Formato Amistoso con la Impresora Envíe a un Amigo


PARA SU DIVULGACIÓN INMEDIATA
PR- 133-06
27 de abril de 2006

EL ALCALDE BLOOMBERG ANUNCIA ACUERDO LABORAL TENTATIVO CON LA ASOCIACIÓN DE BENEFICENCIA DE OFICIALES DE CORRECCIÓN

El pacto de 27 meses provee aumento de 6.24% y otros beneficios

El alcalde Michael R. Bloomberg y Norman Seabrook, presidente de la Asociación de Beneficencia de Oficiales de Corrección (Correction Officers' Benevolent Association o COBA, en inglés), anunciaron hoy que han alcanzado un acuerdo tentativo, pendiente de ratificación, para un pacto laboral general que cubre a unos 8,100 oficiales en el Departamento de Corrección de la Ciudad de Nueva York. El acuerdo, que está sujeto al proceso de ratificación del sindicato, es consistente con el patrón de negociaciones colectivas de la Ciudad para los servicios uniformados. El término del nuevo acuerdo cubre el período de 27 meses desde el 1ro. de mayo del 2005 hasta el 31 de julio del 2007.

"Estamos complacidos por haber alcanzado este acuerdo con la Correction Officers Benevolent Association, cuyos miembros realizan una labor extraordinaria bajo algunas de las condiciones más exigentes", dijo el alcalde Bloomberg. "A fin de proveer los incrementos salariales muy merecidos y otras mejoras contractuales, el presidente Norman Seabrook trabajó creativamente para diseñar un contrato favorable para sus miembros".

"Estoy muy complacido de anunciar que se ha alcanzado un acuerdo laboral tentativo con la Ciudad de Nueva York", dijo Norman Seabrook, presidente de COBA. "Los oficiales de corrección están al frente y manteniendo a la ciudad de Nueva York segura y libre de peligro. Ellos merecen por lo menos un contrato que refleje sus tremendas contribuciones a esta gran ciudad. Tras incontables horas de negociaciones, la junta ejecutiva de COBA y yo hemos logrado otro contrato más del que pueden enorgullecerse los oficiales de corrección de la ciudad de Nueva York. En el futuro, continuaremos trabajando diligentemente para mejorar los salarios y beneficios y obtener el mejor contrato posible para todos los oficiales de corrección de la ciudad y sus familias".

"Los oficiales de corrección de la ciudad de Nueva York no son solo los Más Audaces, sino también los más nobles, y nos sentimos agradecidos de que, bajo el liderazgo de Norman Seabrook, ellos pudieron negociar un buen contrato con la Oficina de Relaciones Laborales", dijo el comisionado de Corrección Martin Horn. "Apreciamos el apoyo que siempre recibimos del comisionado Hanley y su personal".

El pacto aprovecha el que la Ciudad alcanzó con COBA en septiembre del 2005. Este último acuerdo se basa en parámetros financieros comparables y contenidos en acuerdos alcanzados con la Asociación de Bomberos Uniformados, las Asociación de Oficiales de Bomberos Uniformados, la Asociación de Empleados Uniformados de Sanidad Pública, la Detectives Endowment Association y, más recientemente, la Asociación de Vicealcaides y Asistentes de Vicealcaides.

Las principales características del acuerdo incluyen:

  • Un aumento del 3% efectivo el 1ro. de mayo del 2005.

  • Un aumento del 3.15% combinado y efectivo el 1ro. de mayor del 2006.

  • Efectivo el 1ro. de mayo del 2006, un pago único por la suma de $1,085 para cada miembro de la unidad de negociaciones en status de paga activo.

  • Efectivo el 1ro. de mayo del 2007, el pago para uniformes será aumentado en $100.

  • Efectivo el 1ro. de mayo del 2007, el aporte de la Ciudad al Fondo de Pensiones será aumentado en $475 para todos los miembros activos.

Una extensión contractual de tres meses genera los ahorros adicionales necesarios para financiar las mejoras en el pago de uniformes y el Fondo de Pensiones, así como para proveer fondos para el pago único.

"Una vez más, el compromiso de la Ciudad de Nueva York de obtener acuerdos fiscalmente responsables ha sido armonizado con el deseo del sindicato de un tratamiento y compensación justas para sus miembros", dijo el alcalde Bloomberg. "También quiero agradecer al vicealcalde Edward Skyler, el comisionado de Corrección Martin Horn, el presidente de COBA Norman Seabrook, el comisionado de Relaciones Laborales James F. Hanley, la primera vicecomisionada Pamela S. Silverblatt y su equipo, y Mark Page, director de la Oficina de Administración y Presupuesto y su equipo, por sus esfuerzos para lograr este pacto".







CONTACTO PARA LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN:


Stu Loeser / Jordan Barowitz   (212) 788-2958




Mas Recursos
Vea el video (In English) en 56k o 300k