Formato Amistoso con la Impresora Envíe a un Amigo


PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
PR- 352-07
2 de octubre de 2007

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA ACUERDO TENTATIVO CON ASOCIACIÓN DE DOTACIÓN DE DETECTIVES

La negociación colectiva del acuerdo incluye más del 20% en aumentos salariales y beneficios, el salario máximo para un detective de primer grado será casi $110,000

El alcalde Michael R. Bloomberg y Michael J. Palladino, presidente de la Asociación de Dotación de Detectives (Detectives’ Endowment Association o DEA, en inglés), anunciaron que se ha logrado un acuerdo tentativo para un pacto colectivo que cubre el periodo desde el 1ro de abril del 2008 hasta el 31 de marzo del 2012.  El acuerdo cubre cuatro años y ofrece aumentos salariales y otros beneficios económicos de más del 20%, incluyendo una estructura salarial mejorada para los empleados nombrados como detectives de tercer grado en o después del 31 de marzo del 2006.  El acuerdo sigue los parámetros para esta ronda de negociaciones con otras fuerzas uniformadas.  Al igual que en acuerdos recientes con la Asociación de Benevolencia de Sargentos y otros sindicatos de grupos uniformados, además hay un diferencial uniforme para detectives que se aplicará como aumento al pago de longevidad, anualidades adicionales y otros beneficios económicos.

“Los 5,300 miembros de la DEA son parte de la fuerza policial más grandiosa del mundo”, dijo el alcalde Bloomberg.  “Su espléndida labor investigativa ha ayudado a mantener a Nueva York como la ciudad grande más segura del país.  Este acuerdo propuesto es el producto de una ardua labor de ambas partes de las negociaciones.  Quiero agradecer a Michael Palladino y su equipo en la DEA por unirse a las creativas negociaciones colectivas que produjeron este pacto”. 

“En respuesta a los pedidos de mis afiliados de tener un contrato negociado a tiempo, la DEA, junto a la Ciudad, ha logrado un acuerdo que incluye una buena estructura salarial, beneficios opcionales y un aumento en las promociones de segundo grado y primer grado”, dijo Michael J. Palladino, presidente de la Asociación de Dotación de Detectives.  “Era importante para el rango de detective irse con un buen paquete financiero y sin devoluciones”.

“Quiero agregar mis felicitaciones al alcalde Bloomberg y el presidente de la DEA Michael Palladino, así como al comisionado Hanley por lograr este acuerdo impresionante”, dijo Raymond W. Kelly, comisionado del Departamento de Policía (NYPD, en inglés). “Nuestros detectives merecen cada aumento y beneficio económico reflejados en el convenio propuesto.  Es solo justo que los mejores detectives del mundo sean bien recompensados en la que ahora es reconocido oficialmente como la ciudad más segura de la nación”.

Las siguientes son las principales características del acuerdo, incluyendo aumentos salariales combinados de casi 17% durante el contrato:

  • 4% efectivo el 1ro de abril del 2008
  • 4%, compuesto, efectivo el 1ro abril del 2009
  • 4%, compuesto, efectivo el 1ro abril del  2010
  • 4%, compuesto, efectivo el 1ro abril del 2011

Al finalizar este contrato, el salario básico máximo de un detective de tercer grado será de $84,508, comparado al monto actual de $72,238.  Al finalizar este contrato, el salario básico máximo de un detective de segundo grado será de $94,962, comparado al monto actual de $81,174.  Al finalizar este contrato, el salario básico máximo de un detective de primer grado será de $109,002, comparado al monto actual de of $93,176.

Efectivo el 1ro de mayo del 2009, para los empleados recién nombrados a detectives de tercer grado en o después del 31 de marzo del 2006, se establecerá una programación salarial que elimina el paso que sigue al salario básico máximo.  Efectivo el 1ro de noviembre del 2007, la cantidad actual de posiciones presupuestadas para detectives de primer y segundo grado se aumentará en 4.92% de la actual unidad de negociaciones.

Fondo de Anualidad

Efectivo el 1ro de mayo del 2009, la contribución de la Ciudad al Fondo de Anualidad aumentará para que todos los grados sean ecualizados en el nivel de $5 diarios por cada empleado.  Efectivo el 1ro de mayo del 2011, la Ciudad hará un pago único de contribución al fondo en la cantidad de $4,515 por cada empleado.

Fondo de asistencia social

Efectivo el 1ro de mayo del 2009, habrá un aumento de $100 por empleado en la contribución anual al fondo de asistencia social para jubilados.  Efectivo el 1ro de mayo del 2011, habrá un aumento de $100 en el aporte anual al fondo a nombre de los empleados activos.

Longevidad

Efectivo el 1ro de noviembre del 2008, habrá un aumento de $1,000 en los pasos del decimoquinto y vigésimo años de la programación de longevidad.  Efectivo el 1ro de abril del 2010, habrá un aumento adicional de $1,500 en los pasos del decimoquinto y vigésimo años de la programación de longevidad.

Fondo de Representación Legal Civil

Efectivo el 1ro de mayo del 2011, habrá un aumento de $50 por cada empleado en la contribución anual de la Ciudad al Fondo de Representación Legal Civil.

El alcalde agradeció al vicealcalde Edward Skyler, al comisionado del Departamento de Policía Ray Kelly, al presidente de la DEA Palladino y su junta ejecutiva, al comisionado de Relaciones Laborales James F. Hanley y la primera vicecomisionada Pamela S. Silverblatt y su equipo, y a Mark Page, director de Presupuesto y su personal por sus esfuerzos para lograr este acuerdo.










Mas Recursos
Vea las fotos
Vea el video (In English) en 92k o 512k