización sin fines de lucro, lanzaron el programa de entrenamiento para asistentes de producción (PA) de “Made in NY” a fin de colocar neoyorquinos de diversos orígenes en empleos pagados de producción. El programa de adiestramiento de “Made in NY”, que consiste de cuatro semanas de intenso entrenamiento de tiempo completo con profesionales de la industria, seguido por dos años de orientación profesional y para la colocación laboral, ya ha certificado a 124 PAs “Hechos en NY”; 98% de ellos son personas de color. BWI ha colocado graduados del programa en más de 500 producciones, incluyendo largometrajes, programas por episodios y de realidad simulada para la televisión, comerciales, videos musicales e industriales, y los ha ayudado a obtener puestos avanzados.

Paneles profesionales
Durante los últimos ocho meses, la MOFTB ha presentado una serie de paneles en los cinco condados diseñados para educar a estudiantes y neoyorquinos interesados en las oportunidades de empleo disponibles en la próspera industria local de espectáculos. En cada panel, profesionales de la industria han compartido sus experiencias trabajando en el cine y la televisión y han detallado sus historias profesionales personales.

Feria vocacional de CUNY
La Feria Vocacional y Conferencia de Producciones de “Made in NY” se realizó en mayo del 2008 en el Borough of Manhattan Community College, como resultado directo de las recomendaciones del Equipo de Trabajo. Este evento gratis estuvo abierto a todos los estudiantes de comunicación y teatro inscritos en escuelas del sistema de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, en inglés) y consistió de discusiones de paneles, talleres y una feria vocacional tradicional con representantes de estudios, compañías productoras y sindicatos locales.

Premio a la diversidad de "Made in NY"
El Premio a la Diversidad de “Made in NY”, creado por el Equipo de Trabajo para honrar anualmente a una persona por aportes significativos para aumentar la diversidad en la industria del espectáculo local, fue presentado primero en los Premios “Made In NY” entregados en mayo del 2007. Los premios “Made in NY” son un evento anual diseñado para celebrar la prosperidad de la industria del espectáculo de la ciudad.

Para celebrar su regreso a la Ciudad de Nueva York, el elenco y trabajadores de Ugly Betty celebraron una fiesta de barrio en Jackson Heights en la calle donde los productores del show planifican grabar esta temporada el exterior de la casa de los Suárez. Basada en Yo Soy Betty La Fea, la innovadora telenovela colombiana que se convirtió en un fenómeno internacional, Ugly Betty es una serie galardonada de ABC Studios que narra la historia de Betty Suárez, interpretada por América Ferrera, una muchacha dulce, inteligente y trabajadora de Queens que trata de triunfar en una revista de modas. La serie, cuyo piloto fue filmado en la Ciudad de Nueva York, empezó la grabación de su tercera temporada este mes tras mudar su producción desde Los Angeles. a sus nuevos estudios sede en Silvercup Studios East, en Long Island City.

"Nuestra heroína Betty Suárez es una auténtica neoyorquina. Ella es una hija de un inmigrante mejicano que trabaja en la principal revista de modas ficticia con sede en la Ciudad de Nueva York y es un símbolo del sueño americano y la diversidad en el lugar de trabajo. Nos enorgullece que nuestro show pueda reflejar las iniciativas del Equipo de Trabajo de la Alcaldía para promover la diversidad en la industria de producciones locales”, dijo Joel Fields, productor ejecutivo de Ugly Betty.

"No hay ningún lugar como Nueva York donde uno puede grabar y replicar su autenticidad, belleza, garra, ventaja, multiculturalismo y energía. Nueva York tiene un impresionante grupo de actores talentosos, personal de producción, técnicos, estudios y ubicaciones que no podemos esperar a aprovechar e incorporar a nuestro show. Estamos felices de trabajar con nuestros amigos en Jackson Heights y retratar el vecindario y todo Nueva York como un personaje esencial en nuestro show”, dijo el productor ejecutivo Silvio Horta.